主管或客戶的類型 - 職場

※ 引述《ccage (morerain)》之銘言：
: 請問版友在職場上不論是面對主管或客戶，例如遇到謀個專案，我們有真對專案可能遇到
: 的情況查詢相關規定，並報告說那個法律是這樣規定該具備什麼文件都有依據，問題來了
: ，此時主管或客戶就會問很刁鑽的問題，我都已經跟你提出95%原則你卻三不五時問我5%
: 例外，是我考慮的構面不夠週到，還是提問的人過於刁鑽，5%的例外我真的不知道該如何
: 回答？如果你面的的客戶或上司很愛問例外，請問面對這種人該怎辦

5%算刁鑽嗎？ 不一定

如果5%的機會這個案子要賠一千萬
結果這個案子才賺50萬
那我會希望出問題的機率越低約好

機率不是重點，重點是不能因為機率低就把他當作沒有

不可能100%成功，但要有把握出問題的預期損失會有多大

這才是風險評估的重點


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等等，我是不知道妳是看了什麼神槍手的故事，可是為什麼要拿我當靶 (′Д‵)
什麼！是黃忠和后羿的故事？他們拿的不是銃，是弓！
長門，妳手上拿著蘋果跟繩子是作什麼？今天晚餐不是關東煮是烤乳豬嗎？
連爸爸都沒弄痛過我，可不可以不要綁這麼緊，好歹鬆一點讓我有空間逃吧，古泉。
好，我認了，要射就射吧，可是請聽一下在我死前的最後一個願望。
不 要 拿 霰 彈 來.....噗滋(腦漿聲) 摘自「阿虛的最後一餐」

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