什麼時候才能革除交際要靠喝酒的文化? - 薪水

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By Megan
at 2013-06-21T08:57

Table of Contents

※ 引述《hariseb (hi)》之銘言:
: → cosy:有代客開車啊 反正生意都談成了 多花點錢代客開車也沒什麼吧 06/20 22:40
: → cosy:喝酒文化沒什麼問題 你可以選擇不開車 06/20 22:48
: 台灣的喝酒文化就是有問題
: 有多少生意只要喝一攤就能談成呢?
: 大多要靠長期的交際應酬來維護
: 我之前也說過 也許你每次都叫計程車 但只有一次心存僥倖 就可能危險了
: 還有資淺的員工 薪水也沒多少 為了省錢 更可能冒險
: 當然也許他們是騎機車 對別人的危害較小 但對自己也有危險呀
: 而且為什麼做生意一定要喝酒呢?
: 難道要大家頭腦清楚的狀況下去談事情不行嗎?
: 你們知道為什麼台灣很多工程這麼差嗎?
: 因為很多都是喝酒談出來的啊 很多成本都是被酒店賺走了
: 喝完酒腦筋就已經不清楚了 還要談生意 還會想到最新酒駕執法嗎?
: 還在混沌的狀態之下 或是自認酒退了
: 仍依照自己的習慣動作 引擎已經開始發動了
: 接下來的事情就要看運氣了...
: 若說要用嚴刑峻罰來對付(不論有無肇事的人)
: 那為什麼不去思考我們的喝酒文化本身就是很有問題的呢?
: 之前成龍說過「中國人是須要管的」而被公幹..
: 那我想問....台灣人呢?
: 所以我在此呼籲大家 不管是同事聚餐或業務往來
: 說不喝就不喝 上一代的陋習 我們這一代來改
: 原本就嚴謹的人不喝 讓原本心存僥倖的人也不喝
: 大家上路的時候都能頭腦清楚 減少悲劇的發生
: 從優良的商業文化開始做起 好不好!!!


想太多~

喝酒,是一種讓某些土包決定者藉以獲得權威感與自滿的玩人手段

你真以為作生意,他在乎和誰作? 妳光比spec它就會給你? 他懂嗎?

--他根本不在乎~ 反正價差差不多,賺多賺少爽不爽而已~


所以它就可以靠命令人喝酒,來先滿足他的征服心


不喝?

1. 單不想要啦?

2. 上司放不放眼裡?

3. 嫌老子酒臭?

4. 幹,當你剛出社會喔?


現在是有些比較明理理智的


但也有某些你說不喝讓你不喝,別以為是真啥體恤你

--因為這家伙可能小器到,覺得能省一筆酒錢都好~


還是自求多福吧,

把自己酒量訓練好點,不要因為兩杯就真啥都無法控制、敗事情...

騎機車都有人倡導防衛性駕駛了,工作不能不訓練一點防衛性酒量...


手機和身邊的男女朋友,都是你結束回家的好工具...



--
Tags: 薪水

All Comments

Thomas avatar
By Thomas
at 2013-06-23T09:07
真的就是一種民族劣根性
Margaret avatar
By Margaret
at 2013-06-25T11:57
我覺得很難 在群眾裡你獨善其身 不是被排擠就是被認為怪
特別是當別人也不覺得怎樣的時候
Jessica avatar
By Jessica
at 2013-06-27T20:06
我也曾在熱炒規勸同學喝酒後別騎車
結果"哎呀我可以沒關係啦""不會怎樣"
Franklin avatar
By Franklin
at 2013-06-30T08:11
明明我對的 後來好像變我錯 我把氣氛搞臭一樣
旁觀者的想法 反而是認為我何必這樣
Adele avatar
By Adele
at 2013-06-30T23:10
所以這不就是整個社會價值觀念的問題嗎 沒有法治
Sandy avatar
By Sandy
at 2013-07-02T18:02
這篇中肯,給推!
Lydia avatar
By Lydia
at 2013-07-04T10:42
推防衛性酒量~

試用期快到了該繼續?還是停下腳步想想?

Genevieve avatar
By Genevieve
at 2013-06-20T21:59
原po29歲 目前在嘉義一間輔具公司上班 六月底就滿三個月試用期 內心很掙扎…是不是要繼續做下去 覺得自己好像不是很能適應那裡的環境 每天都不開心… 尤其是面對自己組別的兩位前輩… (組別是負責生產技術) 我不知道怎麼描述… 但是,其中一位資深前輩… 似乎就是看我不滿意… 加上…課長在第二個月的時候… 就有問 ...

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Frederica avatar
By Frederica
at 2013-06-20T18:55
接到面試通知,估狗一下沒什麼資料... 工作內容: 來廠客戶結帳 客戶休息區茶飲服務 廠務報表整理製作 應屆畢業有餐飲服務經驗者佳 公司對於人員實施教育訓練外,另安排本職種人員參加and#34;禮儀訓練and#34;及and#34;髮妝課程and#34; 上班時段:日班,08:20~18:00 休假 ...

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Joe avatar
By Joe
at 2013-06-20T18:37
我們的獲利完全都在牛仔布,在產品開發上,可以說是同行裡最尖端的。我們的研發團隊 相當強,甚至和美國的設計師策略聯盟,很多美國設計師把樣本送給我們,我們不超過2 個星期,新的產品就會送到設計師的手上,如果說同樣的產品叫美國大廠去研發,說不定 要花2個月,所以速度是我們競爭優勢。 另一方面,我們的管理相當嚴謹, ...

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Joseph avatar
By Joseph
at 2013-06-20T15:51
我覺得板上回文的大多是未婚沒小孩的吧 所以比較沒有同理心 比較想看一些已經成家,可能要準備讓老婆生育 的男性來發表看看意見,畢竟小孩子是個錢坑 現在我覺得台灣的單身人多,是因為自己爽爽過就好了 要生小孩就沒辦法過那麼爽了啊... ...

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Catherine avatar
By Catherine
at 2013-06-20T13:44
〈勞動者觀點〉部落格: http://labor-viewpoint.blogspot.tw/2013/06/blog-post.html 又到了大學的畢業季,每年這個時候,總會有成功人士應邀到大學畢業典禮,為畢業生演 講。按照往年情形,成功人士中很大一部份是企業負責人,也就是大老闆。今年也不例外 ,中興大 ...