人事說失業保險金是老闆付的 - 離職

By Queena
at 2017-10-28T21:40

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昨天與公司鬧翻，
我請求公司開非自願離職書給我，
但人事不肯，
只願以12條之五，
「故意」造成公司損害那條開單；

但我不肯，我只接受11之五。

討論無交集，
人事說她會向勞工局找人來做勞資調解，
但要等兩週。

還跟我說，
勞工的失業保險，是公司出的錢，
所以公司不會想讓你領。

原因是勞保費用有七成是公司幫勞工出的。

這怎和我的認知不同？

請問大家，
1.人事的邏輯哪裡怪怪的？

2.我有什麼方式可取得非自願離職書？

謝謝

--

All Comments

By Ingrid
at 2017-10-31T15:46

失業保險金本來就包含在勞保裡面，不管你失不失業公司都
是要繳的吧

By Wallis
at 2017-11-04T04:55

失業給付是來自「就業保險」，非「勞保，非自願離職
的理由是公司除了開給你，還要申報

By Isabella
at 2017-11-07T06:21

因為非自願離職老闆就要付資遣費啊講一堆543騙你而已

By Catherine
at 2017-11-10T04:53

噗不管你領不領失業給付，公司的錢都已經繳了阿
唯一的原因就是不想付資遣費

By Annie
at 2017-11-13T00:36

當然啦，也有可能公司從頭就沒有幫你保勞保
你一辦失業給付就被發現了

By Mia
at 2017-11-15T20:21

所以你最好先查一下你的勞健保有沒有保足額
然後自己去申請調解，不要等公司申請

By Charlie
at 2017-11-20T01:31

他和你說會去申請調解八成是在騙你
一個緩兵之計讓你空等而已

By Ophelia
at 2017-11-22T15:03

沒有勞保的話，政府會寄來國民年金的單子吧

By Quintina
at 2017-11-25T18:13

失業給付《不是》公司出的錢，後天先打電話問勞工局吧！

By Selena
at 2017-11-28T07:18

有可能連勞健保都沒幫你繳吧！才會這樣什麼鬼話

By Lydia
at 2017-11-29T04:48

直接去找勞工局調解不用等他

By Todd Johnson
at 2017-12-01T08:33

資遣跟解僱有實質意義的不同，原po有犯錯嗎

By Iris
at 2017-12-03T03:01

白癡人事！失業給付是政府的德政甘公司屁事

By Lucy
at 2017-12-03T12:47

那是資遣費才是，失業金是政府的

By Elma
at 2017-12-04T10:12

失業給付是含在就業保險費用跟勞保費一起計收也由
雇主跟勞工一起分擔他只是怕你要資遣費而已要非自願
離職證明就要堅持用11條資遣

By Skylar DavisLinda
at 2017-12-04T13:34

就保是公司付沒錯但不多錢保險的概念人事知識不
足

By Lucy
at 2017-12-05T05:56

那如果是自己離職，領得到就業保險的失業給付嗎？

By Candice
at 2017-12-07T23:40

自己離職當然領不到失業給付啊

By Yuri
at 2017-12-08T03:25

si大就保分擔比例跟勞保一樣唷不全是公司出的

By Rebecca
at 2017-12-08T10:01

這公司的HR真的該去補充他的［基本常識］，既然是HR不
該連這種都不懂，這種回覆很明顯的毫無專業

By Sarah
at 2017-12-11T07:56

十二條是俗稱的“開除”耶，這不是一般逼你自願離職的
案例而已。你到底是做什麼讓公司不惜開調解庭也要弄走
你？

By Ida
at 2017-12-15T18:42

重點應該是公司想要開除你而不是資遣你

By Olga
at 2017-12-20T01:32

用十二條就不是非志願離職

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