主管說他的月薪比大家低是真的嗎? - 年終

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突然想到很多年前,

待過的一間公司,

主管跟我們當時一樣是底層員工做了3.5年,升上去的,

他有次說他的月薪比我們低,

少了5.6仟的津貼,

我也不清楚到底是不是真的,

主管是比較輕鬆,所以會少了一些津貼,

但聽說年終會比我們多幾個月,可是這分攤到每個月裡,

其實也沒多多少,何況現在景氣不是以前,10年前年終6個月,現在幾乎都是2個月,

主管多一點也就3.4個月,

那升主管除了比較輕鬆外沒有比較多錢?

難道大家就為了貪圖那個主管美名嗎?

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All Comments

Tristan Cohan avatarTristan Cohan2019-12-12
你主管是不是什麼都說我扛
看到你們跟客人爭執會跨欄
Enid avatarEnid2019-12-16
如果主管責任制不能報加班 但是底下部屬可以報 就有
Andrew avatarAndrew2019-12-20
你還真好騙 說什麼信什麼
Elizabeth avatarElizabeth2019-12-23
結果他有股份XD
Caroline avatarCaroline2019-12-24
領人薪水的主管跟員工在老闆眼中都是打工的
Hamiltion avatarHamiltion2019-12-26
這種鬼話您敢信
Kristin avatarKristin2019-12-26
鬼扯,主管錢沒比較多誰要幹
Lydia avatarLydia2019-12-27
揪豪小
Cara avatarCara2019-12-28
銀行個金or中租有可能
Sarah avatarSarah2019-12-31
你跟他說那我位置跟你換
Jake avatarJake2020-01-02
薪水單拿出來再說 不要聽他屁話
William avatarWilliam2020-01-06
唬爛
Michael avatarMichael2020-01-08
有可能啊,尤其是最底層的菜主管,可能某些津貼變成主管
加給,就可能會這樣
James avatarJames2020-01-13
從公司內部升上去的主管,我聽過有課長加給4750,然
後副理加給6500,經理加給8000,如果當初主管進公司是
大學畢業的學歷,有可能比後來碩士進來的人還要少,
很悲催的。@@。
Carolina Franco avatarCarolina Franco2020-01-15
洪一中XD
Frederica avatarFrederica2020-01-15
當然有可能,很多升上去主管只有加3000
Ingrid avatarIngrid2020-01-17
韓國瑜說的話你會相信嗎?
Mary avatarMary2020-01-20
除非亮薪資條 不然都是假的
Zanna avatarZanna2020-01-24
月薪有可能啊,他拼的是分紅!
Hazel avatarHazel2020-01-26
薪水比你低 結果分紅屌打你 恩哼 聽聽就好
Daniel avatarDaniel2020-01-30
一般員工升基層主管年薪多個一到三成很常見,但如果他進公
司時景氣不好,起薪沒談好,有時確實可能沒比進來時機好的
高太多
Kelly avatarKelly2020-01-30
這是有可能的,有些津貼是基層人員才有
Kumar avatarKumar2020-02-04
看公司的薪資結構,如果是資歷淺但較快升主管也是有可
能薪水比其他資深部下低。但若主管年底分紅高,有可能
整年加起來還是贏!
Elvira avatarElvira2020-02-05
本薪比你低 年薪是你兩倍
Heather avatarHeather2020-02-06
你以為他為什麼強調是月薪 XD
Annie avatarAnnie2020-02-09
10年前金融海嘯比較好????
Bennie avatarBennie2020-02-12
這是有可能的阿 在業務單位就頗常見
Robert avatarRobert2020-02-14
出去跑的業務拿走業績獎金的大部分
沒出去跑的主管拿業績獎金的少部分或沒拿
Dorothy avatarDorothy2020-02-18
在那種業績獎金佔收入比例較高的結構下 主管會拿較少
Heather avatarHeather2020-02-20
加班費這些差異很大
Donna avatarDonna2020-02-22
但分紅跟年終基數他也大你很多
Zanna avatarZanna2020-02-26
有可能啊,公司可能會給基層員工津貼,主管沒有津貼
Joseph avatarJoseph2020-02-29
可是公司會分紅給主管,基層員工沒有
基本上,分紅>津貼,只是多多少而已
Rae avatarRae2020-03-02
我公司課長級以上,年終依表現給…
Anthony avatarAnthony2020-03-05
絕對有可能,有些公司主管不能報加班費,津貼也少,所
以底薪雖然贏部署,但全部拿到的卻比較少
Connor avatarConnor2020-03-06
所以有些人打死不升小主管啊,寧可當一輩子課員
Connor avatarConnor2020-03-10
加班費加上去可能比基層主管高,不算加班費只有每月固定
的津貼不可能比主管高
Lily avatarLily2020-03-12
頂多底薪比你低
Dorothy avatarDorothy2020-03-14
有可能,如果是大公司,因為月薪通常是依學歷敘薪,如果一直
在同一家公司,或許月薪加不多。但我看過主管跟工程師月薪差
不多,但年薪差了一倍,主管年薪3M。
Cara avatarCara2020-03-16
主管當初進去底薪太低
Megan avatarMegan2020-03-21
主管要看年薪阿, 有些分紅是主管階才有的
Una avatarUna2020-03-24
唬爛你的
Barb Cronin avatarBarb Cronin2020-03-27
之前做百貨時督導的確比很多業績好的Sales還低
Frederica avatarFrederica2020-03-30
為什麼有人願意接?因為沒基層主管經驗直接往上跳不容易啊
,大多數產業的中高階主管還是基層熬上去的,你不願意當基
層主管天花板就一直在那裡了。也不只台灣這樣...
Edward Lewis avatarEdward Lewis2020-04-01
有可能阿!薪資比你們低,但補貼跟你薪資一樣高…
Leila avatarLeila2020-04-04
什麼都能扯韓國瑜 吃飽太閒嗎?
Isabella avatarIsabella2020-04-05
基層的主管當然有可能,有遇過就知道
Thomas avatarThomas2020-04-07
那種小主管只多兩三k的,真的有可能月薪比底下加班少
Frederica avatarFrederica2020-04-10
呵 你敢信
Emma avatarEmma2020-04-15
真的 我的部下賺的比我多 不過職責不同 就這樣吧
James avatarJames2020-04-17
薪資單拿出來看比較快 說的都打嘴砲
George avatarGeorge2020-04-21
二十年前的海邊是這樣,因為月薪只佔薪水的一小部分
Charlie avatarCharlie2020-04-23
XD太單純了 你看到他薪資單只會覺得憑什麼而已
Carol avatarCarol2020-04-24
喇叭嘴
Sandy avatarSandy2020-04-26
有些東西你是看不到的
Isabella avatarIsabella2020-05-01
很多東西是看不到的~~~~~~~~~~~~~~~
Susan avatarSusan2020-05-04
有些跳槽的月薪很有可能談的比小主管還高
Edith avatarEdith2020-05-05
很多阿...看過不少主管底薪多一點點 津貼加給少很多
Jacob avatarJacob2020-05-05
但是年終跟獎金高很多很多
Daniel avatarDaniel2020-05-08
推唬爛
Eden avatarEden2020-05-11
有看過,因為責任制沒加班費,升上去工時變長錢卻變少
Annie avatarAnnie2020-05-11
如果說那種業務的主管很有可能啊
William avatarWilliam2020-05-13
所以厲害業務都不想當主管,跑客戶都來不及
Poppy avatarPoppy2020-05-14
月薪有可能,但是年薪就不一定嚕,除非剛被騙升上去的
Susan avatarSusan2020-05-17
剛升又不用加班的主管 不像天天加班領加班費的專員
Todd Johnson avatarTodd Johnson2020-05-18
問他年薪阿!
Kumar avatarKumar2020-05-18
所以這主管刻意跟下屬哭窮 透漏其實Ta賺的不多 裝可憐嗎?
Jake avatarJake2020-05-23
主管比較輕鬆?笑死,他們承擔著你們一般員工看不到的
壓力,哪裡有比較輕鬆了?
Jake avatarJake2020-05-25
有可能是剛進來起薪談太低 但主管壓力怎麼可能比較小
Belly avatarBelly2020-05-29
一直待同家公司沒跳槽是有可能
Olive avatarOlive2020-05-30
主管就不是在看月薪的
Skylar Davis avatarSkylar Davis2020-06-03
薪資單拿出乃