主管弄壞自己的私人器具卻遲不賠償 - 離職

基本上是一間很扯的公司

至於怎麼樣的扯法？

這邊有個傳送門：http://www.ursalary.com/detail.php?id=20200

但這不是我今天的主題，日前我已從該公司離職

該交接的交接了，薪資也已結清(應該說懶得討)

比較麻煩的是，雖然職位是網頁設計師

但在公司一直缺少堪用的商品照片的情況下，剛好本身懂點商品攝影

該有的器材手邊剛好都有、自己也接過幾次案子

索性將燈具、相機、鏡頭帶到公司使用，充當公司的商品攝影師

這當然只是憑著一股熱忱，加上可以讓自己工作更方便又可以練練技術

中間怎麼被凹就不提了，畢竟某種程度自己願挨，公司當然打得很開心

但時間久了，主管似乎已經把我私人器材當作公司財產

常常在不經我允許下私自拿來用在自己的工作上面

開始我也想說身為公司一份子，能出一點力當然好，心裡有埋怨但也就算了

直到前陣子，一樣在我不知情的狀況下，器材被主管拿去使用

然後她在一個不小心的手滑下把鏡頭摔壞了

這顆鏡頭全新要價45700、二手也要20000左右，所以這變成了一個見證人心的時刻

事發後我的態度也沒不好，只說看要維修還是買一顆中古的賠我都行

但是扯的事情就在這裡發生了，一開始說要維修，打電話去訪價的是我

確定完要去哪家維修後，明明要外出可以順便拿去，卻是說他不順路要我自己拿去

店家報完維修費用後嫌太貴，要上拍賣找中古的竟然也叫我自己找

最扯的是，過了一個月多後的現在，我主管卻遲遲不肯付錢，說她現在沒錢？

但當初摔壞鏡頭的當下，她抱怨的是本來預計好要買的寵物狗沒法買了

現在狗買了，卻跟我說沒錢還鏡頭？

想問一下版上各位先進，這種情況下我要怎麼有效的把我該討的討回來呢？

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