加班離職

主管拿離職證明威脅 - 加班

Frederic avatarFrederic · 2019-04-29

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幫一位準備離職的朋友問。

目前工作差不多四個月，離職前一個月已向主管提辭呈。但最後一個月一直被主管刁難，甚
至預告因工作不認真，所以不給加班費。

另外，在表示要簽自願離職單時，主管威脅要在他的離職證明寫上負評...
但其實他都有乖乖跑程序，工作也很認真。覺得這樣很委屈，所以想問是不是有什麼方法可
以跟主管談，讓他無法在離職證明上亂寫呢？
感謝大家orz

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加班離職

All Comments

Faithe avatarFaithe2019-05-01
在職證明不就只有年資跟職位嗎...
Andy avatarAndy2019-05-01
換這麼多工作沒看過離職證明上有其他備註的...
David avatarDavid2019-05-02
不給加班費已經違法了，先蒐證，離職時把統整表格拿出來，
問他是否還要亂寫，他寫你就去檢舉
Linda avatarLinda2019-05-06
主管態度強硬的說一定會寫滿壞話...變成像是朋友工作態
度不好被辭退，所以讓他有些擔心會不會影響到接下來的
工作，不好意思因為第一次遇到這種狀況，所以不知道該
如何處理
Daph Bay avatarDaph Bay2019-05-07
....這威脅錄下來吧! 保護自己然後告他一筆，照規矩來還這樣
主管是沒有看過壞人就是了?
Linda avatarLinda2019-05-11
還有離職證明是人資給? 跟主管有啥關係?
Andrew avatarAndrew2019-05-16
離職的最大~管那麼多做啥? 且預告日期也給太多了吧
Frederic avatarFrederic2019-05-18
按年資，離職預告10天就可以離開
Mary avatarMary2019-05-23
會留一個月也是主管要求要做交接orz..雖然知道不合法，
但他還是有乖乖把這個月做完。只是主管現在的態度真的.
..不敢領教
George avatarGeorge2019-05-24
奴工你好 ，奴工再見
Gilbert avatarGilbert2019-05-28
寫一封信寄給主管存底，澄清自己的論述和工作態度問
題，到時候有問題就拿信出來找hr主管一一釐清，主管
不是公司，公司有很多管道可以申訴
Mia avatarMia2019-05-29
直接收集證據告他了啦，順便檢舉公司，罰死他
Charlie avatarCharlie2019-05-30
不給加班費告死他，衝他康讓他收尾收不了，離職的最大
Valerie avatarValerie2019-06-01
記得勞基法裡面有規定離職證明不能留有對勞工不益得
備註
Joseph avatarJoseph2019-06-02
直接call勞動局吧，勞檢就不敢裝肖維了
Cara avatarCara2019-06-02
如果加班費太多要不回來，也可試著提勞資爭議
但如果是工作圈子太小，又是大公司的話..自己斟酌
Enid avatarEnid2019-06-03
而且講真的繼續工作滿三個月，未滿一年
Ingrid avatarIngrid2019-06-03
離職只需在10天前預告就好，後面繼續做的
真的只是做良心報答公司補人力缺口的
Wallis avatarWallis2019-06-06
參考勞基法16條囉！加油
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2019-06-10
離職證明能幹嘛…去下一間公司給勞保明細也能替代掉
Olivia avatarOlivia2019-06-12
不給加班費就欠檢舉
Frederica avatarFrederica2019-06-16
服務證明書 不得註記勞工不利事項
Selena avatarSelena2019-06-17
保全資料，擇期檢舉。
Selena avatarSelena2019-06-17
感謝大家的建議，我會再轉告朋友。真的太感謝了 QQ
Harry avatarHarry2019-06-20
照勞基法跟主管玩，這種人就是看人辦事，越客氣越踩你，
證據收集好直接檢舉公司跟主管，事情鬧大讓主管紅，通常
職場這種爛人，就是只能在這職位唱秋
Susan avatarSusan2019-06-20
服務證明哪來的備註欄
Barb Cronin avatarBarb Cronin2019-06-22
這種主管如果不是老闆親信 你搞他一次通常職位最高就這
樣了
Callum avatarCallum2019-06-25
1-4樓不是滿滿的解決辦法？還是你想徵人幫你處理？
Andrew avatarAndrew2019-06-26
跟你說 就算你乖乖聽話 到最後你的結束都是一樣被
負評 所以先檢舉加班費
Gilbert avatarGilbert2019-06-28
之後就看你爽不爽他的態度 你檢舉他和公司 你走
Linda avatarLinda2019-07-02
了之後 他主管的職位也坐不久
Dinah avatarDinah2019-07-05
才4個月的離職證明也沒差啦！給他主管寫，都寫，然後
一起拿去勞工局檢舉
Sandy avatarSandy2019-07-10
主管想送錢給你朋友嗎???? 哈哈哈不懂法真的北七
Robert avatarRobert2019-07-13
離職證明在找工作的時候不是必須的，別怕他
Andy avatarAndy2019-07-14
感謝大家，已搜集證據準備提搞
Michael avatarMichael2019-07-15
離職證明他要備註？那就是非自願離職啊，這種小主管想讓
公司付出更多成本根本就是異想天開，叫他去吃屎吧
Odelette avatarOdelette2019-07-19
不要被唬到，況且根本不會有人資去在意那張紙，就只是確
定你離職且無重覆加保用的
Steve avatarSteve2019-07-19
檢舉加班費啊 還離職證明勒，這張紙根本沒屁用
Hedda avatarHedda2019-07-20
隨便他寫啊，拿到之後去勞工局申訴就好。或是現在申請勞檢
Barb Cronin avatarBarb Cronin2019-07-22
告死公司就可以爽快的離職了
Xanthe avatarXanthe2019-07-23
這個主管在唬爛，保留證據情況下可以吉到他升天
Sarah avatarSarah2019-07-24
這種無知的主管真的很多 挖洞給自己跳
Agnes avatarAgnes2019-07-29
這主管真的蠢，自己挖洞給自己跳+1 XD
Emily avatarEmily2019-08-01
跟他講有種寫上去絕對告死他 網路上判例隨便找都有
Delia avatarDelia2019-08-01
一定勝訴 在投書記者和立委開記者會 讓公司的聲譽眾人知
Charlotte avatarCharlotte2019-08-03
到時候說不公司都叫他滾蛋 真的 拜託他不要出隻嘴 有種就寫
Suhail Hany avatarSuhail Hany2019-08-07
想不透要離職證明做什麼
Skylar Davis avatarSkylar Davis2019-08-11
打去勞工局 勞工局會先打電話來關切 前公司的老闆當初
也嚇出一身冷汗