前幾天投了一間公司 (連鎖型)
去年八月份時我朋友在那邊工作
有推薦我去 我也去分店面試了一次
不過我無法當下決定 所以沒有轉職到朋友那邊
今天接到人資的電話
他在電話中告訴我 (聲音)也稍微轉小
告訴我這次在總公司面試時
千萬不要題到我曾經在分店面試過的經驗
朋友也離職了 也不要題到它
正常跟主管應對就好
一方面感謝這位人資的提醒
一方面也多少連想到
他是不是有招募新人的壓力
沒有當過人資 自己也不知道答案
當HR的真的有這方面的壓力嗎?
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去年八月份時我朋友在那邊工作
有推薦我去 我也去分店面試了一次
不過我無法當下決定 所以沒有轉職到朋友那邊
今天接到人資的電話
他在電話中告訴我 (聲音)也稍微轉小
告訴我這次在總公司面試時
千萬不要題到我曾經在分店面試過的經驗
朋友也離職了 也不要題到它
正常跟主管應對就好
一方面感謝這位人資的提醒
一方面也多少連想到
他是不是有招募新人的壓力
沒有當過人資 自己也不知道答案
當HR的真的有這方面的壓力嗎?
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