人資要我提供目前現職薪資結構 - offer

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目前任職於某金融公司,

上個月去面試某外商公司,

今天人資打來要我提供目前的薪資結構,

之後 確認好才會給我offer

但我第一個反應就是這家公司想砍我薪水,

目前又還在職,這樣提供會違法嗎?

而且外商也是同行....

如果給了,開價不滿意不就虧大了?

請問有版友有類似的經驗嗎?

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All Comments

Ethan avatarEthan2016-01-16
說你有簽保密協定就好了
Hedwig avatarHedwig2016-01-20
謝謝你!
Olivia avatarOlivia2016-01-21
亂掰就好了
Emily avatarEmily2016-01-25
都只是要別間公司的資料而已,這種你可以概述給他聽
但最好不要詳細列給他
Lucy avatarLucy2016-01-26
要好好灌水阿
Edward Lewis avatarEdward Lewis2016-01-28
說你有簽保密+1
Agnes avatarAgnes2016-01-29
原PO指的是AXX嗎?
Doris avatarDoris2016-01-31
掰一個高的
Quintina avatarQuintina2016-02-02
借題幫問 如果已經拿到offer但新公司要求提供現職的薪
資單 可給嗎?? 朋友擔心如果面試時薪資說比較高 但提供
後被發現.....
Kelly avatarKelly2016-02-04
就說與前公司簽有保密條款無法提供就好了,說真的薪資是
個資,怎麼那麼多公司要求提供哩!
Kumar avatarKumar2016-02-09
其實代表他懷疑你開價啊 不想明講搓破你
Dora avatarDora2016-02-13
有的公司 報到強制要薪資單或報稅單 不然不給報到
Elma avatarElma2016-02-18
金融業不是都拿原本薪資去談高嗎?
Faithe avatarFaithe2016-02-21
千萬別報高!老闆可以調你勞健保資料,一下子就知道你
有沒有亂報!
John avatarJohn2016-02-23
勞健保的投保資料非本人能查嗎???
George avatarGeorge2016-02-24
記憶中只有本人可以查詳細資料,下一間到職公司只可以
查上一間的投保單位,打電話去勞工局確認一下吧,如果
是就用NDA塞他嘴