懷孕真的好難找工作 - 加班

By Joseph
at 2013-06-20T15:51

Table of Contents

我覺得板上回文的大多是未婚沒小孩的吧
所以比較沒有同理心

比較想看一些已經成家，可能要準備讓老婆生育
的男性來發表看看意見，畢竟小孩子是個錢坑
現在我覺得台灣的單身人多，是因為自己爽爽過就好了
要生小孩就沒辦法過那麼爽了啊....
如果女性懷孕了，想要負擔經濟，又沒辦法負擔
這時候吃苦的就是男性了耶...

像我上司的老婆就是要生小孩就開始當家裡蹲了
可是也是因為我上司的薪水多，可以讓她那樣過

但這樣看下來我覺得男性都支持
企業不要錄用孕婦，還有企業請孕婦離職是沒辦法的事
大家也不擔心自己有天會有類似問題

故推論　--> 台灣的男生薪水都很高

我覺得這樣子下去…社會上對男性的刻板印象一直會在
例如男人就是該有房有車，有錢，不然沒辦法成家..
最好能獨力擔起一個家的經濟
否則老婆失業養不起她的話該怎麼樣

男人還頗可憐的，最後吃虧的還是男性勞工們

--

梯橫畫閣黃昏後，又還是、斜月簾櫳。

沉恨細思，不如桃杏，猶解嫁東風。

--
※ 編輯: Cisqua 來自: 175.180.72.44 (06/20 15:51)

→ ManCity5566:這啥邏輯推導法阿= = 06/20 15:55

→ Cisqua:因為薪水高..不擔心老婆懷孕.. 06/20 15:56

→ ABON0828:孕婦請個半年育嬰假,免上班有錢領,老闆調度不出人他家的 06/20 16:32

→ ABON0828:事,這時候您的同理心在哪呢? 還是同理心只能用在孕婦身上 06/20 16:32

→ ABON0828:支不支持企業請孕婦是一回事,但是用"同理心"的角度想一想 06/20 16:33

→ ABON0828:就知道為什麼企業不會想聘請孕婦! 06/20 16:33

→ Cisqua:所以啦　我也沒反對純粹一種想法 06/20 16:46

※ 編輯: Cisqua 來自: 175.180.72.44 (06/20 17:51)

→ Cisqua:大多數企業都是這樣的　跟22k一樣合理 06/20 17:52

→ maye:推A大...但我不想同理心老闆，請同理心同是員工的孕婦同事， 06/20 18:03

→ maye:孕婦休假領薪，工作是同事加班在撐，還不一定有加班費，請孕 06/20 18:04

→ maye:婦做好工作交接，該做都做了，就不會抱怨孕婦了。 06/20 18:07

→ robler:胡扯什麼東西 06/20 18:42

噓 kulololu:沒有同理心？？？ 06/20 19:10

→ kulololu:那你對老闆有同理心別領薪水如何 06/20 19:13

→ ABON0828:所以你對老闆沒同理心很正常,卻要求老闆對你有同理心? 06/20 19:52

→ ABON0828:這正常本來該是互相體諒的東西~ 06/20 19:53

→ ABON0828:孕婦產假兩個月交接工作做好,產假期間電用話也能幫很多忙 06/20 19:54

→ ABON0828:老闆煩惱少,同事分擔的壓力不重,妳請產假大家還給祝福! 06/20 19:55

→ ABON0828:反之,老拿出"林祖媽是孕婦耶"的心態,屁股拍拍放假去 06/20 19:56

→ ABON0828:不趁機開除你,那要開除誰啊? 06/20 19:56

→ ABON0828:無良老闆多,有良的老闆也不會少;相對的,員工這邊也差不多 06/20 19:57

噓 darkgoblin:貴單位沒女人不需要擔孕婦的工作會這樣想很正常反正 06/20 21:22

→ darkgoblin:只有我佔別人便宜的份 06/20 21:22

→ Winggy:就說了，短視近利的例子這麼多啊 .... 06/20 21:28

→ Winggy:打壓其他人合法權益還振振有辭的人比比皆是 (菸) 06/20 21:29

推 alphish:老闆哭哭QQ 06/21 07:42

噓 shelley118:就說是討論新人帶孕上班的不便怎一直跳針到正職缺啊 06/21 22:40

→ Winggy:看看這個版上甚麼違法解雇啊，老闆鑽法律漏洞不給錢啊... 06/21 23:32

→ Winggy:再看看大家怎麼支持老闆鑽法律漏洞搞歧視 06/21 23:32

→ Winggy:只能說 .... 一點都不意外老闆都是被寵出來的嘛 (菸) 06/21 23:32

噓 iwmc:台灣的企業雇主為何都沒有社會責任 06/22 01:36

→ iwmc:只要員工對老闆有同理心...老闆對員工為何就不需有同理心y 06/22 01:37

→ iwmc:其實只要立法懲罰雇主...就沒老闆敢亂來了 06/22 01:40

→ iwmc:政府都沒有那個guts去做而已 06/22 01:41

Tags: 加班離職薪水

All Comments

By Agatha
at 2013-06-23T12:41

這啥邏輯推導法阿= =

By George
at 2013-06-24T14:21

因為薪水高..不擔心老婆懷孕..

By Quintina
at 2013-06-25T15:32

孕婦請個半年育嬰假,免上班有錢領,老闆調度不出人他家的
事,這時候您的同理心在哪呢? 還是同理心只能用在孕婦身上

By Donna
at 2013-06-27T16:34

支不支持企業請孕婦是一回事,但是用"同理心"的角度想一想
就知道為什麼企業不會想聘請孕婦!

By Donna
at 2013-06-29T13:15

所以啦　我也沒反對純粹一種想法

By Franklin
at 2013-07-04T05:01

大多數企業都是這樣的　跟22k一樣合理

By Thomas
at 2013-07-08T21:47

推A大...但我不想同理心老闆，請同理心同是員工的孕婦同事，

By Olga
at 2013-07-09T03:38

孕婦休假領薪，工作是同事加班在撐，還不一定有加班費，請孕

By Annie
at 2013-07-13T12:34

婦做好工作交接，該做都做了，就不會抱怨孕婦了。

By Margaret
at 2013-07-16T04:05

胡扯什麼東西

By Yedda
at 2013-07-16T19:57

沒有同理心？？？

By Connor
at 2013-07-19T03:10

那你對老闆有同理心別領薪水如何

By Belly
at 2013-07-21T01:22

所以你對老闆沒同理心很正常,卻要求老闆對你有同理心?

By Aaliyah
at 2013-07-25T19:25

這正常本來該是互相體諒的東西~

By Odelette
at 2013-07-29T07:42

孕婦產假兩個月交接工作做好,產假期間電用話也能幫很多忙

By Franklin
at 2013-08-02T17:38

老闆煩惱少,同事分擔的壓力不重,妳請產假大家還給祝福!

By Lydia
at 2013-08-04T07:33

反之,老拿出"林祖媽是孕婦耶"的心態,屁股拍拍放假去
不趁機開除你,那要開除誰啊?

By Lydia
at 2013-08-06T05:24

無良老闆多,有良的老闆也不會少;相對的,員工這邊也差不多

By Skylar Davis
at 2013-08-07T17:03

貴單位沒女人不需要擔孕婦的工作會這樣想很正常反正
只有我佔別人便宜的份

By Tristan Cohan
at 2013-08-11T23:47

就說了，短視近利的例子這麼多啊 ....

By Linda
at 2013-08-13T17:30

打壓其他人合法權益還振振有辭的人比比皆是 (菸)

By Andy
at 2013-08-15T15:43

老闆哭哭QQ

By Rae
at 2013-08-20T11:49

就說是討論新人帶孕上班的不便怎一直跳針到正職缺啊

By Lily
at 2013-08-21T08:25

看看這個版上甚麼違法解雇啊，老闆鑽法律漏洞不給錢啊...
再看看大家怎麼支持老闆鑽法律漏洞搞歧視
只能說 .... 一點都不意外老闆都是被寵出來的嘛 (菸)

By Zenobia
at 2013-08-23T16:17

台灣的企業雇主為何都沒有社會責任

By Doris
at 2013-08-28T09:50

只要員工對老闆有同理心...老闆對員工為何就不需有同理心y

By Kumar
at 2013-08-31T14:58

其實只要立法懲罰雇主...就沒老闆敢亂來了

By Belly
at 2013-09-05T11:36

政府都沒有那個guts去做而已

懷孕真的好難找工作 - 加班

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