五分鐘震撼面試-uniqlo儲備幹部 - 面試

By Donna
at 2012-06-07T11:17

Table of Contents

由於五分鐘過度震撼

為了避免大家也跟我一樣遇到相同的問題

因此提供給未來有機會到優衣庫面試的朋友們

一些些的參考

---------------------------------------------

恫嚇式面試法

這種面試方法,說真的我第一次遇到,

由於在板上爬過相關的面試心得文,

心想第一次面試應該保持微笑、對自身相關的問題回答妥當

以及對在優衣庫工作的企圖心

大致上面試過程應該不會不愉快,就算沒有過第一試

也可以訓練一下自己的膽量

但昨天的面試經驗讓我知道，我需要更加強自己，

不論是抗壓性還有語文能力

-------------------------------------------------

我是在5/31前填制式履歷表的

兩天後就收到面試通知的email

我承認,因為碩班口試過了準備畢業,

就瘋狂投履歷但面試通知卻少之又少,

所以,收到通知我很開心,我很珍惜這個面試機會,

當天,我穿著正試的套裝前往,但是是褲裝,想說會幹練一點

比較符合儲備幹部的形象 (不過好像沒用XD)

敦化南路面試現場,大家的衣著都不太一樣

有人穿套裝，有人刻意穿他們家的休閒服、針衫外套，

也有人穿一般的衣服前往面試

叫我進入現場以後，是一位男性的面試官

似乎手上有很多份履歷，因此先跟我確認我是誰

接著，面試官劈頭就問

"你有沒有來錯地方?"

我頓時嚇了一跳

而我回答沒有,並且企圖追問問句的原因

但面試官沒有回答我

由於我在履歷中表達不願意當門市人員

他也針對這件事追問我原因

當然還有為什麼想要到優衣庫

但當我講過去經歷過的潛在因素時

面試官直接回我

"我沒有要聽過去，請跟我說現在"

並且在透過看履歷時問我

"所以你不會日文,那你來幹嘛" XDD

我心想,徵才限制又沒說要會日文(我只會五十音)

"未來學? 重點是你現在不會,我們沒有要未來"

真的,我聽到這樣的說法我有嚇到

所以自己有點腦筋一片空白

接著有問30歲的時候我希望我的生活是怎樣

有問到海外工作,會想去哪個國家

由於我緊張到忘了提日本

就被抓著小辮子了XD

總之, 很震撼但只有五分鐘的面試

應該是沒有希望了

但我也學到不一樣的面試

外面等待的面試者應該心想,板凳還沒坐熱,怎麼人就出來了XDDDD

現在只好再接再厲了 :)

謝謝大家聽我說這些

--

Tags: 面試履歷

All Comments

By Aaliyah
at 2012-06-12T09:38

真的是蠻恐怖的@@辛苦了!!!加油!!!

By James
at 2012-06-14T19:08

轉到八卦板 UNIQLO就要更臭了....

By Jessica
at 2012-06-15T11:48

如果是我一定超級失落完全不想上來分享你正面能量好高

By Hazel
at 2012-06-19T22:51

....做人何苦作賤自己......

By Lily
at 2012-06-21T12:18

這份工作就是要從門市人員開始阿..

By William
at 2012-06-23T06:17

但家人可能會覺得讀到碩士還在門市賣衣服之類的

By Ophelia
at 2012-06-28T02:06

是說想問站門市也要會日文喔?

By Rebecca
at 2012-07-02T21:06

還好啦, 大學資訊科系畢業當服務生,也是一堆掉下巴反應

By Todd Johnson
at 2012-07-04T19:44

當初也是五分鐘就結束了..徵才完全是在打品牌吧!

By Jacob
at 2012-07-05T21:41

衣服來台灣後賣那麼貴不知道在囂張甚麼

By Poppy
at 2012-07-09T20:42

我也覺得這種面試官很囂張!

By Faithe
at 2012-07-12T19:19

不做門市一開始就想坐辦公室?

By Jacob
at 2012-07-13T02:22

日系品牌沒日文的確是會被打槍, 更何況你是要作儲備幹部

By Megan
at 2012-07-16T00:01

而且面試內容看起來頗合理的, 下次應對小心一點巴

By Ophelia
at 2012-07-18T05:23

遇到這種面試官就要氣勢比他強，例如反答希望我沒來錯地方

By Carolina Franco
at 2012-07-22T03:19

只能給你拍拍了

By Frederica
at 2012-07-23T07:19

這種面試官只是想耍人吧

By Jacob
at 2012-07-23T15:45

說真的不想做門市就別應徵了...你真的是跑錯地方

By Bennie
at 2012-07-27T05:03

我好像可以猜出面試官是誰...

By Kama
at 2012-07-30T11:01

他們的儲備幹部都要從門市開始做...說明會都有強調

By Una
at 2012-08-03T22:12

可能他覺得你去練功的，就把等級調高了，讓你打不贏

By Kumar
at 2012-08-05T07:02

就好像公股銀行ma進去多半也要做過櫃檯一樣...XD

By Oscar
at 2012-08-07T21:16

就像百貨儲備幹部就是先做樓管一樣

By Dora
at 2012-08-09T04:03

還好啦我以前碰到更震撼的差點學會了崩潰余祥拳.....

By Edward Lewis
at 2012-08-13T22:31

我有寫我會日文面試官跟我說沒有要求要會耶

By Kama
at 2012-08-18T03:29

碩畢去uniqlo儲備幹部？

By Olivia
at 2012-08-22T13:19

面試滿白爛的，很沒禮貌；這樣子不去也罷，好像也沒多少錢

By Heather
at 2012-08-25T23:31

少打一個字，面試＂官＂，真的基本的禮貌都沒有，糟

By Lauren
at 2012-08-26T17:22

你要知道對日本人來說所謂"現場"是最重要的是一切的

By Dinah
at 2012-08-30T01:08

基礎對流通業來說店面就是基礎對製造業來說工廠是一切
的開始所以在日本任何工作(尤其是新卒)都要先到"現場"

By Vanessa
at 2012-08-30T11:46

去學習那是你在那個產業的開始所以想去流通業界top的
uniqlo卻不想先從門市人員學起等於是基本功都不會就想一

By Ina
at 2012-08-30T17:48

步登天很多眉角都是在現場才能學習到的 btw我在日本

By Anthony
at 2012-09-04T14:26

剛畢業時進到一家製造業紮紮實實被送到工廠當女工三個月

By Lauren
at 2012-09-06T10:37

銀行MA從櫃員開始練功本就應當?

By Necoo
at 2012-09-07T05:12

幹嘛亂腦補? 怎麼我認識的外商銀MA 沒一個當過櫃員?

By Puput
at 2012-09-08T12:58

再說如果一定要會日文才錄取那幹嘛找你去面試
他直接規定履歷表要附日文檢定證書不就好了

By Megan
at 2012-09-08T22:53

找你去面試不是浪費你也浪費他時間...

By Lauren
at 2012-09-12T07:09

履歷是內部確認的，面試是你叫我來的，反問人家來錯地

By Odelette
at 2012-09-13T07:59

方？我還懷疑面試官眼睛長在什麼地方咧，眼高於頂嗎？

By Ursula
at 2012-09-16T05:04

面試官很有問題。都指名應徵儲備幹部了，為何還要問為何不當

By Hedy
at 2012-09-19T21:03

門市人員？難道應徵上儲備幹部就不用從門市做起嗎？真是好笑

By Erin
at 2012-09-22T03:40

若這麼缺門市人員，就把薪水提高，犯不著戴司馬昭面具面試人

By Joseph
at 2012-09-22T10:17

至於日文就更扯了，如果需要日文能力，優衣庫當初就要講清楚

By Tristan Cohan
at 2012-09-25T16:19

講得不清不楚結果還要當場給人難看，只會幫自己降低企業形象

By Connor
at 2012-09-30T09:26

雖然待久薪水不差但辛苦的很誇張而且不少人都跳去zara

By Suhail Hany
at 2012-10-03T13:29

休假照樣整天待命隨時會有事找你但又沒薪水

By Sandy
at 2012-10-08T12:14

公司問題如果覺得現場很重要就不該開幹部的缺找人來

By Ophelia
at 2012-10-12T14:32

優衣庫很厲害，用升遷的美夢吸引人應徵，但除了升遷制度公開

By Jack
at 2012-10-13T16:24

透明，但其餘的勞動條件就彷彿不需要交代，好像每個人進去只

By Skylar Davis
at 2012-10-18T05:49

面試踐踏用的嗎？

By Kristin
at 2012-10-18T08:00

要努力賣命就能往上升遷，這根本讓基層員工受盡剝削又不吭聲

By Puput
at 2012-10-19T16:36

CSR大辣辣放在官網上，但對台灣社會應盡的企業社會責任在哪
根本就看不到責任，也看不到對台灣社會的回饋。至少對基層的

By Sarah
at 2012-10-22T14:43

員工的制度都太死板且不友善，難怪掛病號的多，流動率也高阿

By Leila
at 2012-10-22T19:20

柳井正是經營之神，把店長當頭，總部當手，卻忘了員工才是腳

By Sierra Rose
at 2012-10-25T05:15

即使如此，就我所知還是一堆人擠破頭想要進去

By Ursula
at 2012-10-25T07:43

這個企業對腳照顧不週，在台灣能走多遠？北部可能是天天人山

By Emma
at 2012-10-30T06:21

人海地在賣，但在南部可以撐多久，我個人則抱持很大的疑問。

By Kelly
at 2012-11-01T08:20

北部也沒有人山人海在賣吧，明耀、美麗華、阪急去得時
候，人數都普通偏少

By Steve
at 2012-11-03T15:04

前幾天我也填了履歷所以非常感謝您的經驗分享

By Oliver
at 2012-11-07T08:12

也沒有甚麼腦補...就公股銀行都習慣罷了，沒有所謂對與錯

By Yuri
at 2012-11-08T03:46

有的公司覺得這樣理所當然，有的公司覺得沒必要這樣

By Hedwig
at 2012-11-12T10:49

我默默覺得N大中肯，自己是UQ離職員工，被戳到了(倒)。

By Liam
at 2012-11-16T08:26

去面試的時候也被問到為何沒有勾選"願意轉門市"
還說她說明會的時候有講門市也是兩三年就能當儲備幹

By Necoo
at 2012-11-20T16:06

部問題是說明會明明只有講到儲備店長的事啊
而且兩三年很久欸 28K跟42K 差那麼多誰要~"~

By Jessica
at 2012-11-21T05:04

不過面試我的人態度沒這麼差就是了原PO拍拍.....
雖說儲備店長進去也是要做門市可是一邊學如何做店長
跟只能當普通門市還是差很多

By Frederic
at 2012-11-24T19:33

上面很多推文的人應該是不太清楚那選項

By Michael
at 2012-11-29T18:57

之前在官網登錄履歷在派遣及UQ書面審查就被刷掉了

By Harry
at 2012-12-01T05:50

如果念到碩士畢業，我想妳有更好的選擇

By Damian
at 2012-12-02T04:24

n大說的好有道理有語言要求卻沒要人附證明很奇怪

By Ina
at 2012-12-05T17:41

何苦作賤自己，面試官白目，不嗆他嗆到大小聲就不錯了

By Frederic
at 2012-12-10T10:30

真的覺得不知道在囂張什麼的奇怪公司根本不會想進去XD

By Caroline
at 2012-12-10T18:51

這種主管當初是怎麼被選進的??

By Sandy
at 2012-12-13T12:56

我跟原po說不定是同個面試官今天也是坐不到五分鍾就掰了= =

By Aaliyah
at 2012-12-17T10:32

這樣面試的主管今日玩弄一位面試者

By Quanna
at 2012-12-20T17:51

明日會跑掉10位客人應徵的出了房間就是公司的客人了

By Queena
at 2012-12-20T20:45

我覺得你正念能量很高+1
正面\ 另外找工作加油:)

By Wallis
at 2012-12-22T18:06

>Shameonyou 台北某間(忘了是哪間)營業額世界第二

By Audriana
at 2012-12-26T15:26

第一是紐約所以算很多吧..世界第一名就可以免費去日本
玩那邊的人都很想拚過紐約 = =

By Connor
at 2012-12-26T16:39

推hode

By Heather
at 2012-12-31T05:19

這樣就恐怖太嫩了XDDDD

By Edward Lewis
at 2013-01-03T16:21

哪裡讓你震撼?不懂

By Harry
at 2013-01-06T03:51

震憾的點? = =a

By Susan
at 2013-01-08T18:42

不震撼要被面試官揍了才算嗎XD

By Gary
at 2013-01-10T10:33

應該是她滿心期待去面試準備很久
五分鐘就被"分"殺很正和吧

By Andy
at 2013-01-12T02:11

*震撼

By Ula
at 2013-01-14T08:02

會很震撼嗎? 多面試幾次就覺得沒什麼了

By Andrew
at 2013-01-15T16:47

服務業儲備幹部還是要去門市不可能讓你爽爽坐在辦公室.

By Doris
at 2013-01-16T07:01

有那麼嚴重嗎大家都知道是在演戲那你就陪他演啊

By Ula
at 2013-01-20T18:44

不想做門市又不會日文去應徵真的被打槍機會很高
幹部都是從最基層做起的吧

By Hedda
at 2013-01-25T05:41

不想做門市就想直接當幹部被嗆真的是活該呀...

By Caroline
at 2013-01-26T14:13

面試前搞不清楚公司作風你去哪間公司面試都會被嗆吧

By Linda
at 2013-01-29T03:46

樓上k提的28K與42K之差先搞清楚他每三個月就可以考試

By Elma
at 2013-02-01T09:14

考過就+4K 有心者加薪根本不需兩三年沒待過就有成見

By Ula
at 2013-02-04T02:34

顯然樓上的第三隻眼以為儲幹＝坐辦公室。到底誰搞不清狀況？

By Cara
at 2013-02-06T07:28

我覺得原PO真的很正面一定會找到合適的工作的 ^^

By Victoria
at 2013-02-10T17:20

推樓上原PO加油

By Regina
at 2013-02-12T05:07

其實雙方都不是很理想啊公司方當然可以要求儲備幹部從門市

By Erin
at 2013-02-16T00:58

做起，這個產業性質，幹部經歷過實際銷售的訓練其實很重要

By Kumar
at 2013-02-17T21:35

對於已寫明不願做門市的面試者就不要面比較不會浪費彼此時間

By William
at 2013-02-21T19:08

而原po就是太菜了儲備幹部的範圍很廣她沒想清楚

By Daph Bay
at 2013-02-24T11:08

而且對於面試的機會似乎..沒有做足準備這是最大問題

By Rebecca
at 2013-02-28T02:49

哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈
總比面試一下午還被發卡好多

By Lauren
at 2013-03-02T12:17

我論爭才只是個促銷手法(面試者得買衣服)

By Eartha
at 2013-03-03T11:36

原PO根本就不是不想從門市做起啊....應徵儲幹本來就有

By James
at 2013-03-05T01:47

說要在門市學習如何當店長那個問題是問"如果沒有錄取
儲幹是否願意改應徵一般門市人員" 而且是履歷表上就

By Daph Bay
at 2013-03-07T16:18

讓你勾選要不要人家不要就是不要再問一次幹嘛?
而且考核過一次就+4K 這件事面試時他也完全沒提到

By Hedda
at 2013-03-12T14:06

老實說他一開始就用42K騙大家去應徵又要你接受28K
就很有詐騙的感覺了再怎麼說儲幹還是比一般門市高了

By Gilbert
at 2013-03-15T22:26

一階

By Charlotte
at 2013-03-19T12:38

說明會或是填履歷的時候也完全沒提到要求會日文
我的面試官也完全沒問我這點表示本來就不是檯面上的

By Caitlin
at 2013-03-23T14:01

要求拿出來噹人簡直莫名其妙

By Ina
at 2013-03-25T16:51

如果不是原PO說明會在睡覺就是上面有人自以為很懂

By Tracy
at 2013-03-26T23:24

因為這是服務業阿阿阿!!! 服務業就是以服務別人來賺錢的

By Odelette
at 2013-03-27T06:43

員工有服務精神遠大於專業知識的重要性就算是主管也一樣

By Edith
at 2013-04-01T06:18

尤其又是日商一切講究以客為尊或許這是某種考驗??!!

By Jacob
at 2013-04-01T15:52

題外話:免費去日本玩是很大的福利嗎??!! ......
又不是去北極XD

By Hardy
at 2013-04-06T08:20

我也覺得還好..我同學說他朋友像被洗腦他覺得有點恐怖

By Dorothy
at 2013-04-09T06:57

推～原PO很正面,你一定可以找到更適合自己的路

By Tracy
at 2013-04-10T22:57

面試者跟應徵者本來就應該互相尊重,這種面試方法讓人感覺

By Caitlin
at 2013-04-12T12:51

不太好...難道要這樣才能測抗壓性？？

By Harry
at 2013-04-14T01:50

說穿了,不過是面試者用高高在上的態度來評判人罷了...

By Jacky
at 2013-04-15T00:57

公司面試你，你也是在面試公司，互相尊重是基本的

By Mason
at 2013-04-19T09:30

這面試官不知道在邱什麼就等哪一天被裁員找工作的時候

By George
at 2013-04-20T15:52

被原po遇到千萬要好好招待他阿

By Hamiltion
at 2013-04-23T02:49

老闆OS:這小子終於發現他低於市價了，再丟點麵包屑餵他

By Ursula
at 2013-04-25T06:38

面試的還真嗆他薪水開多少??

By Eartha
at 2013-04-26T19:10

沒經過基層直接應徵幹部以上除非有後台

By Liam
at 2013-04-30T06:38

不過如果是真的要找儲備幹部，而不是虛名的儲備幹部

By Kelly
at 2013-05-01T05:36

本來面試就不可能很輕鬆吧...隨意問就錄取的公司
代表公司也不是很注重儲備幹部，只是虛名而已!!

By Wallis
at 2013-05-04T17:27

我那時候去說明會他說不用會日文也不限科系耶

By Jacky
at 2013-05-09T02:54

不過第一關是委託保聖那面試的樣子

By Jacob
at 2013-05-11T11:51

就向心力跟下馬威~我面試也是沒勾選兼職人員~也被問~

By Agatha
at 2013-05-14T23:20

我就說如果是兼職對我自己來說動力不足~如果正職會讓我比較想

By Mary
at 2013-05-18T10:45

拚~面試官臉就臉臭~之後問問題就一直刁我~日文啊~經驗啊

By Emily
at 2013-05-22T11:33

我想他們應該是想要一個拚了命都想近U的人吧

By Audriana
at 2013-05-27T08:08

而且給你下馬威讓你知道這工作不輕鬆~我只能說~
我有慶幸還好我沒去報到= =

By Carolina Franco
at 2013-05-28T20:07

推你一個..不過儲備幹部..不是也需要做門市嗎? 不然要幹嘛
等下再推你一個有勇氣寫出來!!!

By Rosalind
at 2013-05-31T02:20

哪間學校可以說明嗎? 不然怎嚜知道為何面試官有如此想法

By Zora
at 2013-06-02T03:57

欠揍小日本罷一堆還猛進去給羞乳

By Frederic
at 2013-06-02T11:46

uniqlo的東西很粗啊, 我覺得佐丹奴或hang ten都比他好

五分鐘震撼面試-uniqlo儲備幹部 - 面試

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