人事保證書 (已多板爬文) - offer

Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2018-07-30T18:29

Table of Contents


各位大大好,代PO

經爬文後發現各有論點,歡迎大方討論,謝謝!


--------以 下 正 文----------


前陣子取得某公司offer,報到日時發現有疑慮部分,想請問:

*須簽署連帶保證人契約書 (報到必要條件)

須年滿20歲、2名,並附身分證影本、填寫個人資料並蓋章。
(原本還需要扣繳憑單、房屋稅單等資料)

由於文件不予帶回,僅摘錄幾處重點(非完整原契約內文):

* 當被保證人發生以下情事時,由保證人出面承擔:
1. 侵占或虧欠公款、公物
2. 故意浪費材料、損壞公物
3. 越權處理業務致公司受損
4. 溢支、借支款項逾期不歸還
5. 致公司蒙受名譽或財物損失之情事
6. 違反勞動契約、工作規則、其他規章致公司受損
7. 其他民法規定應負之責任

* 保證人部分:
願負連帶賠償責任,放棄先訴抗辯權、聲明受民法756條之2第二項之限制,及不受貴公司
與其他公司合併或類似情形影響。
(還有『無訛』不得推諉之意等字詞)

願為該君保證人,並附連帶清償責任,效期三年,屆滿前30日無反對意見視同展延。
此保證書僅做保證人擔保被保證人在本公司任職期間之業務執行合法,遵守公司規定且不
造成本公司或其他相關人員任何損失;若有,則須負連帶責任。

PS:
a. 公司已要求提供良民證,且勞動契約中也有簽訂保密協定條款。
b. 所有契約皆僅一式一份,由公司保留,員工無備份或同樣資料。
c. 非屬會計、帳務、業務、高階主管等會經手錢或有採購權。


--------碎 碎 念--------


已多板爬文,也看了某板友分享的人資、法務說詞

雖難免有個人定見,但也有可能是本人見識太少 (完全沒看過這樣的就職要求)

同時暫先撇除個人情緒上的主觀想法、理性看待此份契約

故想先詢問各位大大,以上的公司制度是否有不合理/法之處?

條文問題則是:

1. 條文是否有效? 對保證人來說有風險嗎? 保證人確有需要提供個資嗎?
2. 條文要求保證人拋棄該權利,不僅可以跳過被保證人,賠償金額不就無上限?
3. 如無效,儘管白紙黑字寫明,並要求受雇者簽字壓手印,往後仍可訴求其無效是嗎?
4. 因七點中,部分條款過於模稜兩可,到時候誰說了算?
5. 如果被捅、被陰、被黑、背黑鍋,有什麼方式自保? 免得被栽贓嫁禍連累保證人?
6. 如果打算進入公司,是否有其他需要注意留意的地方?


--------以 上 , 謝 謝 大 家--------


--
Tags: offer

All Comments

Bennie avatar
By Bennie
at 2018-07-31T18:43
開除公司啊? 不敢冒風險 學什麼創業?
Agatha avatar
By Agatha
at 2018-08-04T00:22
看到第二點,就想噴人了
Ida avatar
By Ida
at 2018-08-04T04:01
說真的 很少看到公司與員工之間的保人糾紛,有沒有人因爲
簽了這個被公司追朔可以出來講一下?
Harry avatar
By Harry
at 2018-08-06T18:50
如果是業務相關工作 這些很正常,如果不是 有點怪
Elma avatar
By Elma
at 2018-08-11T16:12
以前曾遇過要求提供類似資料的公司(職務非業務或財會或
管理級) 說沒繳齊文件(保證人資料)公司無法發薪
Brianna avatar
By Brianna
at 2018-08-14T16:22
覺得資料要的很細就放棄去了
Jessica avatar
By Jessica
at 2018-08-19T10:53
笑死
Kama avatar
By Kama
at 2018-08-22T21:11
麻煩開除這個公司好嗎?
Ivy avatar
By Ivy
at 2018-08-25T11:29
以前也遇過需要保人的公司,但沒有這麼多的細項規定,其實
這樣的公司並沒有做到用人不疑,疑人不用的原則,這樣對彼
此都辛苦
Doris avatar
By Doris
at 2018-08-30T04:12
連日系餐飲也開始這樣搞...
Madame avatar
By Madame
at 2018-09-02T05:56
才剛簽了一份一看就知道跟法律抵觸根本沒效力 要簽
就簽吧反正根本不能用xD
Delia avatar
By Delia
at 2018-09-04T16:43
但我這間條款沒你這這麼誇張
Ula avatar
By Ula
at 2018-09-05T19:37
只是公司要求配偶直系不能簽 我只回一句那我找不到
人可以簽我不簽了 人事也拿我沒辦法說好吧你找爸媽
Poppy avatar
By Poppy
at 2018-09-08T17:20
哪個行業類別?
Lucy avatar
By Lucy
at 2018-09-10T09:25
勸你再找...有疙瘩就不要簽 且沒記錯的話公司不能因
Tom avatar
By Tom
at 2018-09-14T19:35
為不簽就解僱你除非錄取前有說明必須簽才雇用
Regina avatar
By Regina
at 2018-09-17T19:05
保證人負擔了保證義務,沒有獲得任何權利
Steve avatar
By Steve
at 2018-09-22T09:05
公司獲得了向保證人求償的權利,但沒有付出代價(義務)
說穿了,就是不平等條約。
Kyle avatar
By Kyle
at 2018-09-26T05:14
如果有其他工作,我不會考慮,沒有其他工作,我也不會
Emma avatar
By Emma
at 2018-09-28T03:03
考慮(XD)。
Quintina avatar
By Quintina
at 2018-10-02T07:36
別氣 不是笑你 是笑這公司
Wallis avatar
By Wallis
at 2018-10-03T01:55
我只能說不要去
Isla avatar
By Isla
at 2018-10-06T14:43
偶以前去應爭清潔連基本工資也沒達到,也跟偶要保證人還列
一堆扣錢的方式,偶就直接走人
Ursula avatar
By Ursula
at 2018-10-09T17:26
我遇到的也有要簽,但總覺得不夠信任員工,所以也放棄了
Harry avatar
By Harry
at 2018-10-10T21:18
遇過 提出用員工誠實保險替代但公司不接受 我不願意讓
我舅舅扛這種莫名的風險 所以就不去了

勤業風險顧問

Caroline avatar
By Caroline
at 2018-07-29T15:15
各位前輩午安 最近拿到勤業的offer 是企業資訊安全風險顧問 主要想了解工時的部分 有爬文看到顧問加班比較不嚴重 但也有聽說要看各組別不同 想請問是否有這個組別的相關訊息 歡迎站內信 先謝謝大家! - ...

設計新鮮人面試心得

Elma avatar
By Elma
at 2018-07-27T12:43
應屆畢業生,私立科大視傳系畢業 從面對畢業找工作的徬徨,到開始找工作時的迷茫,平時在板上受益良多,雖然心得不多 ,但希望有些參考幫助 諸多因素加上想多陪陪家人,放棄北漂夢,投的都是中部的公司。 7月初開始整理作品集投履歷,新鮮人只有短期的設計公司實習跟兼職經驗,看到要求經 驗1~2年的也都會投投看。 面 ...

香港商瑞健-訂單管理員

Catherine avatar
By Catherine
at 2018-07-27T01:48
想請問板上前輩是否有港商瑞健的訂單管理員職缺的工作經驗、薪資能分享? 想請問這個工作是否類似業務助理? 因為尚未確認薪資是多少,只知道保14 可是今天收到別間公司的offer 想要評估兩家的薪資和公司風氣再決定 是否有此職缺工作經驗的前輩能分享一下工作內容和月薪,謝謝 - ...

Offer選擇請益

Michael avatar
By Michael
at 2018-07-26T23:26
大家好! 小妹是應屆畢業生(英美文學系),最近收到幾個OFFER,目前有兩間難以抉擇,希望聽聽 版上大家的意見!!! 每個回覆我都萬分感謝 A公司(小規模,員工數約30人) 是一間代理進出口醫療器材的國貿人員 薪水30k 工作滿一年後加3k 周休二日,不常加班,上班時間8:30 通勤:公車45分鐘,上班地點 ...

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Agnes avatar
By Agnes
at 2018-07-26T20:42
小妹剛畢業是新鮮人 目前兩份offer選擇中 皆為遊戲公司 (因為公司應該很好猜出來所以薪水就不點明) A公司 職位:研發企劃 薪水:與B相同(年薪保障至少14個月) 公司人數:100人左右 通勤時間:騎車20分鐘 工作內容:主機及pc遊戲研發 上下班情況:打卡制,上下班時間彈性,有加班費 特殊福利:除了勞 ...