主管要我們寫自評 - 年終

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By Puput
at 2018-12-04T15:18

Table of Contents

※ 引述《heko77923 (heko)》之銘言:
: 又到了年終考核的時間了
: 今年主管想到的招數是
: 要我們每位員工
: 用主管的角度
: 寫一篇
: 主 管 的 評 語
: 簡單說就是要我們自己當主管給我們自己一些評核及建議或鼓勵之類的
: 請問有前輩們遇過這類寫自評的狀況嗎
: 不知可否分享一向跟方法

以主管的立場的建議:

表功諉過,
詳列這一年一到十二月每月工作成果
及改進成果,對公司有利的部分寫成
是主管點撥帶領自己做出的貢獻(
正常公司,部門貢獻=主管成果),有
問題就看誰陷害你。

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Tags: 年終

All Comments

Jessica avatar
By Jessica
at 2018-12-07T03:28
推這篇。把一年來的成績值得書寫的都寫出來,不佳的就找理
由就對了
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By Caroline
at 2018-12-08T11:34
我都寫我是真神傳人

主管要我們寫自評

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By Erin
at 2018-12-04T11:36
又到了年終考核的時間了 今年主管想到的招數是 要我們每位員工 用主管的角度 寫一篇 主 管 的 評 語 簡單說就是要我們自己當主管給我們自己一些評核及建議或鼓勵之類的 請問有前輩們遇過這類寫自評的狀況嗎 不知可否分享一下方向跟方法 - ...

因沒有相關經驗,第一個月以PT計算

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By Iris
at 2018-12-04T11:20
最近轉職面試了兩個工作A和B 稍微簡單說明一下 A 電子零件代理商/業助/35k 上班時間:0830-1800休1.5 地點:科技園區/離家一班公車約30分鐘 加班:不太需要加班 其他:三節2000/年終約兩個月 B 飯店業/人資/30-32K 上班時間:0900-1800休1 地點:離家近,走 ...

主管情緒化

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By Charlotte
at 2018-12-03T20:27
主管對我特別情緒化,對其他人都很客氣 對我動輒發脾氣、口氣差 還會摔東西 剛剛還惡狠狠的瞪我說”看什麼看?”“你看什麼看?“ 之前被他兇,心裡委屈在座位上掉眼淚 他衝過來狠瞪我”哭什麼哭?” 我覺得自己撐到現在真的是奇蹟了 我是一個不太記仇的人 但就是這樣他覺得對我發脾氣、把我當出氣包都沒關係 現在卡到 ...

覺得兼職外送賺外快好嗎

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By Tom
at 2018-12-03T15:52
本人目前在台北市上班+租屋,但月薪只有不到30k 工時從早上八點到下午五點,公司沒加班費也沒年終 覺得在台北生活真的有點艱辛,有想過去兼差外送(主要是因為時間彈性) 不知道有沒有人做過兼差外送這類的工作可以給我一點建議? - ...

同老闆不同公司調動 年資與資遣費

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By Hedda
at 2018-12-03T15:00
各位安~ 預計在今年年底,目前任職的公司因為租約問題即將結束營運。 剛好老闆有其他的公司願意繼續任用。 目前已經確定年資不會延續,薪資會重談。 想請問這樣的狀況如果開口跟老闆要資遣費合理嗎? (畢竟如果到了新環境不適應也只能默默求去,當然今年也沒有年終了) - ...