主管擅自更改上班時間 - 福利

本人目前在小公司科技廠工作

本來公司福利是有彈性上班
(8:30/9:00~17:30/18:00)




結果主管根本自己沒搞清楚目標

大概被上頭電了以後



把彈性上班取消 大家當然很不爽

還叫大家皮繃緊一點

(大概也有一點是因為自己每天遲到

然後看我跟其他同事5:30下班不爽)




除了主管自己內推沒人想簽公告單

主管便說沒得談

本來要改為原本9:00-18:00

現在又變本加厲

直接改成8:30-18:00 但中午休一個半小時

總之硬是要把下班壓在18:00
(目的是怎樣我也是問號問號)



問題是 大家根本不想中間休一小時半

我還以為我在家樂福打工餒...

但這樣休息時間又符合勞基法 可是卻能把下班時間壓得很晚

這樣算是ok的嗎...






---以下抒發---
辦公室氣氛其實是很好的

but主管自己也沒打算搞清楚上頭要的目標
(成天跟自己內推喇賽)

自己被電了之後

就把鍋都丟在我的部門上

搞得像是我們沒做出東西來

但連自己要什麼專案的產品都不知道


機台或原料也沒協調亂採買

然後買錯計在我部門上 真的很無言...



大家說同事最重要 開心工作才有動力做下去

我同事多數都很好了我還是很不開心啊...

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