人力銀行的應徵人數是真是假(104.1111)？ - 履歷

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By Odelette
at 2016-09-17T06:40

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請問一下有人知道
人力銀行應徵人數是真是假？

一大早起來翻一下104
上面顯示當日「每個職缺」應徵人數
都破表的多?大約5-10人呈現
[橘紅色兩格狀態]

請問一下這種職缺是還可不可以
應徵？
請問一下真的那麼搶手到三更半夜
丟履歷的嗎？

1111的狀況還好
104人數真的有點誇張

雖然知道人力銀行品質不好,但大多數
雇主還是會在這邊徵人...

有人投過一堆人應徵但還有缺的嗎？

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Tags: 履歷

All Comments

Connor avatar
By Connor
at 2016-09-21T11:55
假DER 原PO眼睛業障重 現在還早 再回去睡吧
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2016-09-26T01:24
真的，我的部門缺人，收到的履歷數跟人力銀行上的一樣。
Megan avatar
By Megan
at 2016-09-30T17:03
我投的缺人都很少，大多都是0~5。應該是巧合
Gary avatar
By Gary
at 2016-10-02T11:40
真的，但實際符合需求的人不多，所以真的可以投
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2016-10-05T18:30
真的，但亂投的不少。
Emily avatar
By Emily
at 2016-10-10T14:32
你是不是他要的人比投的人數重要
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2016-10-11T15:07
是真的，但是大部分都是亂投的
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2016-10-12T05:52
真的喔（那種你看早上破表的 通常是職缺更新 不見得是
剛刊登的
Elma avatar
By Elma
at 2016-10-15T16:12
人數應該是準的 通常助理職務都很容易一堆人
William avatar
By William
at 2016-10-17T06:05
真
Kelly avatar
By Kelly
at 2016-10-19T15:37
真的,你不信?你看郵局30k有多少人報考?
John avatar
By John
at 2016-10-21T16:21
那是真的
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2016-10-22T21:03
網路投履歷只要按幾個鍵 一堆人一次都投百封
Edith avatar
By Edith
at 2016-10-23T22:14
自己覺得公司不錯就投啊，其他投的又不一定是公司要的，
幹嘛還沒開始就把他們當對手
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2016-10-25T11:34
真的
Lucy avatar
By Lucy
at 2016-10-25T16:20
缺一直掛著不去更新 也是會衝高啊...
James avatar
By James
at 2016-10-30T11:20
30人以上的也很多阿...最後都拿學力直接篩，沒空看履歷
Mason avatar
By Mason
at 2016-11-02T11:27
很多公司還根本不看丟的履歷，只看配對的@@
Olga avatar
By Olga
at 2016-11-03T07:28
真的 但大多數都是不要的
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2016-11-05T00:40
真的 我去面試的公司自己講的 但30人他只約了5個人
Lydia avatar
By Lydia
at 2016-11-07T03:40
但常常應徵的 有些是找免洗的
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2016-11-10T06:54
就真的阿，網路投履歷才幾秒，很多人就算資格沒到還是丟
你進去看詳細科系那些比例，都能推出人數
Annie avatar
By Annie
at 2016-11-11T06:23
是真的，因為是一直累積上去的
Lydia avatar
By Lydia
at 2016-11-15T19:32
紅的掛久了人會慢慢變少，但稍改名稱如助理，馬上又變紅
Robert avatar
By Robert
at 2016-11-17T22:20
我覺得2~3格(滿格5)是比較好的工作，當然門檻也有影響
Thomas avatar
By Thomas
at 2016-11-22T15:31
像高雄某狼來了職缺，被騙的越來越多，逐漸的，刷新後就
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2016-11-24T19:25
沒人投了；然而六月它換了職稱內容沒變，又一堆新鮮人...
Susan avatar
By Susan
at 2016-11-29T14:23
5~10人應徵很少吧，起碼要30人應徵才能找到比較能用的
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2016-11-30T21:57
除非是極專業職缺，才會那麼少人應徵
Callum avatar
By Callum
at 2016-12-01T01:54
1x4資料好像半夜才會更新 今天投的明天才會看到累
計
Franklin avatar
By Franklin
at 2016-12-02T18:36
接受事實吧 就是這麼多公司缺人 也這麼多人沒工作
不用想太多,踏實投吧
Valerie avatar
By Valerie
at 2016-12-03T09:04
點進去就有應徵分析了阿...這種沒必要作假吧
Hazel avatar
By Hazel
at 2016-12-05T00:44
找工作的人真的很多..之前公司一個助理就上百封履歷了
Doris avatar
By Doris
at 2016-12-08T21:21
但能用的通常很少 人力銀行對應徵或徵人越來越沒效率了
Dinah avatar
By Dinah
at 2016-12-09T04:31
真的吧？感覺人力銀行做假沒甜頭？
Enid avatar
By Enid
at 2016-12-13T04:59
人力銀行集中算有效率了吧? 一天就有一堆履歷要篩選
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2016-12-15T20:11
自己公司架招募網站名氣不夠是要等多久才有人發現
Eartha avatar
By Eartha
at 2016-12-16T10:38
公司在人力銀行上找景觀設計師 四個月不到十人投...
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2016-12-20T10:44
有次公司徵一個助理，一天就有300封投進來...
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2016-12-21T23:08
所以幾十人應該算頗正常沒有特別多吧，而且要篩選人可能也
不到1/10符合可以面試的要求 (指稍具專業的職務的話)
Bethany avatar
By Bethany
at 2016-12-23T09:03
不更薪 會一直累計 有些慣老闆會這樣騙應徵者
Dora avatar
By Dora
at 2016-12-23T10:09
前公司 一個職位會掛上3.4個職缺 明明缺頂多10個 網站上
公司職缺顯示100個左右哦^^
Dora avatar
By Dora
at 2016-12-27T06:52
認真猜某些公司放假職缺填補存在感
Leila avatar
By Leila
at 2016-12-28T01:33
一堆公司半年前的職缺都還在呢？你說呢？
Catherine avatar
By Catherine
at 2016-12-30T22:44
那個不是兩個禮拜內有投履歷的人數嗎？

[問題] 中華科大航空維修學校

Hedwig avatar
By Hedwig
at 2016-09-15T16:47
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六日兼職或是平常日 部分工時 兼職選擇

Franklin avatar
By Franklin
at 2016-09-13T16:25
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Kelly avatar
By Kelly
at 2016-09-13T16:14
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Ula avatar
By Ula
at 2016-09-13T08:38
https://www.adecco.com.tw/salaryguide2015/index.asp 可以參考這個網站，其實薪水不是唯一衡量的重點，人生每個階段都有不同考量。 ※ 引述《poma ( )》之銘言： : 台清交成政數理統計類碩畢 : 畢業後在當研究助理 幫醫師跑健保資料庫 : 但統計 ...

新鮮人，求職找方向

Frederica avatar
By Frederica
at 2016-09-12T21:48
已經hydra60319版主審核通過 感謝版主:) ----------------------------- 前言： 9/11在板上辦了活動 是關於新鮮人求職的部份 包含履歷表審核、找工作方向、面試留意事項等等 當中也跟參與的人互動蠻多 覺得如果能再透過這樣的方式 讓一些求職的新鮮人有些想 ...