主管應該管員工的糾紛嗎? - 職場

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By John
at 2019-05-20T23:55

Table of Contents

※ 引述《sweet89757 (迷迷糊糊的禎禎)》之銘言：
: 最近我待的部門有兩個女生發生爭執
: 應該是好幾件事情累積起來
: 加上有業績壓力
: 中間有不少的內鬥
: 因為最近一次的事情蠻嚴重的
: 主管也知道
: 但他並沒有表態
: 好像沒有想要去幫忙協調的意思
: 部門裡整個氣氛都很差
: 以前會一起吃飯
: 現在找哪邊都覺得好麻煩
: 想請同事幫忙的時候也是
: 找一個另一個就會心理不平衡
: 這種時候主管到底該不該出面解決??


很有趣的是，在這種情境之下，主管都知道，而且都會偏袒某一方。
被偏袒的那一方常常是最廢最沒用，只會當哈巴狗的那一種。

你說主管都會公正不介入？別傻了。
人的心臟在左邊。

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Tags: 職場

All Comments

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By Kumar
at 2019-05-21T15:32
我公司的主管就是這樣，被偏的那個在公司還被傳言是小三

男生聲音超級好聽能做什麼工作？

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By Eden
at 2019-05-20T21:14
男生聲音的好聽程度大概是前1%的 高音甜中音準低音沉，聲音通透 說話能讓人耳朵懷孕 但卻因為沒有音感不善唱歌，所以一唱反而讓人耳朵流產 請問有什麼工作適合呢？ - ...

沒辦法跟新來的同事相處

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By Wallis
at 2019-05-20T17:48
最近公司來了一個新人 新人通常都會比較積極進取我能理解 但是這個新人給我一種在討好的感覺… 她會一直找話題去誇獎主管 甚麼芝麻小事都能拿出來講 像是:哇~妳的腳好小唷~好羨慕你的腳這麼小唷~很可愛耶 之類的 整天都在找東西誇獎主管… 開會的時候也會各種阿諛奉承 極盡所能的巴結主管 但工作上卻一直小動作 ...

主管應該管員工的糾紛嗎?

Thomas avatar
By Thomas
at 2019-05-20T11:12
最近我待的部門有兩個女生發生爭執 應該是好幾件事情累積起來 加上有業績壓力 中間有不少的內鬥 因為最近一次的事情蠻嚴重的 主管也知道 但他並沒有表態 好像沒有想要去幫忙協調的意思 部門裡整個氣氛都很差 以前會一起吃飯 現在找哪邊都覺得好麻煩 想請同事幫忙的時候也是 找一個另一個就會心理不平衡 這種時候主管 ...

工作五年換工作特休歸零正常嗎

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By Oliver
at 2019-05-20T10:51
※ 引述《OfficeGL (妤欣)》之銘言： : 小妹在金融產業工作將近五年年資了 : 待過風管部門、會計部門、資訊部門 : 林林總總加起來大概約五年工作經驗 : 最近找工作，也是金融產業 : 月薪資有調整約10%，年薪約調整25% : 可是假期整個歸零，等於是沒算年資 : 前半年三天，這樣合理嗎 : 我該 ...

真的有些人一生中只適合一個工作嗎?

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By Ingrid
at 2019-05-19T23:45
我出社會五年了,但只有目前這個工作有做超過兩年 目前這工作是我出社會第一個工作,後來做了兩年多 出去換了好幾份工作都不是很順利然後就回鍋了. 還記得我當初回鍋時我主管就說 and#34;其實我當初就不太看好你跳槽去別家公司發展,有些人 一生真的只適合一個工作and#34; 之前我在一家製造商上班,裡面PM ...