主管希望員工自我成長 - 職場

有一個同標題的困擾

老闆要我們每個人都做一份年度計畫簡報(需做PPT,口頭報告)

說是訓練大家= =(其實人員遇缺不補,公司每個人都忙到分身乏術還在訓練磨練鍛鍊)

我被規定的報告長度是5分鐘以上

問題是......我是業務助理,每天出貨採購處理各種雜事就忙到沒空了

不知道我有甚麼計畫好提報的....

提報我年後就要離職嗎XD

請問各位職場前輩們該如何應對呢?

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