前主管介紹的缺,該去不去？ - 離職

到目前為止,我在A公司做了快兩年

我的單位是A公司派到B客戶公司的專案

三月的時候主管被B老闆挖過去了,現在是部門經理

一開始主管就說有缺會讓我有機會去內部面試

現在機會來了,但是我很猶豫

這位前主管在A公司的時候就已經對我不錯了

現在到B還是對我很照顧

現在叫我去面試的部門經理跟前主管是好朋友

所以前主管已經跟那位部門經理說好讓我先面試

但是主管說的態度很確定

叫我這幾天儘快準備好英文履歷,

感覺就是過完年我就會是B公司的人了

讓我壓力很大的是

據我所知B公司連總機都是大學畢業

在我之前已經有兩個做了一年多還無法內部升遷的總機離職了

原因就是HR大人覺得英文能力不足

前主管可能知道我會對這感到很壓力

所以請還在職的這位同事跟我說這個職位的英文能力其實基本就夠

但是學歷還是讓我很自卑,即使前主管跟這位同事都說並不重要

可是這位同事好歹也是東吳商學院畢業的

我只是區區一個專科生

就算到B的工作沒有我在A的多

我還是覺得自己差了人家很大一截

即便前主管給我的態度很肯定

明天就要把英文履歷交給前主管看了

我該交嗎？

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