主管說員工錢領的不多,不會給你太多事 - 薪水

Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2015-05-25T20:43

Table of Contents

我在一家做維修的傳產上班

剛進去2萬8加獎金大約3萬1

聽很多資深員工說做了3年後薪水不會變

而且之前他們領2萬6是最近才加薪的

而這間公司大部分的新人都做不到3年

只剩老師傅或不在意薪水的在撐

主管也跟我們說錢領的不多不會給你們壓力

同事也說不要做太多事因為錢領的不多

我的感受是

很奇怪 這間公司還能待下去嗎

如果那些老師傅不做了 新人根本沒人撐的住

雖然工作很輕鬆 但總覺得公司慢慢走下坡了

還有老闆也不願意找有經驗的師傅 因為太貴

當然我不相信每個傳產的老闆都是這樣的



--
Tags: 薪水

All Comments

Freda avatar
By Freda
at 2015-05-27T02:44
反過來比較有可能
Elvira avatar
By Elvira
at 2015-05-28T18:06
真是有良心的老闆,一般情況都是反過來
Andy avatar
By Andy
at 2015-06-02T12:32
代表公司不賺錢 該逃了
Quanna avatar
By Quanna
at 2015-06-06T11:01
奴性收起來 用功要用對地方
Leila avatar
By Leila
at 2015-06-07T05:32
不然都只是窮忙
Callum avatar
By Callum
at 2015-06-08T16:59
撐的下去撐不下去不用你擔心吧,你當老闆再說
Necoo avatar
By Necoo
at 2015-06-11T16:31
一份餓不死的薪水,沒有整天壓榨你的老闆,幾個老師傅可以
Kristin avatar
By Kristin
at 2015-06-14T03:56
讓你盡量挖寶,對一個新人來說還有什麼好苛求的??
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2015-06-18T02:06
如果你是想一步登天的話,那你選擇傳產根本是個錯誤
Kama avatar
By Kama
at 2015-06-20T06:19
推樓上
Jacob avatar
By Jacob
at 2015-06-21T02:31
樓樓上中肯
Emily avatar
By Emily
at 2015-06-25T06:43
短期撈點錢可以 長期逃吧
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2015-06-26T00:19
關鍵字 老師傅
Ula avatar
By Ula
at 2015-06-29T14:54
跟老師傅學技術吧

自以為能力好的人是不是很多?

Rosalind avatar
By Rosalind
at 2015-05-25T15:00
公司有個新來的同事 二十幾歲 領28k 工作是業助 之前也是當業助 算是有點經驗 他是國立尾巴文組的 有次同事私下聚餐喝了點酒 他一直抱怨說 怎麼現在薪水那麼低 能力差領2xk就算了 他覺得他應該起薪至少32K吧 我就跟他講說 你進來沒多久 公司可能有公司的規則吧 ...

為何沒目標專長父母都推薦公職呢

Necoo avatar
By Necoo
at 2015-05-25T08:30
※ 引述《bbs19890301 (雞米花)》之銘言: : 小弟我幾個國中不錯的朋友 : 一個在科技業,講到錢沒三,四萬,會嫌少 : 一個讀成大在傳產,周休二日,好像也不錯 : 一個夜市大學但是當兵後就考上正式老師了,寒暑假到處玩 : 一個在土木界,雖然辛苦但也不錯 : 學歷差的也是有 : 一個靠爸,家裡有錢 ...

樓管面試心得分享

Zora avatar
By Zora
at 2015-05-25T00:01
背景資料: 男25歲/NCU經濟系畢/退伍後做過兩份業務工作(5個月保險及9個月企金) 家裡是百貨廠商(念大學放假都在站櫃,進撤櫃,銷售,盤點經驗不少) 其他在自傳裡提到的事:台中人/空軍飛修役畢/TOEIC 730分/完成過徒步環島 -------------------------- ...

離職或留停? 救我Q Q

Charlotte avatar
By Charlotte
at 2015-05-24T18:02
如題 現在覺得很不爽 當初到這家公司 已經被砍價(同樣的工作 有經驗2.8yr) 過了三個月 調薪還比原公司低90; and#34;滿一年and#34;25號今天去刷 只調500 eo4 (通常都一千起跳) 明天 我該 1)辦理留停 理由 去唸書 (是真的有考上兩家) 但就覺得很GY 不想 ...

詳解為什麼免洗員工要常常換人洗人

Christine avatar
By Christine
at 2015-05-24T11:29
版上常有年輕人疑問?? and#34;為什麼不花高一點的薪水 把人留下來 人一直換 一直訓練 不是沒產值嗎??and#34; 今天有空來跟年輕人詳解一下這個疑問 為什麼企業要有免洗職缺?? 因為要摳死當 企業裡面有很多重要人物 向我這樣的慣主管 薪水領比較高 手上握著一些重要產品客戶和技術不放出去 ...