剛到職，要留要走？ - 離職

By Xanthe
at 2020-01-06T09:47

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底薪85K，估計你最少應該是經理級以上層級了
在有些公司甚至可以達到處長、副總級別

所以我給您的建議是，如果貴公司的HR足夠專業，一定會比您新人了解公司的現況與未
來發展方向，所以先找HR聊聊。但公司明顯沒有讓您知道這些相關方針就聘僱您，推測很有
可能貴公司的HR並無實權，只是文書作業的存在目的。

所以請您去找直屬高層或是直接找老闆…百人公司大老闆通常不太可能無法接觸，再不然由
老闆特助入手，詢問相關資訊。

當一家公司在轉型的時候，離職率達到30%以上都是有可能的，所以不用太擔心，但如果公
司自己都不知道要往哪個方向發展，跟無頭蒼蠅一樣亂撞求生存的話…這種情況下，我才會
勸您盡快離職。

如果確定轉型是，您留下並確保能發揮，有您的大力協助，在完成轉型後，您就是大功一件
…

英雄不是天生的，是機運創造出來的…

--

All Comments

By Valerie
at 2020-01-09T14:41

我是最基層員工啊距離主管起碼差兩階

By Ina
at 2020-01-12T04:00

公司的副總如果只有85K還滿可憐的

By Margaret
at 2020-01-13T19:54

哪家公司的處長，副總85k

By Elvira
at 2020-01-15T23:04

應該是外商啦。有空查一下判決書。外商經理月薪三四十不少。
法院認證的

By Faithe
at 2020-01-20T04:01

外商基層員工這應該很普通薪水吧

By Madame
at 2020-01-20T07:52

你怎麼會有人資比較專業的錯覺，專業就不會找他了。

By Blanche
at 2020-01-23T22:51

話不是這麼說的... 不知道各位有沒有遇過被拐進去的
經驗呢

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