人資招募實習生(學生實習/兼職) - 面試

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By Linda
at 2018-11-23T16:25

Table of Contents

本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範,
本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。

提醒:上方二行文字不得刪除或變更,誤刪者應至本板使用規範第37條或z-53-3複製範本

為必填項目,缺項應保留空項目名稱,灰色文字得刪除之,各項均不得為「面議」

本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。
《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)
工作日期:11/23起(明確起訖日期,長期者應加註起始日期,承攬制填交件日期
)
排班方式:每週至少兩個整天,每次至少 4小時;需至公司工作,不可遠端。(
每週或每月工作日,得以休息日表示)
每日工作時間:彈性工時制,每週40小時,有事情經主管同意後可以work from home
(明確起訖時間,多班制需載明各班別起訖時間)
每日休息時間︰自由安排(連續工作每4小時應有30分鐘休息時間,留空視為依法規定
)
休息有無計薪供餐:無,免費提供午晚餐(應分項填寫,留空視為皆有)

《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣140元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)

平常日工資:時薪每小時150-170元

(應為時薪或日薪,不得為月薪,計件制者應註明常人平
均每件所需工時)
國定假日工資:無(應為上開約定之2倍以上並補休,留空視為依法規定)
延長工時工資:比照勞基法(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍,留空視
為依法規
定)
勞健保、勞退︰比照勞基法(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)
工資發放日:每月1號(明確工資發放日,不得僅為每週發放、每月發放,留空視為工
作後現領)

《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位,不得為相對位置,僅外包承攬制得留空)
(勞務內容應確實填寫,不得含糊)

工作地點︰台北市信義區松仁路97號(工作場所之完整地址,得與單位登記地
址不同)
勞務內容︰
1.執行人才招募流程:履歷篩選、面試邀約、求職者面試。
2.研究國內外學校產學合作之方式,及引入公司之評估。
3.公司對外形象的宣傳,針對招募的需求職務進行廣告刊登。
4.支援招募團隊日常研究報告、人資庶務及其他交辦事項。

(應詳實填
寫,不得為「主管交辦事項」或其同義詞)

職位要求:
必要條件
1.大學或碩士在校生,就讀人資相關科系尤佳
喜歡與人接觸並且建立關係 ,優良的口語與文書溝通能力。
2.工作勤奮,細心、負責任,態度積極。
3.反應敏捷,遇到問題會主動找尋解決辦法。
4.具獨立作業能力且邏輯思考能力佳。
加分條件:
1.有招募AI產業人才經驗優先考慮。
2無論在校、課外或工讀實習,擁有豐富的經驗與具體的績效表現。
3.英文聽說讀寫能力佳優先考慮。

《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址,不得為簡稱、相對位置)
關於CHANGING.AI:
變,是唯一的不變。在CHANGING.AI,我們的願景是提供企業世界級的人工智能解決方案
(AI-as-a-service),協助企業在瞬息萬變的數位潮流下成功轉型,創造更多價值。
身為 Sr. Web Application Developer,除了可以與一群世界級的資料科學家及軟體工程
師共事,密切參與人工智能服務系統的架構、設計、開發。更讚的是,可以見證我們的解
決方案,協助來自世界各地、跨產業的客戶改變企業經驗的模式。如果你像我們一樣,對
實踐新技術充滿熱情,希望挑戰現況,CHANGING.AI歡迎你(妳)!

單位名稱:前進智能股份有限公司(應填全名)
單位地址:台北市信義區松仁路97號(應填完整地址)
《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下:)
張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)

聯絡人姓氏稱謂︰郭小姐(姓氏與稱謂,不得以代號、假名表示)
聯絡方式︰請將中/英文履歷表寄到 [email protected]
信件主旨[HRInternship_application_<NAME>]
(僅得為 站內信、電子郵件、市內電話、行動電話 之其中一項以上)
是否回覆報名者:否(應填 必回、只回錄取者、不回 之其中一項)

◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)

需求人數:1-3位(應填明確人數或一定人數範圍)
通知方式:email通知
面試時間:
受訓時間:
截止時間:額滿截止

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