交接 有人會把know how也交接的嗎？ - 離職

Heather avatar
By Heather
at 2016-12-19T19:48

Table of Contents


如題

大家離職 交接工作時

會把工作流程、細節，鉅細靡遺的教完，再把know how傳下去嗎？
(這邊的know how，是要一定經驗才會知道的細節、自已做的資料、客戶習慣之類的)

還是 就照本宣科的唸完，know how交給下一任自已摸索？


自已剛被交接時，是很清描淡寫的帶過去

所以，工作做起來都跌跌撞撞的

常被唸成豬頭，好像同事都做很好，只有自已很瞎的感覺


當然知道know how傳下去，對公司比較好

但看看長官打的考績，想起平常被唸的畫面......嗯

大家覺的呢？

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Tags: 離職

All Comments

Susan avatar
By Susan
at 2016-12-22T20:30
除非公司沒虧待你 不然沒必要
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2016-12-23T08:20
不用 即使你交接給他 也會因為人的不同而更改
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2016-12-25T10:30
不用，輕描淡寫的交接即可，必竟是自己跌跌撞撞得到的經驗
Isla avatar
By Isla
at 2016-12-26T01:09
我…之前主管說不交接就不簽離職單，還把know how做成
簡報、文字檔才放人…
Necoo avatar
By Necoo
at 2016-12-29T13:02
看離職狀況，如果很差那就不會且咩咩尬尬也不會提
Hazel avatar
By Hazel
at 2016-12-30T07:15
看心情 通常不會 畢竟是你的東西
Queena avatar
By Queena
at 2017-01-03T17:17
會，把後手交接的跟自己一樣才是本事。
Sarah avatar
By Sarah
at 2017-01-08T08:25
聽說錄音存證表示主管知道你有口頭提離職就可以了
Jake avatar
By Jake
at 2017-01-12T22:49
看交情
Poppy avatar
By Poppy
at 2017-01-16T02:20
那些要事主自己體會 才會深刻 太早講 人家也是馬耳東風
覺得妳囉唆而已
Dinah avatar
By Dinah
at 2017-01-20T16:49
我也覺得不用，長官無時無刻都在推翻自己，教了等下被罵
，不然就是教的同時提醒新人，記得請示
Selena avatar
By Selena
at 2017-01-21T14:29
會 因為不想被別人說話
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2017-01-25T22:29
看人、看交情。 對方沒心聽也懶的說。
Madame avatar
By Madame
at 2017-01-30T02:23
連教新人，都說了重點地方要注意，還是只會重覆問
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2017-02-02T02:36
大多不會,因為新人很難感同身受你的know how
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2017-02-05T19:44
都只交待總流程而已,抓know how是新人自己的事了
Charlie avatar
By Charlie
at 2017-02-08T10:12
新人有自己的一套很快就會建立,根本不必替他擔心
Una avatar
By Una
at 2017-02-10T13:42
要離職還要公司同意喔 勞基法時間到閃人難道他要押人去上
班？公司要開除你有經過你同意嗎= =
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2017-02-10T16:41
基本的交代就好了你都跑了說不定不久新人也跑了
Emma avatar
By Emma
at 2017-02-15T15:24
要接的人如果沒跟你結仇，就仁至義盡有多少教多少啦
大家都是辛苦在賺錢的
Jessica avatar
By Jessica
at 2017-02-20T14:25
我之前的一份工作，把Know how用成資料庫，反而被逼走了XD
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2017-02-21T10:54
會教一點，但這種東西也不是講一下就會啊
David avatar
By David
at 2017-02-24T16:17
內容一定會交接 knowhow則沒必要
Catherine avatar
By Catherine
at 2017-02-26T00:06
我會，反正都要離開公司，公司已和你沒什麼瓜葛了
Donna avatar
By Donna
at 2017-02-26T05:06
就當讓新人好做人點吧，不然就像害到新人啊
但若不是交接給新人，是交接給你討厭的同事，就不會講XD
Lydia avatar
By Lydia
at 2017-03-01T20:20
看新人態度
Valerie avatar
By Valerie
at 2017-03-06T15:35
一些know how，不會是全部。總得有人先做好事
Hazel avatar
By Hazel
at 2017-03-08T11:41
看交情，交情好會交接下去，交情普普看態度，都不好就只
交接該交接的
Regina avatar
By Regina
at 2017-03-09T16:36
我會耶. 不過一般人都接不了.. 哈.. 就無愧於心就是
Cara avatar
By Cara
at 2017-03-13T10:53
經驗，知識，這種東西都沒必要交接啦
Valerie avatar
By Valerie
at 2017-03-15T15:10
進來時拿到多少，出去就給多少
Yuri avatar
By Yuri
at 2017-03-16T23:27
看人，交接者如果無冤無仇又認真的話，盡量講。多一個朋
友日後天曉得他會拉你一把。
Sandy avatar
By Sandy
at 2017-03-18T13:33
多少講多少，但對方無法體會或無心接也沒辦法xd
Margaret avatar
By Margaret
at 2017-03-20T23:56
會，接不接受是別人的事了
Ivy avatar
By Ivy
at 2017-03-24T10:13
看你交接的人是一臉想混還是真的想做
Rae avatar
By Rae
at 2017-03-27T05:58
看接手的人態度
Edith avatar
By Edith
at 2017-03-30T16:23
看公司態度，我們公司離職也要用這個。我之前學也沒這些
鬼東西，如果回歸至勞基法，根本不用寫這東西，還交接期
咧
Sarah avatar
By Sarah
at 2017-03-31T05:17
我反而是想交接knowhow但老闆認為不重要不讓我交接...
Hazel avatar
By Hazel
at 2017-04-04T06:06
會阿 但是接的人懂不懂又是另一回事
Caroline avatar
By Caroline
at 2017-04-04T12:13
會 因為新人跟我沒怨沒仇為啥不對他好
Bethany avatar
By Bethany
at 2017-04-07T05:16
我的接任者超正的，我know how寫得巨細靡遺，後來她
Sarah avatar
By Sarah
at 2017-04-09T23:30
還有賴我問事情，真是宅宅的小確幸
Ivy avatar
By Ivy
at 2017-04-13T00:46
看奇摩子
Kristin avatar
By Kristin
at 2017-04-15T05:46
不用
Irma avatar
By Irma
at 2017-04-15T13:22
沒必要
Kumar avatar
By Kumar
at 2017-04-16T07:08
其實啊,你想交接就交接,不想就不要,因為你所謂的know
Kama avatar
By Kama
at 2017-04-16T18:05
how真的不算是knowhow,新人摸熟業務也就能上手了,想要
Noah avatar
By Noah
at 2017-04-20T23:02
交接不是把電腦交出去就好了嗎
Jake avatar
By Jake
at 2017-04-22T00:22
在要離職公司面前顯示你有多重要或是拿翹的舉動,別人
只會覺得很可笑而已
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2017-04-23T11:28
交接不是都一張A4不到的紙就行了嗎XD
Rachel avatar
By Rachel
at 2017-04-27T17:42
回想同事/公司怎麼對待你 再看心情決定
Quintina avatar
By Quintina
at 2017-04-29T03:57
傻傻的...沒有所謂的KNOW HOW，隨便列一列就好
一切都是看交情，交情沒有，就自己想辦法吧
Joe avatar
By Joe
at 2017-05-03T15:52
我都會寫成xx寶典，除了SOP之外，把中間的眉眉角角也都寫清
Kyle avatar
By Kyle
at 2017-05-07T10:18
楚，尤其是容易遇到的困難、和有些合作窗口比較怪的也都註
明好。是你的，就是你的，把knowhow交接出去，自己還是繼
Enid avatar
By Enid
at 2017-05-09T16:14
續再學新的knowhow，怕什麼。如果新人不想聽就算了，也沒損
失啊。
Erin avatar
By Erin
at 2017-05-12T05:56
在職場上好聚好散，你永遠不會知道今天的新人或過去的老闆
主管，以後很可能在你的職涯中變成貴人，或阻礙你的石頭...
Olivia avatar
By Olivia
at 2017-05-15T20:31
看接手的人是誰
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2017-05-19T02:58
我前輩是有把know how傳給我才離職，真的感恩
Valerie avatar
By Valerie
at 2017-05-21T08:32
看交情、情況，因為有時候沒遇到真的很難說明
Lauren avatar
By Lauren
at 2017-05-23T03:30
why不交接know how給new人 company沒sop不是很blind嗎?
Lauren avatar
By Lauren
at 2017-05-28T02:10
我會把sop和重點都整理好
Noah avatar
By Noah
at 2017-06-01T18:48
看正不正
Linda avatar
By Linda
at 2017-06-05T11:27
還貴人勒 除非在職時交情特好 離職一兩年後肯定不會
再聯絡
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2017-06-09T16:25
你確定辛苦整理留下的所謂know how對他人有意義?
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2017-06-13T13:01
幹嘛講 講了他還是一樣廢到該該叫
真實經驗 不要浪費時間
Hardy avatar
By Hardy
at 2017-06-17T01:38
如果他要 請當妳是顧問來問
Eden avatar
By Eden
at 2017-06-20T13:06
我是看交接那個順不順眼 說實話走了你整間公司就沒有人會
那個位子的工作倒了活該
Lucy avatar
By Lucy
at 2017-06-25T00:27
我責任感太強會，但我覺得沒必要寫太詳細
Erin avatar
By Erin
at 2017-06-25T05:59
會整理sop但不會交接細節 每個人都有不同的做事方式
Kyle avatar
By Kyle
at 2017-06-25T15:55
大方向對了就好
Sarah avatar
By Sarah
at 2017-06-28T18:43
話說我覺得所謂know how,應該是指專利之類的....
Eden avatar
By Eden
at 2017-07-01T11:26
看情況，如果是新人接你的舊位置，你換去新位置，不論高昇
還是平轉.... 你要是把你花了一堆時間摸索出來的know-how
Puput avatar
By Puput
at 2017-07-01T18:23
全都交給新人。 很無私很棒，新人不到一個月就上手，然後對
比你之前花了好幾個月才上手，能力差距顯而易見，大家去問
新人怎麼這麼快就進入情況？ 新人要懂人情世故還好，不懂的
Bethany avatar
By Bethany
at 2017-07-06T13:58
會以為是自己強(這個心理學裡有提到，90%的人會高估自己)，
他如果說就認真做而己沒什麼，還算好聽；要是說就很簡單啊
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2017-07-07T09:17
之類的..... 心裡會計算的聽到，是同梯還好，是你上司的話
John avatar
By John
at 2017-07-07T18:56
他會不會想：咦？ 新人一下就會，你摸了個把月才進入情況，
是不是故意摸魚裝死啊？ 從此在大家心中黑到無以復加。
Hazel avatar
By Hazel
at 2017-07-09T04:31
大家沒有什麼新仇舊怨、深仇大恨，只是單純沒多想的回答，
就很可能把你搞死，勸你要是工作上沒有SOP的，不要說太多，
Connor avatar
By Connor
at 2017-07-12T10:19
尤其是你自己都知道『常被唸成豬頭，只有你很瞎』，如果再
給後手坐實這說法....... 你在公司還有未來嗎？
Jacky avatar
By Jacky
at 2017-07-14T13:40
不被挖洞就要偷笑
Victoria avatar
By Victoria
at 2017-07-17T13:37
不會，沒必要
Isabella avatar
By Isabella
at 2017-07-18T12:02
其實工作手冊 knowhow這些東西做得再好，你再無私教
Olga avatar
By Olga
at 2017-07-23T09:46
對方，都不太可能一個月就上手，除非工作內容太簡單
Megan avatar
By Megan
at 2017-07-24T08:46
、對方是老鳥回鍋、又或者對方是天才。真的有在執行內
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2017-07-26T06:46
控，公司文化重視傳承的是一定會要求製作工作手冊的
Zora avatar
By Zora
at 2017-07-26T16:18
看來交接的人怎樣 態度差就自己體驗

該離職嗎

Steve avatar
By Steve
at 2016-12-19T19:19
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By Quanna
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By Rachel
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Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2016-12-19T11:48
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