主管講話高來高去? - 職場

Daniel avatar
By Daniel
at 2016-07-04T23:14

Table of Contents

主管62歲的人

每次說話都用暗示的?

說得很高,高來高去

對我這種沒有社會經驗的菜鳥

實在要花非常多時間理解他的含意

他不願說明,也不願當壞人

說話保守

遇到這種主管是好還不好

誰知道你在暗示甚麼,還要猜來猜去

猜到的時候,跟他麻吉的時候

早就已經準備跳槽了吧?

--
Tags: 職場

All Comments

Megan avatar
By Megan
at 2016-07-07T04:27
我老闆也是喜歡用暗示,都不明講他到底想幹嘛…超討厭的
Thomas avatar
By Thomas
at 2016-07-12T01:39
想辭退逼你走省資遣費?
Madame avatar
By Madame
at 2016-07-12T12:52
懦弱的人通常是這STYLE
Sarah avatar
By Sarah
at 2016-07-15T11:17
我老闆也是,不過他是天生省話型的,所以我覺得還要看主管的
個性和說話時的神情語調
Donna avatar
By Donna
at 2016-07-17T02:02
可能覺得你不得他的緣又找不出你有什麼問題
Liam avatar
By Liam
at 2016-07-21T21:57
高來高去,如果不能跟他一樣高度,那就裝傻到底‘XD

教你還付你錢?

Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2016-07-04T22:48
我不知道大家有沒有一樣的處境, 老闆們給應屆畢業生低薪 或剛入行的人低薪的時候, 最常的說詞就是, 你什麼都不會,我教你, 沒收你錢, 還給你錢, 所以給低薪是合理的, 這邏輯聽起來滿合理的, 但是身為年輕人還是很不滿啊, 這說法沒有破綻嗎 - ...

威勤有限公司代徵中華電信客服

Poppy avatar
By Poppy
at 2016-07-04T21:33
公司名稱:威勤有限公司代徵中華電信外語客服 應徵部門/職務/工作地點:中華電信國際客服/外語客服人員/高雄新興區 欲了解之公司資訊: 請問各位前輩 今天收到威勤通知錄取了中華電信外語客服 上網查過資料 有些委外公司受訓期間第一個禮拜是是半薪 第二個禮拜九折薪 不過每家委外公司都不一樣 想要請問 ...

鴻海組青年軍 徵才沒有上限

Gary avatar
By Gary
at 2016-07-04T19:06
鴻海組青年軍 徵才沒有上限 http://money.udn.com/money/story/5612/1804707 鴻海集團組青年軍,加速國際化。據了解,鴻海董事長郭台銘對內下達「無上限、大量啟 用新世代年輕人」的傳承計畫,鎖定「雲移物大智網+機器人」等七大領域,積極號召有 志菁英加入鴻海團隊。 「 ...

當資遣理由被人資退回,資遣是否就不成立

Gilbert avatar
By Gilbert
at 2016-07-04T18:03
小弟我女朋友是企劃(此業界很小,且大家都知道,故不宜說太多) 也有做出好幾項公司反應不錯,甚至發給客戶的產品 因旺季配合業務跑客戶,其中也配合公司安排前往台中出差協助中部業務 然而在旺季結束後 企劃主管(前身為業務主管) 突然告知只要資遣,只能做到7/15 然而原因說的不清不楚,並不客觀 最後套 ...

找貴人-新鮮人面試必勝術

Dinah avatar
By Dinah
at 2016-07-04T17:54
已經hydra60319版主審核通過 大家好,我是7x年次的中年人。 在職場打拼數年,發現進入好公司和爛公司,相比福利可能差了數年 如果你問我差多少,我想大約是工業時代和石器時代的差別吧~! 人家在14個月年薪朝9晚6的時候,你在12個月年薪的加班責任制 人家在喝酒歡慶第二春的時候,你還在熬夜趕工為了未來為 ...