要如何區分倦怠期和不喜歡? - 職場

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By Annie
at 2018-02-12T19:52

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已從新鮮人步入職場2年半，薪資也有慢慢提升，做行政30K出頭

剛進來的時候，覺得這個工作很穩定，工作氛圍、同事都很好

找到這份工作對於新鮮人的我是何等幸運!


但最近幾個月，不知道是熟悉，還是太安逸又或者不喜歡

一個很矛盾的心理，開始會想這個工作是我想要的嗎?


目前有規劃到去國外散心一段時間，所以向主管口頭請辭

主管說看要不要留職停薪，工作請同事先cover，回來再繼續工作

年後要給他答案，辭職或停薪

主管其實有告訴我 如果我穩穩待在這個位置

資深員工退休，我就會接任，他也沒辦法告訴我確切時間

我心理預估是3-5年，但其實我也沒那麼在意升遷


他是很好的主管，給了一些建議，關於人生方面的

我離職不是薪水，不是同事，而是我不知道要什麼?

這份工作對我意義是什麼?


有沒有曾經跟我一樣迷惘的人，可以分享如何面對這心態?




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All Comments

Odelette avatar
By Odelette
at 2018-02-13T13:59
想建議你停薪休息，好主管很難遇到
Connor avatar
By Connor
at 2018-02-14T16:38
停薪+1 外面的公司不見得比較好 不好的是多數 如果現
在離開後悔機率大
Hedy avatar
By Hedy
at 2018-02-18T11:11
資深同仁退休是因為年紀到了嗎？可以推算一下年份
Hedy avatar
By Hedy
at 2018-02-19T07:21
看你的描述應該不是不喜歡，不喜歡的感覺很明顯又強烈
Lily avatar
By Lily
at 2018-02-20T10:09
應該不會不知道吧，可能是這個工作比較沒挑戰性？如果工
作穩定，可以考慮好好發展下班後的生活，充實自己喔
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2018-02-25T09:43
踏出舒適圈之前要想好方向跟做好準備
Agnes avatar
By Agnes
at 2018-02-26T18:00
不喜歡的工作你每天光是要去到公司的路上都會想回頭，
你可以想想看目前的你有這樣的感覺嗎？
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By Mary
at 2018-02-27T04:00
跟你有很類似的感覺，也是工作兩年半，好迷惘啊
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By Delia
at 2018-03-02T00:03
能穩穩地做是一種幸福,不喜歡是想到上班都想流淚的程度
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By Megan
at 2018-03-05T03:05
如果外在條件沒問題，那就是自己心態的問題
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By Tristan Cohan
at 2018-03-06T22:46
推薦看艾爾文的YouTube channel,介紹很多自我管理
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By Vanessa
at 2018-03-09T19:02
的觀念、方法和習慣，另外推薦閱「與成功有約」
Joe avatar
By Joe
at 2018-03-11T10:34
其實大部份人都不完全喜歡自己的工作，自己要從中發
掘
Iris avatar
By Iris
at 2018-03-14T01:03
動力，自己進修學習，靠自己找答案
Isabella avatar
By Isabella
at 2018-03-18T08:18
你做行政工作，真的沒有挑戰了嗎？你能做到專業的行
政
Madame avatar
By Madame
at 2018-03-20T23:47
讓你的存在舉足輕重，而不是任何人都能取代嗎？
Lydia avatar
By Lydia
at 2018-03-25T12:24
所謂「行行出狀元」就是這個道理，把每個工作
Wallis avatar
By Wallis
at 2018-03-30T08:47
做到極致，在這個努力過程中，你會忙到忘了倦怠，充
滿興奮
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2018-03-30T19:50
原來我不喜歡我的工作 每天出門上班就想回頭
Oliver avatar
By Oliver
at 2018-04-01T07:53
就留停出去看看散散心吧,其實還有心思煩惱要不要工作是很
棒的事,趁這段時間去摸索吧,很多人是被錢壓的喘不過氣
Lily avatar
By Lily
at 2018-04-03T22:51
有工作就要偷笑了,沒有機會成本去考慮要做或不做的
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By Megan
at 2018-04-07T08:52
妳可能沒被操過，所以不知道每天加班到7.8點就會只想安逸
了

年後提離職的時間點+婚假怎麼請

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By Tristan Cohan
at 2018-02-12T03:21
原文恕刪(手機排版) 一點小小的建議 供您參考， 1.如果您很在意有沒有請到婚假， 建議還是先待在原公司直到婚假結束， (若是同事問怎麼沒有邀請，就隨意想個理由，像是說結婚只有宴請親戚之類的) 2.或者可以考慮折衷的方式， 做到三月多留點時間把現在工作交接， 畢竟有些面試時候需要推薦人， 把工作完善後主管的 ...

提離職的時間點

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By Victoria
at 2018-02-07T22:21
大家好,身上卡著很多因素,導致離職時間點一直變動, 目前是業務助理,今年2月中就職滿一年,預定年後離職, 幾個因素導致但是不知道該哪個時間提... 背景:12月中結婚,尚未登記,原本先生希望婚後馬上住婆家B地, 但娘家與公司在A地(台北市),AB車程約一小時,現已妥協為過年後離職 1.因為2/12才發年終 ...

辦公室很多人都不注重禮貌

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By Emma
at 2018-02-07T21:02
如題 我覺得辦公室很多人都不是很注重禮貌 無論是自己辦公室內 或是對外聯繫 都很常碰到基本禮貌都沒的 但自己其實是很注重禮貌跟講話和善的人 碰到講話冷淡或是沒禮貌的，甚至厚臉皮的 有時候心情真的會蠻受影響的 - ...

主管常請假卸責，該如何自保

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By Quanna
at 2018-02-06T15:09
因為職位的關係，我是主管的第一代理人，同事A是第二代理人。 進來後才知道這裡是“實質代理”，也就是說，不管是誰請假，期間就是職代要負全責。 別部門的主管都有自覺，身為主管許多事務還是無法假手代理人，更何況主管位子較特殊 ，除了領有額外津貼外，更須擔負責任跟決策權。 我主管利用實質代理制度來規避責任，例： ...

請問不想分享檔案的人的心態

Selena avatar
By Selena
at 2018-02-01T22:49
最近工作時同事請我填表單 但都拿紙本給我 我詢問可不可以給我電子檔 我用電腦打比較快（表單沒有規定要手寫才行） 但是同事卻露出為難的表情 反問我，我印紙本給你寫不行嗎？ 但是這個表單我要很常填啊...... 都用手寫實在是太不方便了 而且用電腦建檔以後文件遺漏還可以再補不是嗎 除此之外，還有很多同事建立的文 ...