我覺得板上回文的大多是未婚沒小孩的吧
所以比較沒有同理心
比較想看一些已經成家，可能要準備讓老婆生育
的男性來發表看看意見，畢竟小孩子是個錢坑
現在我覺得台灣的單身人多，是因為自己爽爽過就好了
要生小孩就沒辦法過那麼爽了啊....
如果女性懷孕了，想要負擔經濟，又沒辦法負擔
這時候吃苦的就是男性了耶...
像我上司的老婆就是要生小孩就開始當家裡蹲了
可是也是因為我上司的薪水多，可以讓她那樣過
但這樣看下來我覺得男性都支持
企業不要錄用孕婦，還有企業請孕婦離職是沒辦法的事
大家也不擔心自己有天會有類似問題
故推論 --> 台灣的男生薪水都很高
我覺得這樣子下去…社會上對男性的刻板印象一直會在
例如男人就是該有房有車，有錢，不然沒辦法成家..
最好能獨力擔起一個家的經濟
否則老婆失業養不起她的話該怎麼樣
男人還頗可憐的，最後吃虧的還是男性勞工們
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梯橫畫閣黃昏後，又還是、斜月簾櫳。
沉恨細思，不如桃杏，猶解嫁東風。
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※ 編輯: Cisqua 來自: 175.180.72.44 (06/20 15:51)
→ ManCity5566:這啥邏輯推導法阿= = 06/20 15:55
→ Cisqua:因為薪水高..不擔心老婆懷孕.. 06/20 15:56
→ ABON0828:孕婦請個半年育嬰假,免上班有錢領,老闆調度不出人他家的 06/20 16:32
→ ABON0828:事,這時候您的同理心在哪呢? 還是同理心只能用在孕婦身上 06/20 16:32
→ ABON0828:支不支持企業請孕婦是一回事,但是用"同理心"的角度想一想 06/20 16:33
→ ABON0828:就知道為什麼企業不會想聘請孕婦! 06/20 16:33
→ Cisqua:所以啦 我也沒反對 純粹一種想法 06/20 16:46
※ 編輯: Cisqua 來自: 175.180.72.44 (06/20 17:51) → Cisqua:大多數企業都是這樣的 跟22k一樣合理 06/20 17:52
→ maye:推A大...但我不想同理心老闆，請同理心同是員工的孕婦同事， 06/20 18:03
→ maye:孕婦休假領薪，工作是同事加班在撐，還不一定有加班費，請孕 06/20 18:04
→ maye:婦做好工作交接，該做都做了，就不會抱怨孕婦了。 06/20 18:07
→ robler:胡扯什麼東西 06/20 18:42
噓 kulololu:沒有同理心？？？ 06/20 19:10
→ kulololu:那你對老闆有同理心 別領薪水如何 06/20 19:13
→ ABON0828:所以你對老闆沒同理心很正常,卻要求老闆對你有同理心? 06/20 19:52
→ ABON0828:這正常本來該是互相體諒的東西~ 06/20 19:53
→ ABON0828:孕婦產假兩個月交接工作做好,產假期間電用話也能幫很多忙 06/20 19:54
→ ABON0828:老闆煩惱少,同事分擔的壓力不重,妳請產假大家還給祝福! 06/20 19:55
→ ABON0828:反之,老拿出"林祖媽是孕婦耶"的心態,屁股拍拍放假去 06/20 19:56
→ ABON0828:不趁機開除你,那要開除誰啊? 06/20 19:56
→ ABON0828:無良老闆多,有良的老闆也不會少;相對的,員工這邊也差不多 06/20 19:57
噓 darkgoblin:貴單位沒女人 不需要擔孕婦的工作 會這樣想很正常 反正 06/20 21:22
→ darkgoblin:只有我佔別人便宜的份 06/20 21:22
→ Winggy:就說了，短視近利的例子這麼多啊 .... 06/20 21:28
→ Winggy:打壓其他人合法權益還振振有辭的人比比皆是 (菸) 06/20 21:29
推 alphish:老闆哭哭QQ 06/21 07:42
噓 shelley118:就說是討論新人帶孕上班的不便 怎一直跳針到正職缺啊 06/21 22:40
→ Winggy:看看這個版上甚麼違法解雇啊，老闆鑽法律漏洞不給錢啊... 06/21 23:32
→ Winggy:再看看大家怎麼支持老闆鑽法律漏洞搞歧視 06/21 23:32
→ Winggy:只能說 .... 一點都不意外 老闆都是被寵出來的嘛 (菸) 06/21 23:32
噓 iwmc:台灣的企業雇主為何都沒有社會責任 06/22 01:36
→ iwmc:只要員工對老闆有同理心...老闆對員工為何就不需有同理心y 06/22 01:37
→ iwmc:其實只要立法懲罰雇主...就沒老闆敢亂來了 06/22 01:40
→ iwmc:政府都沒有那個guts去做而已 06/22 01:41
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