行政助理、秘書類工作 - 面試

大家好，我是退伍一個多月的新鮮人

一退伍之後就積極地找工作，這段時間來其實很挫折茫然

對於社會上職缺的真正能力需求，作為一個新鮮人真的不太了解

如果說大多數工作都是錄取了之後才開始學習怎麼做

那公司挑人的標準到底是什麼呢?

最近應徵了某個科系的相關公會的秘書，我也是那個科系畢業的

私立前段的大學，雖然說這學歷非常普通

但我非常認真地打了履歷及自傳，大學畢業前也曾有打工經驗

在履歷及信件中也特意強調我強烈的企圖心，我真的想要這份工作

把信寄出之後過了一兩天打電話詢問，回答是要等秘書處的老師們看過之後再面試

後來又過了幾天，收到信件說不符合他們的需求

這段時間來投了無數的求職信，得到的回覆少之又少，能夠錄取的就更少了

想請問這樣子的一個祕書、行政助理的工作他們"真正"的用人要求到底在哪個標準呢

這是第一個問題

是我看扁了祕書、行政助理這樣的工作

其實它是很需要學歷跟高年資的工作經驗嗎

第二個問題是

時間拉長遠來看，目前我們找不到能夠有未來性、前瞻性、學習性的工作

那我們就去做不需要門檻及任何條件的工作

之後要轉換跑道找工作，這樣子以前那些不用門檻條件的工作經驗能派上用場嗎

如果不能，那我們不是就一直在做不用門檻的工作

這樣子不是很難有階級流動的可能嗎..

--