今天提了離職 - 職場

現在這份工作其實才剛滿一個月
雖然工作上有越來越熟練(蛋糕店的店員)
卻也越來越不認同整間店的生態

由於是整間店最新的菜鳥
其他人年資都大約半年 最資深的店長一年多
(整間店只有五個店員 都是女生)
所以幾乎是大家都一起帶我教我
而同事們教東西的習慣是
在你操作時會在旁邊看 用著尾音上揚的語氣[嗯?~是嗎?~你確定?~~]
導致我明明是做正確的事 卻老是被擾亂

有許多是他們都有自己的作法 於是每個人教我的方式也不同
所以我和A上班時就要用A的方式 和B上班時就要用他的方式
不這麼做就會被罵= ="(可是這些方式都是有彈性的..

剛去的時候時常找不到東西
也會被同事碎念[東西明明就放在那個抽屜啊~ 你是有健忘症嗎?]
但其實真的沒人跟我說過東西放在哪...

遇到不懂的事情要提問 也總是被說[這個沒人教過你嗎?~你是健忘症嗎?]
但還真的沒人教過我.......

雖然我之前也有過類似的工作經驗(也是服務業)
但對我來說 之前的經驗能讓我更快的面對陌生客人
在新的環境就是要重新學習
我自認為我非常的虛心 也很努力 (甚至是必恭必敬的態度
卻不知道為什麼同事們似乎從不認為我是店裡的一份子



前幾天不小心犯了個錯--遲到了
所有同事罵了我一整天 (真的是一整天都在酸這件事)
店長甚至還當我的面讚許同事 [你好會罵喔!帥耶!]

隔天某位同事遲到了半小時
我看到的卻是店長叫其他同事趕快幫她打卡

一句責備也沒有



除此之外
本來他們說只要事情做完 時間到就可以下班了
所以我都會把時間分配好 一定在下班前就把事情處理好準時走
沒想到從那天之後又多了這件事被同事酸
甚至之後都在我下班前5分鐘 叫我去做要花半小時~一小時的事情

曾經發生已經過了下班時間40分鐘 我很想離開
於是問了其他人[還有沒有什麼要幫忙的嗎?]
得到的回答是[不要什麼都問我們 你自己找事做啊!(不耐煩的語氣]
但我已經下班了 回答的人也知道我早就可以下班了
這種生態我真的很不喜歡!!

所以現在的狀況是 我下班要經過大家的同意
晚下班一個小時是常態(當然沒有加班費)


這份工作雖然只做了一個月
但挫折感不可言喻

我不認為自己是多有能力的人 (經過這份工作甚至懷疑自己是不是真的很糟糕
很渴望在職場上能有一番成就
在上一份工作我找到了成就感和快樂 (雖然因為一些因素還是離職了)
現在覺得好挫敗好失望

這個月來 想要在年後換份工作的念頭一直在萌芽
也沒有什麼導火線
就在今天感覺時候到了 就開口提了離職

希望能在這個月底前找到一份適合我的工作<(_ _)>這是我的新年新希望


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