主管討厭我,但薪水高,該走嗎? - 職涯

Table of Contents

※ 引述《newcici7777 (懂了)》之銘言:
: 各位好,我跟主管關係愈來愈惡劣,起因是我根本聽不懂他說什麼,他還要解釋半天,

: 近他跟我說,我懶得跟你溝通,把我的心血成果指派另一個同事繼續完成,問他為什麼

: 這樣,他說換個人溝通他比較不會解釋的很累,我很衝動想離開,但仔細想想年薪至少
84
: ,6w*14,去年領到約99,6w*16.5,額外還加上1萬尾牙哈哈獎,湊滿100w,現在景氣

: 好,很多人找不到工作,我出去不見得能找這麼高,但我不走,主管可能用架空我(
: 不讓我做事)逼我走,讓我沒積效,只能領底薪84w,我老公叫我每天沒事上網也要撐

: 去,因為是很老牌有賺錢的公司所以不會裁員,主管也不能裁我,只能逼我走,請問我

: 怎麼做才好?我理解力不好已是天生遇上講話像外星人的主管,還要我去猜他的想法真

: 折騰,大家會為錢苟延殘喘嗎?
給原po點建議
羅馬不是一天造成的
你跟主管間的隔閡應該很久了
如果沒發現應該是遲鈍
看不出來人家在忍你...
現在人家找到替代人選了
因為你可能長期漠視跟他的關係
以及..他對你的看法
所以現在絕不可能再有好果子吃了
建議
1.解心結
找個下班後時間約他喝飲料或吃晚餐
找到自己工作的盲點
跟主管道歉並請他給你建議
2.調部門
不解釋,但可能對方人脈很好..
3.跳槽或辭職





--

All Comments

Edwina avatarEdwina2017-04-21
我處境跟標題類似!
Gilbert avatarGilbert2017-04-26
但是 我們是理念不同! 我還有一丁點良知!
Mason avatarMason2017-04-26
不與其沉淪 …至少我有良心!
Olga avatarOlga2017-04-26
不錯的建議
Tracy avatarTracy2017-04-28
道歉??不用 道歉就承認關係差
要多稱讚主管
David avatarDavid2017-04-30
通常理解力不好是歷練不夠,需加強自身的能力或是多
這方面的書籍,目前關係建議,找主管下班時間吃個
飯彼此溝通一下,下班屬消閒時間比較好談事情,如
覺得是自身問題就道歉,並說明自己會多加強,如果
覺得自身沒問題,連吃飯都不用了
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2017-05-04
抱歉,看到上文就沈澱在回文的思緒中,不小心打完就
送出