主管喜歡丟問題 - 職場

By Susan
at 2018-02-13T00:07

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目前主管很喜歡丟問題出來
反而不解決問題
那就算了
做完事情常常問下屬意見
自己做的如何
只要回他不想聽到的答案
就會很不耐煩反駁你
但他問的時候又不能不回他

請問各位資深大大該如何應付這個主管

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Tags: 職場

All Comments

By Isla
at 2018-02-15T05:29

第一年工作？敷衍啊！傻瓜才說真話...

By Valerie
at 2018-02-15T17:34

坦白說，解決問題是下屬的責任

By Noah
at 2018-02-17T21:17

解決問題是下屬的責任，帶領並指導下屬解決他不能解決
的問題是主管的責任。責任是雙方的，而不是單一面向
的。

By Damian
at 2018-02-19T15:11

下屬問題解決不了的時候主管無作為那是主管無能

By Daph Bay
at 2018-02-20T01:33

前公司的主管也是這樣,後來沒多久我就跑了XD垃圾一個

By Hardy
at 2018-02-24T17:04

推6f

採購會進行議價

By Lauren
at 2018-02-12T22:14

過年前的好消息，某一筆訂單有回覆了，實際的情況是X老師要訂購的，但是會用「si品」公司的名義訂購，發票也是開給「si品」公司。 X老師確定訂購，也簽名確認了，再來是「si品」公司的採購流程，採購專員還是會來電進行議價... ...，因為是大量採購，在報價時已經有給折扣了，也差不多是底線了（X老師詢價時 ...

2018感恩旺旺團（線上）

By Caroline
at 2018-02-12T21:51

不斷有研究指出，感恩可以增進心理．情緒和精神健康，更重要的是，你知道麼？感恩是財富的能量基礎！許多成功人士都會在清晨給自己積極的暗示。比如說班傑明·弗蘭克林，他每天早上就會問自己：“我今天又會做什麼特別棒的事？”喬布斯則是每天都會站在鏡子前面問自己： “如果今天是我人生的最後一天，我還願不願意做今天要 ...

要如何區分倦怠期和不喜歡?

By Rae
at 2018-02-12T20:43

※ [本文轉錄自 CareerLady 看板 #1QWO0Rrc ] 作者: GraspCheer (極光) 看板: CareerLady 標題: [職場]要如何區分倦怠期和不喜歡? 時間: Mon Feb 12 19:52:49 2018 已從新鮮人步入職場2年半，薪資也有慢慢提升，做行政30K出頭 ...

要如何區分倦怠期和不喜歡?

By Annie
at 2018-02-12T19:52

已從新鮮人步入職場2年半，薪資也有慢慢提升，做行政30K出頭剛進來的時候，覺得這個工作很穩定，工作氛圍、同事都很好找到這份工作對於新鮮人的我是何等幸運! 但最近幾個月，不知道是熟悉，還是太安逸又或者不喜歡一個很矛盾的心理，開始會想這個工作是我想要的嗎? 目前有規劃到去國外散心一段時間，所以 ...

和別人比較才會覺得窮正常嗎？

By Iris
at 2018-02-12T09:12

其實我沒有覺得自己很窮月入42k 是覺得還算夠用每個月還能存個15k到20k 但最近知道身邊的朋友一個一個換新車(120w～150w都有) 不然就是買了上千萬的新建案當然他們有房貸但頭期款也要300、400w 這時候就會覺得自己很窮和別人比較才會覺得窮正常嗎？ - ...

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