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人資邀約面試 但主管沒看過 你會去嗎? - 面試

Caitlin avatarCaitlin · 2019-07-23

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很多時候 人資可能為了衝業績 反正他覺得OK就通通邀請面試

然後常常過去後就被主管洗臉....或者他根本沒看過

我自己是會先跟人資確認 這是主管看到作品集 or 經歷後才覺得OK

還是您這邊先審核的呢?

如果是人資單方面邀約 我自己會希望他先把我經歷給主管看到 主管覺得OK

再來面試會比較不尷尬 也不會浪費彼此時間

所以想問一下版上 如果人資說 主管還沒看過你的經歷 你還會去面試嗎?

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All Comments

Todd Johnson avatarTodd Johnson2019-07-23
有空就去 通常還是希望用人主管看過再去
Erin avatarErin2019-07-25
一般是會希望主管看過 但你這樣問人資不會覺得你很怪嗎
Anonymous avatarAnonymous2019-07-30
不會 面試時曾經被說 你怎麼會來面這個位置
Sierra Rose avatarSierra Rose2019-08-03
有遇過主管臨時被叫來面試的，我和他講沒幾句就被請回了
Emily avatarEmily2019-08-07
樓上看起來是被人資做業績
Linda avatarLinda2019-08-11
要面RD，結果人資找去面PE，面試主管還一臉問號
Madame avatarMadame2019-08-12
那主管一來就抱怨說人資沒跟他說要面試，他開會到一半被叫
來，然後履歷表翻了一下就隨口問幾句就叫我回去。感覺就是
敷衍了事，急著回去開會的樣子
Isabella avatarIsabella2019-08-14
問人資的經驗是，她不會正面回答甚至反問怎麼了嗎？有
的還口氣轉變，就一副你在懷疑還是想知道什麼嗎
Poppy avatarPoppy2019-08-16
反問他認為履歷那一部份適合公司
Carol avatarCarol2019-08-19
HR：主管會選中就是有他的考量，要不要來之後再詳談呢
Selena avatarSelena2019-08-22
HR一堆做業績的 討M
Kumar avatarKumar2019-08-26
還遇過面試人資完全不懂職務內容的
Elizabeth avatarElizabeth2019-08-30
然後主管也不在
Andy avatarAndy2019-09-01
倒底哪間公司的人資需要所謂的做業績啊= =
Carolina Franco avatarCarolina Franco2019-09-05
有些公司人資KPI是面試也算進去的
Lauren avatarLauren2019-09-09
業績應該是開會的時候被噴都沒找人吧
Dinah avatarDinah2019-09-14
進階一點就是噴亂找人
Michael avatarMichael2019-09-15
遇過沒人資的小公司主管主動邀面試　結果根本沒看履歷
面試當場才在嫌我資歷有問題　會在意幹麼找我去啊= =
Gilbert avatarGilbert2019-09-16
不會，浪費時間，去過很多次了，都會反問那叫我來面試幹
嘛