之前的工作評價會留下紀錄 - 面試

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By Olive
at 2016-03-04T20:04

Table of Contents

多年工作經驗

之前在業界的工作評價

會被人資記錄

下一份工作的主管

就像是知道你是什麼人

一開始就知道怎麼搞你

進太多間公司

後來我覺得要把這些弱點都改掉

即使已經搞掉那些弱點

最後還是會被用莫須有罪名開除

我在某幾間公司有講過公務員才是人的工作

好好的人不做 在私人企業當狗幹麻

後來的工作有一種對方就是要面試我進來給我難看得

真是恐怖

如果以後考上公務員

過去工作評價會流過去嗎

公務機關的人事也跟私人企業用同樣的系統嗎






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Tags: 面試

All Comments

Rosalind avatar
By Rosalind
at 2016-03-06T07:44
誰那麼無聊面你進來是為了給你難看=_=
Michael avatar
By Michael
at 2016-03-11T04:20
進去 主管就知道我以前工作被開除的原因
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By Kyle
at 2016-03-14T21:52
我都履歷寫別的原因
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By Xanthe
at 2016-03-18T13:24
你還好嗎
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By Lauren
at 2016-03-19T09:23
同樓上，想太多
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By Noah
at 2016-03-24T09:15
不會
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By Rebecca
at 2016-03-25T08:53
被害妄想症
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By Caitlin
at 2016-03-27T04:48
第一次聽到
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By Ursula
at 2016-03-28T09:11
哪家人資那麼閒...公司每個人都記錄一言一行??
Rae avatar
By Rae
at 2016-03-29T22:12
你只是一直沒搞清楚自己的問題吧，人家只是找個好聽
的理由開除你
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2016-04-01T11:22
人資會做背景調查，你跟前東家搞得不好當然會被問
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By Mia
at 2016-04-03T13:41
太閒
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By Queena
at 2016-04-06T18:24
你是活在自己的幻想世界?
Connor avatar
By Connor
at 2016-04-10T04:50
樓上推文別認真了....
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By Yuri
at 2016-04-12T16:31
業界那麼小 到處都有認識的
不是轉換跑道的話 打聽很容易啊
有些主管級的甚至連你去他朋友那面試都知道
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By Todd Johnson
at 2016-04-16T11:40
我認為那不叫被人資紀錄 是被業界評價
Hardy avatar
By Hardy
at 2016-04-17T06:36
所以好聚好散 人前留一線有其必要
Leila avatar
By Leila
at 2016-04-17T09:07
業界真的很小，之前工作的評價真的很容易傳到下一個地方
Agnes avatar
By Agnes
at 2016-04-20T02:03
你真本沒工作過吧

Garena LOL PM待遇

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By Tristan Cohan
at 2016-03-04T18:04
公司名稱： Garena 台灣競舞 應徵部門/職務/工作地點： LOL PM / 松菸 欲了解之公司資訊：薪資待遇，公司文化 目前已面試完第一關，等下週通知是否進入第二關。薪資待遇面試時說後面關卡才會知道 。有人了解內情嗎？ - ...

康華工業股份有限公司

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By Bennie
at 2016-03-04T17:35
剛剛接收到康華工業的面試邀請 上網查了一下 業務薪水22000-26000 年薪12個月 無獎金 人力銀行上面任何福利都沒有寫 但公司也有40年以上的歷史 請問有朋友到這間公司面試過嗎 - ...

大四下該找打工嗎

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By Daph Bay
at 2016-03-04T14:04
現為大四準畢業生 一個禮拜只修系上兩門必修課 對本科系沒有興趣 不會考相關公職 大學期間也沒有校外打工經驗 也不知道自己適合什麼 畢業後打算從門市人員做看看 想問的是目前的空檔可以做什麼事情 有些方向也有些顧慮 1.找打工 但三個月後就要畢業找正職的工作了 感覺沒有公司會要 如果真的有面試主管如果問起 我也 ...

產物保險理賠人員

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By Necoo
at 2016-03-04T14:04
下週要到新光產物面試理賠人員 電話那頭說這是內勤工作,但理賠人員不用外出嗎?調資料那些? 另外薪水的部分不曉得大家知道落在哪裡呢? 今年25,月薪是34K,如果薪水低太多怕無法打平andgt;and#34;andlt; 然後打到一半剛好接到遠雄人壽人資儲備主管(?)的面試通知.... 遠雄說沒有要求 ...

同事相處問題

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By James
at 2016-03-04T10:40
代PO -- 進公司近半年 同部門含我總共五個人 帶我的人是裡面比較資深的同事 一開始帶我的時候還算OK 我是覺得他可能有些小地方比較不細心 但我當然也沒說什麼 大概兩三個月前開始 他對我的態度就比較明顯有不同 會有意無意的無視我 例如需要大家一起討論的事 他就擺明了只找其他人而不拉我 ...