主管說他的月薪比大家低是真的嗎？ - 年終

Audriana avatar
By Audriana
at 2019-12-08T14:07

Table of Contents




突然想到很多年前，

待過的一間公司，

主管跟我們當時一樣是底層員工做了3.5年，升上去的，

他有次說他的月薪比我們低，

少了5.6仟的津貼，

我也不清楚到底是不是真的，

主管是比較輕鬆，所以會少了一些津貼，

但聽說年終會比我們多幾個月，可是這分攤到每個月裡，

其實也沒多多少，何況現在景氣不是以前，10年前年終6個月，現在幾乎都是2個月，

主管多一點也就3.4個月，

那升主管除了比較輕鬆外沒有比較多錢？

難道大家就為了貪圖那個主管美名嗎？

--
Tags: 年終

All Comments

Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2019-12-12T04:13
你主管是不是什麼都說我扛
看到你們跟客人爭執會跨欄
Enid avatar
By Enid
at 2019-12-16T16:01
如果主管責任制不能報加班 但是底下部屬可以報 就有
差
Andrew avatar
By Andrew
at 2019-12-20T18:38
你還真好騙 說什麼信什麼
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2019-12-23T22:14
結果他有股份XD
Caroline avatar
By Caroline
at 2019-12-24T02:45
領人薪水的主管跟員工在老闆眼中都是打工的
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2019-12-26T09:16
這種鬼話您敢信
Kristin avatar
By Kristin
at 2019-12-26T23:08
鬼扯，主管錢沒比較多誰要幹
Lydia avatar
By Lydia
at 2019-12-27T14:36
揪豪小
Cara avatar
By Cara
at 2019-12-28T19:15
銀行個金or中租有可能
Sarah avatar
By Sarah
at 2019-12-31T03:28
你跟他說那我位置跟你換
Jake avatar
By Jake
at 2020-01-02T05:42
薪水單拿出來再說 不要聽他屁話
William avatar
By William
at 2020-01-06T06:18
唬爛
Michael avatar
By Michael
at 2020-01-08T12:47
有可能啊，尤其是最底層的菜主管，可能某些津貼變成主管
加給，就可能會這樣
James avatar
By James
at 2020-01-13T02:29
從公司內部升上去的主管，我聽過有課長加給4750，然
後副理加給6500，經理加給8000，如果當初主管進公司是
大學畢業的學歷，有可能比後來碩士進來的人還要少，
很悲催的。@@。
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2020-01-15T03:17
洪一中XD
Frederica avatar
By Frederica
at 2020-01-15T04:40
當然有可能，很多升上去主管只有加3000
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2020-01-17T13:41
韓國瑜說的話你會相信嗎?
Mary avatar
By Mary
at 2020-01-20T09:11
除非亮薪資條 不然都是假的
Zanna avatar
By Zanna
at 2020-01-24T12:58
月薪有可能啊，他拼的是分紅！
Hazel avatar
By Hazel
at 2020-01-26T13:19
薪水比你低 結果分紅屌打你 恩哼 聽聽就好
Daniel avatar
By Daniel
at 2020-01-30T00:00
一般員工升基層主管年薪多個一到三成很常見，但如果他進公
司時景氣不好，起薪沒談好，有時確實可能沒比進來時機好的
高太多
Kelly avatar
By Kelly
at 2020-01-30T15:33
這是有可能的，有些津貼是基層人員才有
Kumar avatar
By Kumar
at 2020-02-04T04:15
看公司的薪資結構，如果是資歷淺但較快升主管也是有可
能薪水比其他資深部下低。但若主管年底分紅高，有可能
整年加起來還是贏！
Elvira avatar
By Elvira
at 2020-02-05T07:45
本薪比你低 年薪是你兩倍
Heather avatar
By Heather
at 2020-02-06T05:36
你以為他為什麼強調是月薪 XD
Annie avatar
By Annie
at 2020-02-09T00:37
10年前金融海嘯比較好????
Bennie avatar
By Bennie
at 2020-02-12T18:07
這是有可能的阿 在業務單位就頗常見
Robert avatar
By Robert
at 2020-02-14T13:12
出去跑的業務拿走業績獎金的大部分
沒出去跑的主管拿業績獎金的少部分或沒拿
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2020-02-18T16:32
在那種業績獎金佔收入比例較高的結構下 主管會拿較少
Heather avatar
By Heather
at 2020-02-20T23:02
加班費這些差異很大
Donna avatar
By Donna
at 2020-02-22T04:18
但分紅跟年終基數他也大你很多
Zanna avatar
By Zanna
at 2020-02-26T14:00
有可能啊，公司可能會給基層員工津貼，主管沒有津貼
Joseph avatar
By Joseph
at 2020-02-29T07:43
可是公司會分紅給主管，基層員工沒有
基本上，分紅>津貼，只是多多少而已
Rae avatar
By Rae
at 2020-03-02T17:53
我公司課長級以上，年終依表現給…
Anthony avatar
By Anthony
at 2020-03-05T08:02
絕對有可能，有些公司主管不能報加班費，津貼也少，所
以底薪雖然贏部署，但全部拿到的卻比較少
Connor avatar
By Connor
at 2020-03-06T02:24
所以有些人打死不升小主管啊，寧可當一輩子課員
Connor avatar
By Connor
at 2020-03-10T08:39
加班費加上去可能比基層主管高，不算加班費只有每月固定
的津貼不可能比主管高
Lily avatar
By Lily
at 2020-03-12T01:52
頂多底薪比你低
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2020-03-14T12:19
有可能，如果是大公司，因為月薪通常是依學歷敘薪，如果一直
在同一家公司，或許月薪加不多。但我看過主管跟工程師月薪差
不多，但年薪差了一倍，主管年薪3M。
Cara avatar
By Cara
at 2020-03-16T17:38
主管當初進去底薪太低
Megan avatar
By Megan
at 2020-03-21T00:06
主管要看年薪阿, 有些分紅是主管階才有的
Una avatar
By Una
at 2020-03-24T03:48
唬爛你的
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2020-03-27T17:36
之前做百貨時督導的確比很多業績好的Sales還低
Frederica avatar
By Frederica
at 2020-03-30T09:38
為什麼有人願意接?因為沒基層主管經驗直接往上跳不容易啊
，大多數產業的中高階主管還是基層熬上去的，你不願意當基
層主管天花板就一直在那裡了。也不只台灣這樣...
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2020-04-01T05:26
有可能阿！薪資比你們低，但補貼跟你薪資一樣高…
Leila avatar
By Leila
at 2020-04-04T21:32
什麼都能扯韓國瑜 吃飽太閒嗎？
Isabella avatar
By Isabella
at 2020-04-05T00:51
基層的主管當然有可能，有遇過就知道
Thomas avatar
By Thomas
at 2020-04-07T18:18
那種小主管只多兩三k的，真的有可能月薪比底下加班少
Frederica avatar
By Frederica
at 2020-04-10T11:18
呵 你敢信
Emma avatar
By Emma
at 2020-04-15T11:18
真的 我的部下賺的比我多 不過職責不同 就這樣吧
James avatar
By James
at 2020-04-17T17:36
薪資單拿出來看比較快 說的都打嘴砲
George avatar
By George
at 2020-04-21T14:08
二十年前的海邊是這樣，因為月薪只佔薪水的一小部分
Charlie avatar
By Charlie
at 2020-04-23T04:33
XD太單純了 你看到他薪資單只會覺得憑什麼而已
Carol avatar
By Carol
at 2020-04-24T06:44
喇叭嘴
Sandy avatar
By Sandy
at 2020-04-26T22:49
有些東西你是看不到的
Isabella avatar
By Isabella
at 2020-05-01T10:35
很多東西是看不到的~~~~~~~~~~~~~~~
Susan avatar
By Susan
at 2020-05-04T02:54
有些跳槽的月薪很有可能談的比小主管還高
Edith avatar
By Edith
at 2020-05-05T14:02
很多阿...看過不少主管底薪多一點點 津貼加給少很多
Jacob avatar
By Jacob
at 2020-05-05T17:05
但是年終跟獎金高很多很多
Daniel avatar
By Daniel
at 2020-05-08T08:34
推唬爛
Eden avatar
By Eden
at 2020-05-11T00:56
有看過，因為責任制沒加班費，升上去工時變長錢卻變少
Annie avatar
By Annie
at 2020-05-11T09:48
如果說那種業務的主管很有可能啊
William avatar
By William
at 2020-05-13T22:00
所以厲害業務都不想當主管，跑客戶都來不及
Poppy avatar
By Poppy
at 2020-05-14T05:15
月薪有可能，但是年薪就不一定嚕，除非剛被騙升上去的
Susan avatar
By Susan
at 2020-05-17T21:42
剛升又不用加班的主管 不像天天加班領加班費的專員
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2020-05-18T04:25
問他年薪阿！
Kumar avatar
By Kumar
at 2020-05-18T21:39
所以這主管刻意跟下屬哭窮 透漏其實Ta賺的不多 裝可憐嗎?
Jake avatar
By Jake
at 2020-05-23T11:04
主管比較輕鬆？笑死，他們承擔著你們一般員工看不到的
壓力，哪裡有比較輕鬆了？
Jake avatar
By Jake
at 2020-05-25T17:29
有可能是剛進來起薪談太低 但主管壓力怎麼可能比較小
Belly avatar
By Belly
at 2020-05-29T22:55
一直待同家公司沒跳槽是有可能
Olive avatar
By Olive
at 2020-05-30T07:14
主管就不是在看月薪的
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2020-06-03T17:16
薪資單拿出乃

offer請益

Lucy avatar
By Lucy
at 2019-12-08T13:46
各位大大好近期小弟拿到ㄧ間offer 公司：現職 日商分部（銷售氣缸） 薪水：現職38000 日商36500 職缺：維修工程師 營業工程師 地點： 南部 會去北部支援。 高雄 福利：現職車用補貼每個月3000 日商每個月1.2萬-1.6萬 油資都實報實銷 性質： 現職維修 日商業務 年 ...

年前該轉職嗎

Necoo avatar
By Necoo
at 2019-12-07T10:23
※ 引述《a76123033 (eric)》之銘言： : 各位出社會已久的前輩你們好 : 本人32歲 住高雄學歷是高科大 本科是工業工程 : 去年在因緣際會下來到一間小power場工作 : 本人是QE工程師主要是負責 LEDDriver的品質驗證、可靠度測試、產線製程巡檢等等。 : 因為我不是本科系一開始電路 ...

產品企劃薪水怎麼談?

Agatha avatar
By Agatha
at 2019-12-06T21:05
這幾週面試連發，魯蛇如我在網路爬了很多關於產品企劃的薪資水準，但因為我之前不是做 這個的，學經歷又有點不相干，所以上來求助大神們。 背景大約如下： 臺中人，今年滿25，國立地名大學外文科系畢，多益935/閒來沒事也考了toeic speaking L evel7 出社會大約兩年多，上一份工作就是第一份，是 ...

Offer 選擇詢問

Kyle avatar
By Kyle
at 2019-12-04T19:45
各位好 小弟陷入Offer選擇困擾 26Y 網路行銷經歷快3年 以下兩間希望詢問大家建議 Offer1- 數位產品企劃 月薪40K 無獎金 年終1個月，另有三節與供餐 每年1和7月考核調薪 福利完整 距離家裡騎車10Mins左右 Offer2- 數位媒體投放 月薪42K 每月操作獎金10~20K，年終1個 ...

這樣的狀況會選擇快逃還是等領完年終

Quintina avatar
By Quintina
at 2019-12-04T18:29
大家好 我目前遇到很苦惱的狀況 想問大家的意見 目前在私立科大學教務處當約聘行政 到職剛滿三個月 之前同一個位子的人因為生產關係休假中 他負責的東西非常多 但交接寫的很簡略(而且是以一個老手的位置去寫交接，所以新手是看不太懂的。) 以下是我苦惱的地方 1. 主管 教務處分工很細，所以同事可能不太清楚其他 ...