目前工作的部門中唯一做的比我久的組長姊姊準備離職，而自身的工作能力是受過主管肯
定的，彼此間相處也融洽，甚至指派給我的業務也比其他人還要重，一直以來都以為自己
是受主管青睞的，但就在前幾天得知上面打算升任剛來不到兩個月的新人(某主任的女友)
來接任組長職缺
其實之前也發生過一樣的事情，隔壁部門的主任也是空降，只是沒想到同樣的事會發生在
自己身上，心情大受打擊，已對公司不抱任何期待
目前煩惱的問題是與公司有簽約，簽約金大概就是我的年終獎金，提前解約需全額返還，
合約到今年六月，原本的打算是領完年終年後馬上離職走人，卻一直被家人勸退，甚至還
有勸留的，「忍這幾個月很快就過了不要與錢過不去」，「現在離職反而便宜了公司」，
「薪水福利都不錯，現在工作難找何必那麼在意組長的頭銜」等等...但心情真的很難調
適啊，留下來是不可能了，但四月還會有新年度的14天特休所以要不要撐到合約結束我真
的很苦惱，希望可以獲得版友們的一些看法及建議，謝謝大家
--
All Comments