人資的薪水可能百萬嗎？ - 離職

By Lucy
at 2019-10-14T23:48

Table of Contents

今天聽公司人資吹捧了自己整個下午，說自己以前在X寶當人資處長，薪水一個月12萬，
然後又說更早在太古以前外商一年一聘做了20年，還有剛剛退伍考上外交高考，三個月脾
氣太衝離職，現在放下身段做3萬一個月的工作

我聽過很多工程師，業務主管，10來萬都很正常，還是說那個年代真的只要會英文（東吳
外文就受重用，然後說去了很多國家，人資去多國家要幹嘛...？

我知道我太淺了，可能人資也是一個深不可測好賺的職缺？

雖然我很想揍他一拳，叫他不要再講一堆好聽的屁話，講的好像很的福利是他建言才有的
，真是白眼差點沒翻到背後，真的以前這麼強卻說雞毛很棒？

而且一被稍微帶點例子站不住腳，口氣就開始不太好講話急促大聲起來，真讓人覺得這個
人是？

回歸正題，所以人資也是有薪水很高甚至百萬的嗎？

--

Tags: 離職薪水福利

All Comments

By Vanessa
at 2019-10-15T18:21

台積電HR有啊
科技業外商HR也有

By George
at 2019-10-20T18:00

如果是主管的話不奇怪吧

By Rosalind
at 2019-10-22T03:23

原來人資也是這麼猛的職務

By Aaliyah
at 2019-10-27T00:42

我最近招的一個人資年薪快兩百萬台幣，給你參考

By Odelette
at 2019-10-28T11:39

新創Fintech 從無到有要幫忙建立流程、英文流利

By Harry
at 2019-11-01T19:06

不是人資這職務猛，是你待什麼公司眼界就到哪裡，如此
而已

By Catherine
at 2019-11-05T22:09

然後當時看履歷，超多年薪三四百萬的人資主管，真的大開
眼界

By Charlie
at 2019-11-10T15:12

好吧，我眼界小，沒看過那一望無際的海

By Carolina Franco
at 2019-11-12T21:25

台灣不少中小企業的員工看不起人資，卻不知道不少跨國
企業的HR跟你們公司的人資專業度跟薪水都不是同一個量
級

By Freda
at 2019-11-14T21:00

感謝各位百萬年薪大大替我解惑

By Skylar DavisLinda
at 2019-11-17T18:25

金融業還不少啊

By James
at 2019-11-21T17:14

大公司人資主管應該有

By Noah
at 2019-11-25T23:28

本土企業人資的水準真的都....

By Ophelia
at 2019-11-28T16:21

有是有但我猜你哪位沒有

By Isla
at 2019-11-29T19:11

我之前公司的人資應該有...喔，他副總經理兼的人資XD

By Valerie
at 2019-12-03T17:59

隨便都有

By Robert
at 2019-12-05T15:31

在外商一年一聘蹲了二十年是好事嗎 = =

By Margaret
at 2019-12-10T13:41

台積第一年就有了

By Jessica
at 2019-12-12T01:14

一家公司的HR有這薪水的可能就這麼一個

By Callum
at 2019-12-12T15:00

我們公司有個很廢的但應該有過百

By Jake
at 2019-12-14T09:13

我公司的也快百了外商

By Eden
at 2019-12-14T21:52

人事處的公務員或國營或銀行或科技業做久一點也都有啊
公司給的起人資也不會被例外

By Doris
at 2019-12-18T07:25

看來主要是在百大or 外商

By Lucy
at 2019-12-21T06:42

ㄧ年ㄧ聘，1個月20萬的人資你要不要當？

By Enid
at 2019-12-22T03:00

處長百萬一定有吧

By Joe
at 2019-12-24T17:56

我公司人資主管一個月150k ，你參考

By Mary
at 2019-12-27T00:00

不是人資這職務猛，是你待什麼公司眼界就到哪裡，如此

By Jack
at 2019-12-29T05:32

外商hr不用到人資長有七八年經驗的差不多破百啊

By Zenobia
at 2020-01-02T13:56

很正常。選對產業，公司。一直比選專業重要。

By Ina
at 2020-01-03T21:01

在國外HRD開頭的，基本都是百萬起跳…

By Genevieve
at 2020-01-08T09:43

HRPB就要看產業了，但最少到達team leader等級也差不
多都百萬了

By Christine
at 2020-01-12T01:15

SSC的就…幾乎要被系統全部取代了…

By Cara
at 2020-01-13T14:48

人資薪水高因為砍你的去補(誤

By Mary
at 2020-01-15T13:13

其實很多，科技業金融業跟大型傳產都有百萬以上

By Ivy
at 2020-01-18T11:00

中小企業除外

By Necoo
at 2020-01-20T06:59

人資主管欸= =

By Michael
at 2020-01-22T13:37

當然有百萬... 當到我們以前人資處長年薪超兩百萬後來

By Frederic
at 2020-01-26T04:42

狂升到總裁內部單位年薪再狂加根本超強

By Zanna
at 2020-01-26T08:55

好詭異，你是在質疑人家什麼，還想揍對方一拳？
他就只是做到了你做不到的事啊

By Daph Bay
at 2020-01-30T13:55

高階人資主管月薪100k 很正常

By Gilbert
at 2020-01-31T16:27

曾拿過高薪的人資會做三萬的工作我是不信
人脈就不只這價碼

By Gilbert
at 2020-02-05T06:18

隨便百大企業，人資部門都有一百以上

By Ina
at 2020-02-05T09:14

你眼界太小還是年紀太小

By Caitlin
at 2020-02-06T05:32

還是真的覺得100萬很多？？

By Connor
at 2020-02-07T10:34

眼界小還看不起人啊…

By Puput
at 2020-02-07T12:13

外商HR的lead兩百萬都有

By Andrew
at 2020-02-09T02:21

一個HR的head拿的比工程師少，多奇怪

By Skylar DavisLinda
at 2020-02-12T05:53

這文章流暢度看了真痛苦

By Hedwig
at 2020-02-15T13:21

在台灣，市長就是人資主管

By Eartha
at 2020-02-15T21:59

主管很容易啊你知道這個專業要鑽是很深的

By Freda
at 2020-02-17T12:10

大公司人資很重要招什麼人進公司對未來都很重要
身邊就有人資年薪兩百你加把勁努力離開現在公司吧

By Rae
at 2020-02-22T03:04

我比較好奇你眼界有多低?

By Odelette
at 2020-02-25T23:25

個人經驗，年資四年左右拿到破百的HR offer（非主管
），其他更資深同事每個薪水都比我高，不過在台灣非
外商非科技業基本上很難拿到這樣的薪水

By Joseph
at 2020-02-27T00:50

有啊 HR可以決定公司體質哪會低

By Annie
at 2020-02-27T13:05

大公司算你的KPI　決定你生不生官　都是人事在抓數據

By Skylar Davis
at 2020-03-02T17:47

呃...人資破百的很多吧！我做人資的同學很多年資三四年就破
百了啊

By Eden
at 2020-03-04T20:54

沒有朋友當人資，以前公司甚至沒所謂人資

By Yedda
at 2020-03-05T20:08

外商銀HR掛協理的一定有

By Ursula
at 2020-03-08T22:37

經理的話大概一半半

By Mason
at 2020-03-09T23:01

眼界狹隘

By Regina
at 2020-03-10T11:38

有看過而且年紀不到30

By Poppy
at 2020-03-15T06:03

你是不是把人力資源主管跟慣老闆的鷹犬搞混了

By Olivia
at 2020-03-20T02:11

何謂慣老闆的鷹犬...

By Eartha
at 2020-03-20T15:05

國營人資久了一定有

By Quintina
at 2020-03-24T17:06

心機綠茶婊會演戲的有百萬啦

By Catherine
at 2020-03-25T07:47

破百真的沒很多，大型公司的人資長很多都是300-500甚至更多

By William
at 2020-03-28T21:21

在北部上市公司中階人資主管破百算是基本(南部不熟)，若是
外派的中階破200也很常見

By Bethany
at 2020-03-31T16:32

當然若經營不佳或老闆摳門就沒辦法了

By Olivia
at 2020-03-31T18:28

不管什麼職務，挑對賺錢而且老闆願意給正常行情的公司很重
要。我碰過上市公司的生產副總居然領不到200，也碰過副理就
領超過200的，更不用說竹科一堆畢業就150起的。

By Hazel
at 2020-04-02T08:04

好的人資會做人相處起來很舒服
但有些人資搞得好像員工的敵人

By Robert
at 2020-04-06T08:11

金融業科技業年薪應該都不會太差

By Zanna
at 2020-04-07T09:04

論人資主管，上面已經很多人給了薪水區間。我這邊補充真的
有專業人資人員（這種人都在跨國、重視人才外商居多）一個人
資專員，大概月薪就是6-7萬，做5-6年以上，接近8-10萬也大
有人在。台灣許多老闆或酸民看不起人資這個工作，但事實上
眼界小、不懂專業更多。只不過有人資專業者幾乎不會去中小
企業（違法嚴重的就更不用說），因為人資工作能否伸展得宜，
跟老闆信念與遠見有極度相關（不懂人資只會說推託，但真的在
這個領域的，有專業的都知道）真的覺得每個人都要多看看其他
地方，學習瞭解他人專業，這樣台灣整體企業才會進步（專業人
資才更會願意到中小企業發揮，提升整體水平）

By Quintina
at 2020-04-07T15:49

之前實習公司的HR VP薪水估計一年200-250NT

By George
at 2020-04-10T19:21

薪水通常比HR高

By Ivy
at 2020-04-13T05:26

當然有可能啊老闆兼人資啊XD

By Franklin
at 2020-04-17T01:04

高階的HR正常的很

By Aaliyah
at 2020-04-18T05:28

台積HR不用到主管就破百了好嗎

By Aaliyah
at 2020-04-19T09:08

蠻好奇台積人資(非主管)的薪資區間在哪邊??

By Sandy
at 2020-04-23T05:05

我們公司是同產業全球規模最大的外商公司，但HR基本我不知
道她們的function 在哪，也不覺得她們有在管公司的人際關係
，算是負面教材吧。

By Aaliyah
at 2020-04-26T10:29

人資薪水很高DER

By Kristin
at 2020-04-28T17:24

人資的薪水和公司和產業很有關係，例如在外商做IT或
是

By Edith
at 2020-05-02T00:57

在中小做IT,薪水可以差到數倍，人資的薪水也是一樣
的

By Brianna
at 2020-05-02T02:56

台積HR專員的年薪可能比中型企業人資處長薪水更高

By Callum
at 2020-05-05T14:50

回上面l大，你怎麼會覺得人資功能是在管人際關係？又不是宿
營值星官或是小隊輔XD
如果你不知道人資的功能可以請教一下你們公司內部的人，否則
上網查也有很多資料。基本上從招募甄選、績效管理制度、教育
訓練制度以及薪水福利級距設計都有HR跟高層主管一起管理，
看公司文化，有些傾向由公司高層制定再給HR與部門主管協同
執行。有些放權給HR規劃大部分，再跟部門主管協同執行

By Sandy
at 2020-05-10T12:43

HR薪資上下限很大，破百完全不用意外

人資的薪水可能百萬嗎？ - 離職

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