主管的帶人方式 - 職場

※ 引述《chip83 (比波)》之銘言：
: 大家好
: 這是我的第一份工作
: 所以我不知道這樣是不是正常的
: 我目前年資約1個半月
: 一直很不適應主管的帶人方式...
: 目前他叫我做ㄧ份產品報告給他
: 他說他不喜歡
: 我問他怎麼改比較好
: 他說 「你要自己想，怎樣的東西ㄧ拿出去客戶會喜歡」
: 我希望他給我ㄧ點建議啊...
: 或是我問他產品專業術語的問題
: 他只跟我說 自己去查呀（大爺樣
: 後來查完其實也沒有很複雜 不用講解很久
: 好像很多事情我都要自己去摸索
: 其實我覺得蠻浪費時間的
: 題外話
: 目前比較接近行政人員
: 其實跟我當初應徵的位置差很多...
: 在工作上常常被他否定
: 導致沒什麼成就感
: 唉 全公司我最討厭他 偏偏他是我的直屬主管
: 是我的心態不對嗎
: 我該怎麼調整心態比較好？

你這個一說真是像每個人的主管 看到你的敘述真是心有戚戚嫣

當初我也是個小菜鳥 一開始也是很想跟主管打好關係

後來發現他其實是個不會控管時間的人 只有一副喇叭嘴

提早給他 問題跟要求也不早講 看一眼叫你再做更好 根本是找事情給你做而已

推文其實就有答案 個人認為最佳解 就是時間快到再給他 當下盡自己努力就好 下一次想
辦法做得更好 從中慢慢學


最後偷問 你公司是 X崎嗎 哈哈哈哈

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