交接不完全？！ - 離職

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By Franklin
at 2016-11-23T18:12

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我在11月初發Mail跟主管提出辭呈，主管也同意，一直到最後一個星期才有人來交接
。
然後之前有一個進行中的工作，我已經完成
一個段落了，最後的差異單是在我最後一天的下班時才回來，這個工作我在之前就一直跟
交接人說，但就是一個推一個沒人要簽交接單。
今天部門組長打電話來說要我回去把這個工作完成，說因為之前是我做的，她們沒辦
法處理，所以要我回去處理，而且覺得我應該要撥空回去處理。
我去公司辦離職時，也跟人資討論過，因為這個工作也不是短時間能完成，而且又是
在最後一天，人資也傾向部門組長應該要想辦法找人處理，我已經離職不可能再回去處理
。
跟該組長說明，組長還是堅持要我回公司處理完

我可以就不要管嗎......還是直接找大頭談這件事呢......



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Tags: 離職

All Comments

Daniel avatar
By Daniel
at 2016-11-25T22:40
人離職了就一切都不關你的事了
Steve avatar
By Steve
at 2016-11-28T04:30
你甚至沒有義務要接他的電話
Zanna avatar
By Zanna
at 2016-11-29T21:30
交接是在離職前公司就要安排好的 沒安排是公司的責任
Regina avatar
By Regina
at 2016-12-04T18:31
離職程序走完就跟你沒關係 叫組長自己想辦法
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2016-12-07T05:26
沒有交接義務
Ivy avatar
By Ivy
at 2016-12-08T21:15
人資是說交接單是要簽完才算完成程序,人資是說她會把交接單
轉回去給她們簽
現在是怕她們不簽
Franklin avatar
By Franklin
at 2016-12-11T13:14
別人不簽和你有什麼關系？要你回去處理就給錢啊
Quintina avatar
By Quintina
at 2016-12-14T02:10
交接單是公司內部程序，你只要有照勞基法定預告即可
規定
Robert avatar
By Robert
at 2016-12-17T17:44
除非他有證據證明你造成公司損失不然別理他
Kristin avatar
By Kristin
at 2016-12-21T23:27
我是提前兩個多星期就提出了,我在公司兩年未滿ㄙㄢㄋ
三年
Adele avatar
By Adele
at 2016-12-24T18:04
報價服務，看他們要不要
Andrew avatar
By Andrew
at 2016-12-27T19:28
給錢來處理 開高一點 ㄎㄎ
Victoria avatar
By Victoria
at 2016-12-31T10:02
有跟大頭談過了，大頭是表示沒關係，之後有問題咬詢問再打給
我
Caroline avatar
By Caroline
at 2017-01-03T21:57
滿一年以上 勞基法規定的離職時間 應該是 一個月前吧
Andy avatar
By Andy
at 2017-01-06T19:09
我記得是三年以上才是一個月
Emily avatar
By Emily
at 2017-01-08T04:24
而且現在比較複雜的是，我們是從別的子公司轉調過來的，在現
任的公司是有七個多月，但總年資是兩年多
Enid avatar
By Enid
at 2017-01-08T08:22
程序是他家的程序不關你的事 你人好就回去處理
George avatar
By George
at 2017-01-13T04:39
懶的處理就不要管他 他家的規定是約束他家 不是全世界
Jake avatar
By Jake
at 2017-01-16T08:27
要20日前告知，你才兩周？？
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2017-01-17T18:16
我不知道我應該是以在母公司的總年資兩年還是轉單位的七個月
去算,所以我抓中間值跟主管談，主管也沒有異議
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2017-01-20T12:50
我同意一樓
Ina avatar
By Ina
at 2017-01-23T15:28
前主管打電話來資詢不用理他，不然叫他給資詢費，你都
離職了，他們的工作跟你完全無關了。
Irma avatar
By Irma
at 2017-01-25T02:22
三個月以上未滿一年 提前10天
一年以上未滿三年 提前20天
Olive avatar
By Olive
at 2017-01-26T05:13
三年以上 30天 勞基法第16條
Zanna avatar
By Zanna
at 2017-01-29T04:24
當然可以不管! 跟法律無關跟你有沒有膽有關! 想靠關說...

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Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
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