主管暗示自己可能被取代 會離職或繼續做? - 離職

Ula avatar
By Ula
at 2015-10-28T20:40

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主管告知說有個能力狠強 業界經驗豐富的新人由你帶 若對方表現好 你的工作可能會不保
若對方表現不好 表示你沒教好
總之就是要測試你 因為她認為會教就表示前人教的有學會
若不會教就表示沒學會

我聽完覺得所以這新人不管帶得好不好
對我都沒好處

而且擺明這人就是未來可能會取代自己 自己跟本已成備胎
(新人公司會計經驗七 八年，我在這公司不到ㄧ年 小事務所經驗三年)

聽到當下真得又氣憤又難過 因為今年被國稅局調好幾次資料且又整帳做完還得給事務所看完&不斷修正
總之是特忙碌的ㄧ年(剛好都被我遇到)
雖然有ㄧ位前輩帶 但她跟我都做得狠累 因為還有老闆隨時都可能要報表

整個有備胎+快沒利用價值就要被踢走的感覺
因為前陣子有想離開的念頭 還勸說我別離開 說我走了她們會很累 (因為ㄧ直請不到人 若我走 我前輩事情要全扛)
現在請到所謂狠利害的新人就半威脅我
連人都還沒進來也不知道表現如何就先威脅

現在想法是希望撐到領完年終再離開
其實聽到當下真的會想衝動離職 因為現在是公司旺季 我若離開 帳務進度必定delay
反正就算這個新人不喜歡公司待不久 但我覺得有ㄧ就有二 未來還是有可能會有類似事情發生

有人會忍辱負重繼續待嗎 還是有其他看法?

感謝看文朋友

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All Comments

Oscar avatar
By Oscar
at 2015-11-02T11:04
感覺擺明就是要逼你離職阿= =
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2015-11-04T08:04
如果還是學的到東西，我覺得就留下來等資遣。
然後，他們的話當作耳邊風，做自己就好，學東西最重要
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2015-11-09T00:03
繼續待 等他fire你 再拿資遣費 還可以領失業補助
Ida avatar
By Ida
at 2015-11-12T17:14
準備領錢爽半年了
Daniel avatar
By Daniel
at 2015-11-13T23:57
是我就直接走了 沒有道義的公司留著幹嘛
Valerie avatar
By Valerie
at 2015-11-15T00:44
騎驢找馬，找到馬再走
Anthony avatar
By Anthony
at 2015-11-15T17:55
想害慘他們就在旺季走
缺錢就撐
Lauren avatar
By Lauren
at 2015-11-18T17:35
這主管講話方式有夠蠢
Joe avatar
By Joe
at 2015-11-23T03:28
這主管沒甚麼腦的感覺
Lydia avatar
By Lydia
at 2015-11-24T21:02
先看看新人是否真的厲害吧...別想太多
Donna avatar
By Donna
at 2015-11-28T04:12
反正開始先找了吧
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2015-12-01T14:12
現在這麼忙也很難教得很仔細，先丟些東西給新人做～測水溫
Queena avatar
By Queena
at 2015-12-03T13:36
順便告訴新人，你遇到的情況請他加油取代妳，因為新人以
後要全靠你自己扛了
Yuri avatar
By Yuri
at 2015-12-06T04:37
過年領到開始找工作!被LAY OFF掉也是一條路!
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2015-12-10T07:28
既然新人經驗豐富,在離開之前是否可以從對方身上挖點東西,
Ida avatar
By Ida
at 2015-12-10T19:49
提升自己能力然後趕快跳槽~跟這種老闆計較只是氣死自己..
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2015-12-11T15:19
領年終，要求開非自願離職，領資遣費，當然走之前把下一
份工作找好，找不到領失業補助~
Lucy avatar
By Lucy
at 2015-12-12T04:20
這主管好缺乏帶人的EQ...
Ida avatar
By Ida
at 2015-12-14T03:37
沒有道義的公司你還管你離開他們帳會怎樣.....
Necoo avatar
By Necoo
at 2015-12-14T10:26
話都講這麼白了就是沒有你他們也ok
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2015-12-19T03:50
感覺在逼人離職y
Delia avatar
By Delia
at 2015-12-23T05:46
一樣教 留下來等資遣 不過工作量控制到得過且過就好
Lauren avatar
By Lauren
at 2015-12-27T09:11
新人教好 你被取代,新人教不好 你的問題。那主管可以去
吃屎了!
Leila avatar
By Leila
at 2015-12-31T15:36
這主管擺明就是過河拆橋，你沒利用價值了。騎驢找馬吧！
Carol avatar
By Carol
at 2016-01-01T06:39
錢先了再說
Margaret avatar
By Margaret
at 2016-01-02T10:50
不用教阿 每天準時上下班 他不爽就會資遣妳了
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By Carolina Franco
at 2016-01-04T06:09
拼獎金不如拼非自願 每天準時上下班爽等資遣就對了
Puput avatar
By Puput
at 2016-01-08T06:47
走，順便把硬碟全刪
Gary avatar
By Gary
at 2016-01-09T18:08
能力強的通常不會待太久
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2016-01-10T01:17
樓上的硬碟全刪只是開玩笑，千萬別做…
Megan avatar
By Megan
at 2016-01-11T10:37
刪掉硬碟東西會吃官司，別傻傻真的做了
Bethany avatar
By Bethany
at 2016-01-15T00:50
嚇跑新人才是正解，各種負面能量給新人
過沒多久新人覺得公司沒前途就會自己離職了
Olivia avatar
By Olivia
at 2016-01-18T10:11
之後公司又會很需要你，你就可以擺高姿態，然後找別的工
作
Edwina avatar
By Edwina
at 2016-01-19T14:39
對了記得準時上下班
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2016-01-19T17:02
至於怎麼嚇跑新人？
James avatar
By James
at 2016-01-23T02:07
你要讓他覺得你不錯，跟他交好
讓他以為你是好前輩，取得信任以後開始跟他推心置腹抱怨
公司
Jake avatar
By Jake
at 2016-01-25T16:13
所以你一開始就以為自己有利用價值？
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2016-01-28T01:02
主管的意思就是有你不多沒你不少 不要想太多什麼你離開
他沒就會頭大的鴕鳥心理了 找一個重視你的公司比較重要
Michael avatar
By Michael
at 2016-01-30T23:13
看能不能拼非自願離職
Valerie avatar
By Valerie
at 2016-01-31T00:19
我的話，會一直給新人洗腦讓他想走，主管最後兩個人都失去
James avatar
By James
at 2016-02-02T05:47
公司對你無情 你又何必顧慮到他們的帳會delay什麼的 多
為自己想想吧 最好讓新人也待不住 一起走
Charlie avatar
By Charlie
at 2016-02-06T15:48
代表你no value 替代性100%
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2016-02-11T05:27
離職造成公司帳務delay干你屁事
Ivy avatar
By Ivy
at 2016-02-14T20:53
準備好一個洞被fire 就留個洞 而且他門還搞不清是你弄
John avatar
By John
at 2016-02-16T02:54
挑旺季走啊～
Steve avatar
By Steve
at 2016-02-19T04:24
挑旺季走吧～
Mason avatar
By Mason
at 2016-02-20T23:58
挑旺季走，都要走了一定整死他，為自己出氣
John avatar
By John
at 2016-02-23T19:27
只有我覺得這主管是豬腦袋嗎...
Belly avatar
By Belly
at 2016-02-26T12:05
準時上下班 不加班 等資遣

派遣一直打給我家人。。。

Cara avatar
By Cara
at 2015-10-28T19:47
基於很很很多原因我決定在我待了3個月的銀行離職，這期間也因為身體不適請了很多天 病假 11/5號才要走，這期間我也找到了新工作準備去面試，也默默的請了假（主管大概也知道 我要去面試），但。。。。 派遣竟然打給我家人說我沒去上班等等或經常請假（！？！？ 我不知道為什麼要這樣做 ，關心嗎？都已經要離職了還 ...

主管人很好要怎麼提離職好?

Lydia avatar
By Lydia
at 2015-10-28T19:12
大家好，小弟目前在中部某上市公司 因為自身規劃要回去唸書 決定剩下的時間回復全職考生，家人也贊成 所以這幾天應該會提離職 但因為主管對人很好 覺得直接說似乎不好意思 但我也知道自己對公司其實不重要啦 只是想請問有沒有比較合適的方式 畢竟算是第一次提，有點經驗不足 感謝大家 -- Sen ...

離職日由誰決定?

Yuri avatar
By Yuri
at 2015-10-28T18:36
小弟女友在高雄工作，這個月要離職了。 因此決定做到月底10/30(五)。 但公司說不對，10/31(六)才是月底。所以要扣掉你一天的薪水。 因為離職單還沒送出去(很早就先告知老闆要離職了)，想了想所以決定將離職時間寫成10 /31(六)或11/1(日)。 這時候公司又說話了，他說離職日是看你打卡到什麼時候?星 ...

今年總收入的平均月薪大概是？

Jacob avatar
By Jacob
at 2015-10-28T16:16
年終快要到啦！ 請問：你今年總收入的平均月薪大概是？ A. 萬年22K B. 22K～3萬 C. 3萬～5萬 D. 5萬～8萬 E. 8萬～10萬 F. 10萬～15萬 G.15萬～20萬 W. WTF！不到22K！ 請大家點連結一起來作答吧～ http://goo.gl/RhxgW8 ...

非自願離職單:離職原因

Kristin avatar
By Kristin
at 2015-10-28T13:59
一般離職證明上除了基本資料、服務單位、服務期間外， 有的公司會有一欄離職原因，有的沒有 想請問非自願離職單上面會有離職原因嗎? 有公司會直接打上and#34;不適任and#34;或and#34;未通過三個月試用期and#34;嗎? 這樣萬一下間公司報到交資料不是很三條線 還是就直接跳過這一段? 謝謝!! ...