主管一直叫我幫他做私事還要on call... - 職場

※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1E0PnT15 ]

作者: versavice (反過來也一樣) 站內: Salary
標題: [職場] 主管一直叫我幫他做私事還要on call...
時間: Wed Jun 22 15:40:10 2011

原po女生 112文組+國外行銷碩

一年多中小企業marketing經驗

四月底時應徵到了現在這份工作

是跟之前同產業的上市公司(300人 up)

應徵時的title是"業務企劃" 薪水37k


是新成立的部門 成員只有我跟主管(副總)

主管有meeting時要幫副總.總經理做報告的ppt

蒐集相關資料做報告

主管一直跟我說我的職位不僅僅是助理而已

(我本來就不是應徵助理阿!! 我的名片掛專員

當初面試也是說business planning)

這個位置可以看到很多公司的商業談判過程 ooxx

之後專案要交給我handle...要認真學習

level比業務高很多 感覺這個餅也畫的很大


(我主管也是今年一月才到任的 之前在大陸的不同產業工作)


漸漸的工作內容除了把公司大頭的想法具體化 做成報告

還有幫主管繳手機費 幫主管找幫以前部下買的手機

上班時間比好價錢出去幫他買


星期六晚上打來叫我把檔案轉pdf寄給他

因為他要給總經理看 星期一他跟總經理出差前要寄給日本客戶

(可是那份檔案他手上就有ppt版本~ 我的檔案在公司...只好周六晚上來公司轉)

就為了轉pdf 這種我本來想打電話請公司大樓警衛代勞的事情

還有9MB的PDF要壓到5MB以下....

(我知道不能 至少我辦不到 可是他堅持要我來公司壓壓看再跟他說)


還有星期天下午打來要我幫他買給以前部下的普拿疼五盒..


我才進公司不到兩個月 接手完成了一個大陸分公司秀展的case

剛開始我主管說會帶我去現場見識增長經驗

結果到開始前一周還沒消沒息 我問主管才說他覺得我看起來很不想去所以就不用去了..


公事上也有一些不太開心的事情


1.主管的朋友跟他推薦餐廳說可以帶客戶去吃 他叫我找資料訂位

我有給他看食記 可是他不信 要我下班去現場探勘

2.製作型錄~ 因為之前公司高層決策錯誤 時程很趕

主管要我周六到公司看樣 看完有幾個錯字要改

原本只要註明標示請快遞送回

結果主管說要親自跟廠商說不然它們弄不清楚

要我從內湖去中和跟廠商說....一個周末下午又掰了

3.他以前沒有參與過型錄製作 有些型錄的內容呈現方式

我跟他建議應該放哪些資料 他卻堅持要我照他想的樣子做

完成之後他再轉給公司大頭看 大頭們又說照我說的那樣比較好

於是只好重來 造就了我的加班..

(而且他看文件的方式不是轉寄 不是印一份給他

是要我把筆電搬去他的辦公室 公司的12"陽春NB電池失靈所以要連電源線一起搬)

我上上禮拜一天搬了五六次 = = 還有他習慣完成一點就要看一下

但把電腦搬去時我就沒進度了阿..|||

4.因為型錄時程delay 三校前大改照片 設計公司說要兩個工作天才能完成

我主管要我去對方公司待著施壓監看他們有沒有認真做..

5.有國外客戶到訪 前一天主管說我把資料準備好

接了客人之後他們做present 我就可以先下班了

當天我中暑頭痛 好不容易完成任務閃人去看醫生

八點多有主管未接來電 回摳沒接

第二天主管跟我說 "我都沒走你怎麼敢先走~ 昨天會議室都沒人收"


公司加班是常態文化 沒有加班費 沒事也要留下來裝裝樣子

規定六點下班 六點半算早走 我還有社團活動結束八點回辦公室被交代事情的

假日滿四小時才有補休 颱風放假之後要來公司補班

假日加班的事情我跟主管反映過了

"他說管你有甚麼私事 當然是公事優先阿 不然沒有一間公司會要你

我跟客戶約打高爾夫是早就約好的不然我也很想推掉"


至於現在可以打B是因為主管出差去了 沒有主管交辦事項 |||

自主study產品的話 因為我在這個產業待過一年多

之前小公司時都會參考他們的產品所以還蠻熟的...


我決定主管出差回來就提離職...雖然有點捨不得漂亮的辦公室跟績優公司的光環


不小心打了好長一篇 (是覺得不合理不OK的地方真的很多)

以前有過一篇請台大碩博士提公事包的報導

我在112只念了個小小的學士 所以我是覺得OK啦

可是在接近兩個月倒茶倒咖啡拿報紙之後我真的不太相信有甚麼前景可言

如果繼續做下去 要有發展 事要等哪天主管突然想到福至心靈把公司股票分兩張給我嗎?



當然還有個小小的聲音說禁不起磨練

所以...我就這樣離職算是很草莓嗎...?

有耐心看完的版友請給我一點意見~ 或是說說我該怎麼面對這個情形> <

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