交接的責任與義務 - 離職

前人離職時只有檔案丟過來而已
什麼標準什麼規則都沒有講
連個SOP什麼都沒有

最近要離職了
主管要求要把know how完全交接
連同標準規範、報告格式、分析方法都要跟同事交接清楚

原本共事的同事擺爛耍廢永遠搞不清楚狀況
各種出包開天窗還把責任推別人身上
製作了標準SOP給他也照樣出錯看不懂

請問這種狀況大家還會繼續交接know how嗎？




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