主管要我們寫自評 - 年終

By Erin
at 2018-12-04T11:36

Table of Contents

又到了年終考核的時間了

今年主管想到的招數是

要我們每位員工

用主管的角度

寫一篇

主管的評語

簡單說就是要我們自己當主管給我們自己一些評核及建議或鼓勵之類的

請問有前輩們遇過這類寫自評的狀況嗎

不知可否分享一下方向跟方法

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Tags: 年終

All Comments

By Tracy
at 2018-12-05T00:47

難道你寫的時候不是用第三者的立場自我批判嗎？不然怎麼叫
自評

By Callum
at 2018-12-08T01:19

人本來就每天要自評不過評給他人看得當然是隱惡揚善

By Annie
at 2018-12-10T11:37

我以前自評都打100分...

By Olga
at 2018-12-11T17:01

超過100分~~

By Erin
at 2018-12-15T08:05

遇過自評是說明年度貢獻與產出

By Skylar DavisLinda
at 2018-12-16T08:41

把自己吹捧上天，我一向自我感覺良好

By Dora
at 2018-12-19T03:49

這種東西到主管手上，最後都是看交情跟關係

By Edward Lewis
at 2018-12-19T10:08

以我考過特級廚師的建議自評滿分

By Iris
at 2018-12-22T07:22

全都特優呀

By Zenobia
at 2018-12-26T02:12

自評一點意義都沒有打再好也不會多加一毛反之自己打差
還正中下懷

By Daniel
at 2018-12-28T15:58

寫好話就好,自己分數打高點,要扣也有個基本分

By Hamiltion
at 2018-12-29T18:06

拿來內鬥你的，傻傻的，平時他不了解你的工作，自曝其短
正好給他批鬥

By Mason
at 2018-12-30T02:36

我都寫我是真神傳人

By Kama
at 2019-01-02T09:19

自評都是一百起跳別太認真

因沒有相關經驗，第一個月以PT計算

By Iris
at 2018-12-04T11:20

最近轉職面試了兩個工作A和B 稍微簡單說明一下 A 電子零件代理商/業助/35k 上班時間：0830-1800休1.5 地點：科技園區/離家一班公車約30分鐘加班：不太需要加班其他：三節2000/年終約兩個月 B 飯店業/人資/30-32K 上班時間：0900-1800休1 地點：離家近，走 ...

主管情緒化

By Charlotte
at 2018-12-03T20:27

主管對我特別情緒化，對其他人都很客氣對我動輒發脾氣、口氣差還會摔東西剛剛還惡狠狠的瞪我說”看什麼看？”“你看什麼看？“ 之前被他兇，心裡委屈在座位上掉眼淚他衝過來狠瞪我”哭什麼哭？” 我覺得自己撐到現在真的是奇蹟了我是一個不太記仇的人但就是這樣他覺得對我發脾氣、把我當出氣包都沒關係現在卡到 ...

覺得兼職外送賺外快好嗎

By Tom
at 2018-12-03T15:52

本人目前在台北市上班+租屋，但月薪只有不到30k 工時從早上八點到下午五點，公司沒加班費也沒年終覺得在台北生活真的有點艱辛，有想過去兼差外送（主要是因為時間彈性）不知道有沒有人做過兼差外送這類的工作可以給我一點建議？ - ...

同老闆不同公司調動年資與資遣費

By Hedda
at 2018-12-03T15:00

各位安~ 預計在今年年底，目前任職的公司因為租約問題即將結束營運。剛好老闆有其他的公司願意繼續任用。目前已經確定年資不會延續，薪資會重談。想請問這樣的狀況如果開口跟老闆要資遣費合理嗎? (畢竟如果到了新環境不適應也只能默默求去，當然今年也沒有年終了) - ...

關於學生超商幫忙上夜班

By Eartha
at 2018-12-02T14:07

回應你的問題，堅持不上夜班，你是唸書之餘順便打工，不是工讀之餘補學歷，主要目標跟次要目標請不要搞混，謝謝。因為有你會幫忙，所以你的店長不會急著補人力，反正找不到人跟你哭一哭就會有人上班了啊！如果今天夜班時薪200以上，你認為別家店時薪比較低的大夜不會想跳槽嗎？店長的心態跟我以前工作 ...

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