今天加薪，才知道什麼是激怒獎金 - 職場

By Ivy
at 2017-03-07T01:24

Table of Contents

老闆上個禮拜用line跟我說他會幫我加薪，身為員工當然是心花怒放

今天刷存摺才發現:原來加薪330元(不到1%)也叫加薪...

對於年資已經一年的我來說真是有點難堪
(當初說3個月會加薪1000以上也是講講)

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Tags: 職場

All Comments

By Sandy
at 2017-03-09T15:29

so? 開104了嗎

By Steve
at 2017-03-13T22:13

可以line只接問老闆

By Elvira
at 2017-03-17T02:07

330是盛怒獎金吧XD

By Hazel
at 2017-03-22T00:19

看不起你啊還不閃人

By Susan
at 2017-03-22T19:56

330=10美金給小費的概念？

By Margaret
at 2017-03-27T01:05

總比發汽水來的好吧

By Faithe
at 2017-03-28T01:38

加在底薪嗎

By Kristin
at 2017-03-30T20:54

所以有什麼積極作為嗎

By Susan
at 2017-04-04T02:04

同意，加薪幾百塊真的很有激怒人的效果。

By Linda
at 2017-04-08T06:00

我也有被加過1%，剛好400，然後過一個月就被通知資遣了

By Sierra Rose
at 2017-04-10T01:22

抱怨完了記得開104

By Lily
at 2017-04-14T23:40

我被加過190元（某國立大學約聘人員）

By Faithe
at 2017-04-16T09:42

上次遇到沒調薪，領完年終就跳槽了

By Rachel
at 2017-04-20T19:24

我試用期過被加780.....

By Hedda
at 2017-04-24T15:25

老闆很守信用

By James
at 2017-04-25T07:56

有加薪就要謝主隆恩惹還不快跟主管道謝

By Elma
at 2017-04-29T14:52

慣：給你加薪是看的起你,你不做後面還一堆人

By Zanna
at 2017-05-03T13:02

把330包成紅包包回去給老闆，裡面順便附上辭職信

By Candice
at 2017-05-06T03:14

蠻多了，我加過150元

By Wallis
at 2017-05-07T14:54

330是羞辱獎金吧

By Noah
at 2017-05-09T22:42

怒登入104另覓職缺

By Zanna
at 2017-05-13T03:21

真好，我之前公司調本薪降加給，結果相較之下只多8元，
夠我買一顆茶葉蛋(當時茶葉蛋8元)

By Zanna
at 2017-05-15T10:01

年資近三年一毛都沒加

By Quanna
at 2017-05-19T15:36

真敢給啊

By Gilbert
at 2017-05-24T05:34

我來了快四年,試用2000,半年2000,1年5000,1.5年:5000

By Regina
at 2017-05-28T16:28

2年:5000,2.5年:5000,3年:5000,3.5年:5000,已經快加一倍

By Blanche
at 2017-05-29T12:53

2年的時候沒加,打錯了

By Candice
at 2017-06-02T02:37

公司一路栽培,到現在已經很難提離職的事了

By Gilbert
at 2017-06-05T17:24

我越作越少,試用0,過試用2k,半年3k,1年4k,2年5k,2年後津貼

By Yedda
at 2017-06-05T19:42

取消,變0k,回到2年前剛過試用的薪資就離職了

By Joe
at 2017-06-07T05:21

通常調薪的幅度大概會是幾%啊

By Odelette
at 2017-06-08T13:33

你知道CHT也是300起跳嗎

By Tracy
at 2017-06-10T11:17

CHT一年也是幾百塊不過你加300考績是被打多低？

By Xanthe
at 2017-06-12T11:30

話說我上個月也拿到激怒獎金！1%！我整個2月就很不想上
班

By Hedy
at 2017-06-15T18:48

我550......乾

By Puput
at 2017-06-17T12:09

1%苦主+1~激怒獎金！工作規則還愈來愈多，連吃零食都不行QQ

By Mary
at 2017-06-20T14:58

靠!這侮辱人哦

By Necoo
at 2017-06-21T10:01

我也加過180

By Dorothy
at 2017-06-24T20:43

試用期加400過

By Connor
at 2017-06-27T05:41

我之前2年加16元，主管還把我叫到小房間說他有幫我爭取了

By Doris
at 2017-06-28T08:29

這種不說會以為是利息錢的東西不如不要說= =....
半年後我就幫自己加(跳)薪(槽)了XD

By Agnes
at 2017-06-29T07:37

我知道有加一百的

By Hamiltion
at 2017-07-03T12:45

所以都不加是有比較開心？

By Irma
at 2017-07-05T01:38

我知道有加一百的

By Selena
at 2017-07-07T18:45

2年加16元叫有爭取？拍拍

By Ivy
at 2017-07-10T02:57

上一份工作，月休7天，規定要休到8天後，說要調整薪資
結構，大家薪水會往上調，但要簽加班同意還是一樣休7，
最後我加23元呵…

By Jack
at 2017-07-10T06:14

激怒獎金領過 3年前配合政策基層+3% 沒了

By Tristan Cohan
at 2017-07-15T00:56

到今年離開被強力慰留但是薪水領了「我認為已經很高了
」卡當下確定頭也不回走人

By Todd Johnson
at 2017-07-17T23:24

我朋友公司她做了三年，期間沒加過薪，前一段時間主
管洋洋得意的和她說有加薪喔！結果發薪日一看，加了50
0而已...

By Tom
at 2017-07-21T12:53

適用期完加3k爽

By Carol
at 2017-07-25T11:57

加過560元搬貨搬的要死…

By Quintina
at 2017-07-27T20:28

工作5年+500....

公司要求簽署一份工作守則

By Andrew
at 2017-03-07T00:16

根本是(暗黑)老油條業務大全，長見識了! 不簽署要有正當理由，而且有離職(黑掉)心理準備至於簽了，其實沒多可怕。 1. 幾乎都是正常的規定。要擔心的是，公司目前現行的做法與上面剛好牴觸，那才是要擔心的點。 2. 真的要砍人，這張東西差異不大。要砍，公司一定會找到辦法砍。你該做的是，培養不怕被 ...

公司要求簽署一份工作守則

By Quanna
at 2017-03-06T23:33

公司今天發了這份工作守則要求所有業務同仁要簽回關於內容覺得不太合理也有違法疑慮是否能跟公司爭取不要簽署若硬是不簽，公司是否能以此開除而不是資遣? 若簽了，日後公司是不是就能隨意列舉守則的隨意一點開除我? http://i.imgur.com/PdFmu2j.jpg ----- Sent from JP ...

員工旅遊要去嗎?

By Audriana
at 2017-03-06T22:53

不小心就說要去了過了一個禮拜突然覺得去都沒有朋友而且公司不到一半的人去重點是我主管去了!!! 而且年資不到一年的只有部分補助大約要一萬覺得好像有點貴又怕認床睡不著覺重點是還不是正式員工萬一那之前被炒那個錢沒有去要不要付啊? 不過邊緣人沒朋友難得人家出錢出去玩不然要上班而 ...

工作不足月算日薪

By Lydia
at 2017-03-06T21:37

大家好手機排版請見諒我是新鮮人是年後2/6報到薪資月薪24k底薪加1000餐費這幾天看2月薪資所得發現只有快16k 2月好像被以日薪計算例假日未被計薪公司結算方式是整個月份這樣是違反勞基法了吧? 麻煩有經驗的大家給我一些建議謝謝 - ...

萬用手冊及鋼筆

By Isabella
at 2017-03-06T20:56

我一直用破爛筆記本還有原子筆不過看主管們開會都用皮革精美萬用手冊,裡面還有計算機什麼的許多同事也習慣用看起來比較高級的鋼筆相比之下我顯得很窮酸~ 請問大家上班有特別準備比較有質感的記事本還有筆嗎? 能不能推薦一些好用的牌子呢?謝謝! - ...

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