錄取記得後年才能懷孕哦 - 離職

By Hamiltion
at 2019-07-22T22:02

Table of Contents

因為去年結婚的關係
今年中老公剛好調回中部家鄉上班
我也離職跟著回來找工作

本身是醫務相關科系畢業
所以也找了中部醫院面試

面試過程就不多說

過了幾天他打電話跟我說希望我去上班
然後再電話中更深入問了一些個人問題
因為結婚了避不了問懷孕的計畫
我說今年確定沒有這個計畫之後還沒計畫等等
然後他說會跟他們team開會再打電話給我

後來接到電話
他說因為之後有認證明年有評鑑等等
希望我可以晚點懷孕
我說今年確定沒有計畫明年也還沒規劃這樣
他又問我妳之後育嬰假會請多久（我想說我還沒懷孕更還沒生小孩我怎麼會知道我要
請多久？！）
後來我回他應該會2個月但家裡有人幫忙顧小孩我沒有打算請太久
他說如果要這份工作的話後年才能懷孕哦～
不然至少一定要等到明年底才能懷孕
然後說：如果妳答應來上班的話
記得！！！避孕措施要做完善哦
明年底才能懷孕！！！

我其實第一次遇到這樣的公司
雖然單位有自己的考量
而且我覺得生小孩是順其自然的事情
不是說什麼時候想懷就有
但我還第一次聽到公司這麼關切懷孕的事情
還會規定什麼時間才能懷孕等等等

突然覺得當女生然後結婚後要找工作真的不好找
其他朋友的工作都是特地都有據點可以論調
而我的公司沒有其他點
不然也不用這麼辛苦找了........

--

Tags: 離職面試

All Comments

By Edwina
at 2019-07-27T16:38

醫療業.正常。良心話。

By Bethany
at 2019-07-31T13:05

職場對女性很不尊重，建議透露是哪家

By Charlie
at 2019-08-03T10:41

這對男性也很不尊重

By Regina
at 2019-08-04T12:46

雖然雇主有自己的考量，但講到避孕措施要做完善....這也
太私人了吧

By Thomas
at 2019-08-05T17:14

也難怪少子化

By James
at 2019-08-09T15:57

嚴格來說，再怎麼常見，也不該視為正常
哪家面試這麼沒水準？

By Quanna
at 2019-08-14T14:04

推真的已婚然後又在黃金生育期，10個面試官9個都問
！最後一個沒問是根本壓根不錄用

By John
at 2019-08-14T15:57

面過系統廠PM也這樣說，錄取的話2年內不要結婚或懷孕..
.

By Olga
at 2019-08-19T08:46

不講直接刷掉比較好嗎?

By Jacob
at 2019-08-19T16:39

哪間啊，po 出來呀

By Ethan
at 2019-08-23T02:31

照自己的計畫來就好了反正不管你面試答應了什麼基本上
都是違法的。不管什麼管道申訴也一定都是你贏該付的薪
水對方一點都逃不掉

By George
at 2019-08-26T12:20

醫院自己這麼缺人，還敢要求一堆

By Jacob
at 2019-08-30T17:40

我不知道這有什麼好不滿的，公司其實可以直接刷掉女性
，人家跟你溝通也是為了日後不發生爭議，可以被你做文
章成規定懷孕？你都還沒任職何來規定之說？

By Candice
at 2019-09-02T00:28

自己看看多少新聞是任職沒多久懷孕造成公司困擾，短暫
缺要補人也很難，回來還要等人重新上手，公司不是你爸
媽

By Connor
at 2019-09-04T21:44

這麼誠實的人資第一次聽到,,.這違法跑不掉的，通常聽到的
經驗是有類似婚姻背景的人士，在面試關卡前就直接刷掉了
，連提都不提@@a

By Hazel
at 2019-09-09T06:58

同L大，直接刷+1

By Suhail Hany
at 2019-09-10T21:29

花兩個月確定人選一個月訓練新人正式上工不到半年就
跑去待產又要再從頭來過的感覺真的很想哭QQ

By Iris
at 2019-09-14T23:17

明講比較好，妳可以配合才考慮，外面一堆工作無限制

By Aaliyah
at 2019-09-16T06:04

說個笑話政府鼓勵生育

By Jacob
at 2019-09-17T15:37

鬼島職場

By Susan
at 2019-09-20T05:03

啊抱歉剛一個生氣按到噓

By Zenobia
at 2019-09-20T12:15

補推

By Emma
at 2019-09-22T00:41

看看willy1103這副嘴臉，台灣職場要正常還有得拼

By Andy
at 2019-09-25T17:53

你看起來也是在職中，算有籌碼能避開這些亂七八糟公司的

By Victoria
at 2019-09-30T08:50

你就直接懷孕給他資遣賺資遣費賺

By Victoria
at 2019-10-02T00:23

台勞可以照醬繼續雷人，看女性未來就職環境是得利還倒
霉。

By Andy
at 2019-10-02T16:21

照你說的不用以後，現在就倒楣了，能不能生還要公司准過

By Quanna
at 2019-10-06T11:09

說得一副忍了未來就業環境就會好一樣

By Daph Bay
at 2019-10-10T06:49

如果這種事大家都接受，久了可能變成"規定"，環境會比你
說的倒楣還要更糟

By Genevieve
at 2019-10-12T04:24

我也覺得公司沒必要講這麼細刷掉就好

By Edwina
at 2019-10-16T00:24

公司明年忙碌期少一個人同事應該很幹

By Kama
at 2019-10-16T23:56

還人家現在願意跟你溝通，以後就是直接刷掉，還規定個
屁

By Lauren
at 2019-10-21T17:07

好吧，你開心就好，那天自己權益受損就不要到處唉唉叫

By Candice
at 2019-10-23T11:37

反正就是會有人覺得職場限制懷孕很合理

By Odelette
at 2019-10-24T04:49

這公司不錯呀，正常公司一懷孕就順便資遣

By Adele
at 2019-10-27T06:45

感覺對方就是想用你才會特地問你…不然如上面幾位說的
直接刷掉省的麻煩

By Necoo
at 2019-10-28T13:55

同意樓上所說, 公司欣賞你想用你, 願意說這麼白我覺得OK

By George
at 2019-11-02T08:15

反正這種要求根本沒有效力，妳就先答應，明年就算妳真的
懷孕了也拿妳沒輒

By David
at 2019-11-03T08:02

https://i.imgur.com/XFM0OGP.jpg

By Skylar DavisLinda
at 2019-11-03T19:49

這種發言不意外啦

By Tracy
at 2019-11-07T07:21

真不知道是哪家公司的特助

By Dora
at 2019-11-09T19:52

原來是資方二代，那就不意外了

By Queena
at 2019-11-10T21:35

我們公司的話對孕婦滿友善的不論到職多久

By Ivy
at 2019-11-13T20:52

只要員工懷孕用媽媽手冊就可申請好孕媽媽包

By Agnes
at 2019-11-16T17:43

想說w是在噓啥原來資方二代靠爸族難怪

By Necoo
at 2019-11-17T03:12

職稱是有能力的人在叫的~沒能力當然只能叫小名...

By Vanessa
at 2019-11-19T22:32

W的女員工好可憐喔

By Vanessa
at 2019-11-24T08:16

說真的正常阿，男生就算請半年育嬰假也會黑掉

By Christine
at 2019-11-24T18:43

而且公司有溝通算不錯了，狠一點看到已婚沒小孩的直接刷

By Dora
at 2019-11-27T21:15

我以前有間待過的就這樣；你也可以唬爛公司，但是下一個
進來一定會倒楣

By Ula
at 2019-11-29T07:32

我倒覺得說出來比較有問題，直接刷掉公司要承受人選少很多
的副作用，直接說出來表示公司不懂相關法令，或根本不打
算遵守相關法令

By Agatha
at 2019-12-02T21:44

換句話說，連裝都不想裝了

By James
at 2019-12-05T05:55

請參閱性評法

By Wallis
at 2019-12-07T01:20

告他，下次記得錄音

By Olga
at 2019-12-10T00:23

懷孕真的很煩占位又沒產值

By Mary
at 2019-12-13T04:14

聽過發offer前先打來問，如果有可能會懷孕就不發offer喔

By Hedda
at 2019-12-17T21:47

天啊這個年代了還這麼多人沒Sense......看某些推文覺得台灣

錄取記得後年才能懷孕哦 - 離職

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