人資在想什麼？ - 面試

By Frederica
at 2016-10-13T13:25

Table of Contents

我應徵外務工作，一天投個20-30封，有時候超過

我想這個數字很正常，最近常接到人資電話來：我們公司叫xx

你知道我們公司是做什麼的嗎？

我回答沒那麼清楚，就byebye了

我就覺得很奇怪，公司希望求職者很專一，只投他們家的履歷

還是這些人資都沒有出來找過工作？你一天投個20封甚至50封很正常吧

我就是普通人，才會出來找工作，真正的人才是一堆公司高薪請你去上班的

普通人就是要多投，多面試的機會，可能20間面試才中一間。所以要多投

普通人一天投這麼多封，人資有可能3天之後才看到信，再打電話

怎麼可能記得住100間以上公司的名字，是做什麼的

有誰知道人資在想什麼？

--

Tags: 面試求職履歷

All Comments

By Robert
at 2016-10-17T21:00

你連你投過的公司是幹麻的都不清楚我才搞不懂你在想什麼

By Edith
at 2016-10-19T11:10

你可以把投過的公司稍為筆記大概的資訊，等對方打來請對方講
出公司名，再對照筆記內容不就得了...

By Jacky
at 2016-10-22T13:26

你應該要知道你找的公司方向，當然也不全是你的問題，目前台
灣市場上HR我滿不願再多說什麼了......

By Joseph
at 2016-10-27T11:23

連這個動作都嫌麻煩的話，那我也不知到該說什麼了,....

By Rebecca
at 2016-10-29T19:04

之前投履歷是想打精準我只投真的要上班的自傳也客製化
修改只要去面試都上你走亂槍打鳥策略自然人家也容易打
槍你呀～

By Jacob
at 2016-10-31T04:48

你一天投個20~50封確連公司在幹嗎都不知道是我也不敢收

By Damian
at 2016-11-01T12:08

做事亂槍打鳥當然人家發現也可以把你打掉

By Rae
at 2016-11-03T04:36

只是做個外務, 有必要那麼稿剛嗎?

By Skylar Davis
at 2016-11-04T07:00

saq大這樣說的意思是指您有足夠的專業能力來評核台灣
市場上人資的水準？

By Yedda
at 2016-11-09T06:43

投履歷之前瞭解一下公司是做什麼的不是很正常嗎？

By Rosalind
at 2016-11-13T04:49

打來，他問我問題，我都說可以給我詳細地址嗎，當場
再說，因為我正在忙，留下地址後才會去找，這間是啥
，並做好功課再去面試

By Andrew
at 2016-11-15T08:49

你都不知道公司在做什麼是在投屁啊

By Sierra Rose
at 2016-11-18T00:13

1F正解

By Callum
at 2016-11-21T09:46

雖然只是外務職，但還是有可能成為未來管理外務團隊的
主管，先從管理好自己的求職方向和主應紀錄開始吧，任
何公司都不會喜歡亂槍打鳥的求職者

By Oscar
at 2016-11-26T08:26

人資在想什麼我不知道，但你亂槍打鳥就算了還完全不知道
該公司在做什麼的狀況我也不知道你在想什麼...別人做不好
不代表你也可以做不好啊！

By Adele
at 2016-11-27T01:14

你連你自己的那份責任都沒顧好有什麼資格檢討對方..

By Andy
at 2016-11-30T20:52

沒接到過這種電話，功課都是收到面試通知確定要去面試才

By Charlotte
at 2016-12-03T15:15

做，投履歷前只會先看一下職缺的相關性和查一下公司，講

By Sierra Rose
at 2016-12-06T11:50

不太好很正常，因為可能對該產業也不是很了解

By Mason
at 2016-12-10T06:08

連做什麼都不知道也投.....

By Kama
at 2016-12-13T21:48

面試前就發現不合拍的公司很好啊，省事

By Bethany
at 2016-12-18T00:58

人資也有很多履歷要看這種的當然直接濾掉幹嘛浪費時
間

By James
at 2016-12-19T21:14

因為投太多，一下子被問也不確定吧，我是這樣

By Victoria
at 2016-12-24T00:55

工作詳細內容不清楚很正常但連公司在幹嘛都不知道還
可以質疑人資在想什麼真的沒救嘍

By Daph Bay
at 2016-12-25T06:21

起碼知道對方是什麼行業。

By Annie
at 2016-12-29T19:18

你覺得你亂槍打鳥機率比較高那人資也可以覺得濾掉你這
種人比較省事

By Catherine
at 2017-01-02T07:19

反正發給你面試通知很大機率也是放鳥不來或錄取不
來或來了做一兩天

By Thomas
at 2017-01-05T00:59

基本上我打去問你怎麼會投我們的工作沒幾個回答得出

By Bennie
at 2017-01-07T17:25

你說不直接跟你說掰掰的話我該說甚麼?!

By Erin
at 2017-01-11T17:17

能接受就是為了找份工作糊口的答案嗎

By Donna
at 2017-01-13T04:53

這是什麼心態……公司幹嘛的都不知道還怪別人………

By Elma
at 2017-01-16T22:05

你比較好笑

By Ina
at 2017-01-21T14:02

一天投個20-50封履歷......果然是台灣教育制度下教出來的

By John
at 2017-01-24T03:35

我最多一週只投過15封，亂槍打來的鳥你會重視嗎？

By George
at 2017-01-24T21:59

當然可以接受就是需要工作，但也請你要知道你投了哪些

By Heather
at 2017-01-28T06:27

尊重一下你自己，也尊重一下打來詢問的公司!

By Elma
at 2017-01-30T04:58

找工作跟你的態度有極大的關聯性!你無所謂的話人家也
不一定就要用你！講難聽一點連機會也不需要給你~

By Aaliyah
at 2017-02-01T01:17

你自己問題才大吧，一天投20、30封；根本亂槍打鳥

By Megan
at 2017-02-04T10:56

人資當然要找適合的人才，你連人力銀行上的公司介紹
都不看不記，連一點東西都講不出來，他們怎麼會覺得你
是人才？

By Adele
at 2017-02-09T04:14

「普通人」的程度沒有你想的這麼隨便，勸你改變策略，
才能得到面試機會，也才能提升自己

By Ursula
at 2017-02-13T12:03

我最近投履歷一天十封差不多了~投一堆也是看到投過的在洗
版而已

By Heather
at 2017-02-17T03:37

公司做什麼跟職務內容什麼的稍微看一下就好~外務沒那麼鳥
毛

By Iris
at 2017-02-20T15:58

你投給對方履歷，卻不知道對方是做什麼的?
表示你只是亂槍打鳥，就算錄取了也是可有可無隨時可離職
對方當然不會想叫你去面試，很正常啊- -

By Thomas
at 2017-02-23T00:40

有點像到處約女生結果連對方叫什麼名字都不知道那種感覺

By Ida
at 2017-02-27T13:54

不過有些主動打來的還問有沒有聽過我們公司那種，就真的蠻
無言哈哈

By Sarah
at 2017-02-28T23:44

同意一樓

By Jacky
at 2017-03-02T07:40

你在想什麼?

By Carolina Franco
at 2017-03-02T20:08

不需要講得非常好但至少讓人家知道你有做功課
然後是真的有看重這份工作！不是像你這種態度

By Blanche
at 2017-03-05T14:39

亂槍打鳥當然可以～但我也可以直接告訴你不適合

By Queena
at 2017-03-07T04:06

如果是更被要求的職務，打電話先來個電話面試都算正常。

By David
at 2017-03-08T07:52

而不怎麼要求的工作，也可能先談一下經歷、了解一下基本的
適合度(也就是說還沒有到電話面試那麼慎重，但多少了解一

By Ivy
at 2017-03-10T22:23

下應徵者)
而很不要求的工作或職務類型，就是像你碰到的這間公司一樣

By Lucy
at 2017-03-15T00:17

phone interview不需要講到流利，但最起碼主應公司在
做什麼要有點印象吧！

By Hardy
at 2017-03-15T18:01

可能就問得很鬆很基本，只問你知不知道公司在做什麼而已。

By Tristan Cohan
at 2017-03-17T15:18

所以依你描述的狀況，對方公司的確很鬆散的沒要求太多，

By Hazel
at 2017-03-19T23:39

原po的回應讓人無言，一副錯都是別人的心態囧

By Delia
at 2017-03-22T09:14

所以依你描述的狀況，對方公司的確很鬆散的沒要求太多，

By Carolina Franco
at 2017-03-23T13:44

所以才會只問你這麼粗淺的問題，這真的真的很不為難人了。
你是以前都碰到免洗公司嗎?
當然也有人是不必被問的，就像你說的，厲害的人就是被公司
捧著錢挖腳。

By Linda
at 2017-03-24T02:21

一天投一大堆是你自己的問題怪到公司身上?
你講不出公司是哪種行業幹嘛要用你?

By Olive
at 2017-03-27T05:09

難怪你才是普通人

By Gary
at 2017-03-30T22:44

你記不住名子，但是別人可以記得，那就是別人贏你的地方。

By Rosalind
at 2017-04-01T09:08

其實你投的數量算很正常，你的工作類型的確也需要大量投遞
，即便是亂槍打鳥也不是錯、更不是羞恥。

By James
at 2017-04-03T14:53

但有些經驗或機會，是需要再優化和學習的。

By Wallis
at 2017-04-07T22:26

每天投遞過的履歷，都可以紀錄在EXCEL，計錄的也不用多，

By Rosalind
at 2017-04-09T21:27

每家公司一行就結束，每一行分三欄複製貼上公司名、基本類

By Hamiltion
at 2017-04-14T11:51

別、其他小附註等三種訊息，你一天也不過投20-30家，並沒
有多到那麼難記的程度，每天睡前都要看過EXCEL表、早上起

By Edward Lewis
at 2017-04-18T02:49

來再看過EXCEL表，每天早睡早起保持頭腦清醒，資料和手機

By Emily
at 2017-04-20T09:35

隨時都要在身旁待命，然至少一個月內投過的資料自己要能夠

By Michael
at 2017-04-22T14:35

出社會三年投過的履歷還不到10家...

By Eartha
at 2017-04-27T13:11

有辦法掌握在手邊，最起碼也稍有印象。

By Liam
at 2017-04-28T04:44

即便接電話時突然腦袋被打到忘記了，也可用點小技巧藉口旁

By Liam
at 2017-05-01T01:29

邊有點吵，先確認電話後回撥，或若是有辦法隔個幾秒鐘回話

By Aaliyah
at 2017-05-03T07:17

的話，先一邊談一邊迅速拉資料+有電腦在旁GOOGLE，總之不

By Liam
at 2017-05-07T15:54

是像你這樣理所當然的覺得怎麼記得住。

By Harry
at 2017-05-08T04:05

這不就是互相亂槍打鳥嗎很正常沒甚麼好抱怨的

By Mia
at 2017-05-08T11:44

原來問公司是做什麼的就可以刷掉這種人，學起來。

By Heather
at 2017-05-11T02:29

你為什麼要應徵你自己都不知道在幹嘛的公司？？？

By Audriana
at 2017-05-15T02:50

可以理解你對求職的失望與心灰意冷，我想若反問對方，自

By Aaliyah
at 2017-05-16T04:03

傳的最後一段寫什麼？或我上份工作是啥？他們可能也一半

By Ina
at 2017-05-17T06:40

答不出來，但卻一味要求應徵者做功課。有時滿懷熱情地

By Steve
at 2017-05-20T06:43

帶著理想與衝勁，卻遇到不好的資方，1次,2次,3...不澆熄

By James
at 2017-05-21T02:33

鬥志也難,憧憬也從明亮轉為消極,無奈現今就是如此,加油!

By Aaliyah
at 2017-05-25T23:19

我相信更多的資方無法記住一天30位應徵者的"大概"資料

By Joseph
at 2017-05-27T03:28

樓上的建議對原PO一點幫助都沒有你可以把求職者消極
歸因給爛資方問題是好資方看得上消極的求職者? 最後

By Edith
at 2017-05-30T22:44

就是什麼瓶配什麼蓋而已

By Franklin
at 2017-06-02T05:24

我以為投履歷前了解公司在做什麼是常識.......

By Lily
at 2017-06-03T23:32

根本不正常好嗎= = 你根本不知道你要做什麼吧…這叫亂投

By Adele
at 2017-06-08T18:19

看你之前的po文，還真是一點進步都沒

By Hazel
at 2017-06-11T14:01

海投履歷根本沒差，有能力陌生開發也是一種本事，反正接接電
話也不花錢

By Edward Lewis
at 2017-06-12T11:49

陌生開發並不是不做功課，是指雙方在完全沒接觸過的
情況下，開發者自己找到聯繫人、憑自己所做的功課努力
讓對方產生興趣，進而產生後續的交流。原PO如果不願意
做功課，可以不要主動投履歷，就把履歷狀態設定為公開
，讓公司自己主動來邀請他

By Linda
at 2017-06-16T14:01

亂投要是有五十家找你面試，你時間怎麼排

By Andy
at 2017-06-17T14:31

誰無選擇權就要積極。而且真的公司做什麼是基本的
。同樣是普通人的我都會留意自己投什麼看完公司概
要福利才會投所以都有印象。

By Thomas
at 2017-06-17T16:32

我會覺得你是一個很不用心的人，與其投一堆履歷，不如專
心去了解你想去的公司，還是你認為自己應徵的工作是阿貓
阿狗都能來做的

By Dinah
at 2017-06-20T07:02

公司要花錢雇用一個人如果求職者一問三不知連做啥都不
知道我是人資當然也會刷掉亂槍打鳥可以但好歹公司在
做什麼也要知道吧

By Susan
at 2017-06-22T11:23

唉，好吧，讀書挑重點劃，先公司名、職稱開始，然後工作

By Ursula
at 2017-06-27T09:04

內容，接著沿革，不用多就3日內投的先。我會看電話開頭

By Rachel
at 2017-07-01T13:28

初判行政區，甚至記得聯絡人王小姐這樣，叫錯不會有事的

By Faithe
at 2017-07-03T05:11

它就公開刊在那，叫對了會有親切感，暫離立刻google回撥

By Daniel
at 2017-07-06T09:17

excel大大也不錯。雖然還是覺得這是面試才問且沒遇過的事

By Caroline
at 2017-07-08T14:49

電話頂多被問會不會oo、對xx認知多少這樣。當電話面談吧

By Una
at 2017-07-12T16:26

我之前找工作也是一天丟20幾個但是電腦手機都隨時開著s
tandby一有電話來就跳掉電腦前看104的應徵紀錄通常人
資都會說我們是xx公司,我大概5秒內就可以把那份履歷打
開,不過我投的職務方向都比較一致,頂多產業不同,沒有被
人資掛過電話,給你參考

By Selena
at 2017-07-13T00:03

不過有些人資就是北爛,在社會走跳一段時間了我最討厭人
資部了,再來就是採購部,因為會一直殺價XD

By Kama
at 2017-07-15T19:42

我同意1樓，連公司作什麼都不知誰想用?

By Catherine
at 2017-07-15T23:20

你亂槍打鳥，他也隨便回覆，剛好而已。我每間投遞
的公司都會查過一遍資料，每間因為我投履歷而打電
話來的公司，我第一時間就能說出他們的產業和產品
，這是對公司的尊重也是對你自己的尊重

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