今天的面試 - 離職

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By Michael
at 2020-08-04T11:59

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我還沒什麼面試經驗，所以想請大家幫我看看這個面試

今天到某公司第二次面試，這次是直接跟用人單位的主管面試。今天來的是單位主管跟不
知道是哪位阿姨，那位阿姨是主試，問題都是她提出。但可以看出阿姨除了對該職務的工
作內容以外其他一概不了解，

比如我問他們：為什麼會有這個缺？
她反而覺得我問的問題很白癡似的笑說：就有缺才開缺呀
然後我又問：這個職位是新設的還是之前的人離職？
她回：因為人升上去了所以有缺呀
我：所以是前任升官嗎？
她：我們這是公司整體的規劃，不是有這個缺才開這個缺，所以跟新設離職沒關係。

然後問一下自認很獨特（網路上抄來）但跟實際工作沒什麼關係的問題，比如你之前的工
作有遇過什麼覺得很難的事。（我已經從事同樣的工作7-8年了 囧）

類似這樣的事，比如人資自己透過104跟我約10點，也沒有再次跟我確認過，我提早15分
到，10點15才跑來說不是跟我約11點？

我想請問面試時這種奇怪的面試官跟人資會不會影響大家對這間公司的觀感，如果接到錄
取通知會不會因此慎重考慮要不要進去呀？

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All Comments

Sandy avatar
By Sandy
at 2020-08-04T20:03
看待遇和同事，面試官感覺不是同部門的不用理他
Isla avatar
By Isla
at 2020-08-08T16:38
如果阿姨是基層員工，不了解很正常！然後我覺得你
問的問題才奇怪，你的問題比較多！
Audriana avatar
By Audriana
at 2020-08-12T01:12
你認為的阿姨可能是老闆娘之類 不要小看這樣的人物了
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2020-08-13T17:35
我不覺得她的回答奇怪，反而覺得你比較苛刻
Rachel avatar
By Rachel
at 2020-08-18T02:44
我之前遇到類似的"阿姨"後來才發現是高學歷的負責人
Victoria avatar
By Victoria
at 2020-08-19T22:35
況且我也不覺得她的回答很奇怪
Candice avatar
By Candice
at 2020-08-23T00:06
他問你有沒有遇到困難的事 我也不覺得奇怪 這不是很正常
的問題嗎 這樣問就是會想知道你遇到問題會怎麼解決吧
Susan avatar
By Susan
at 2020-08-26T17:23
尊重面試者的回答很重要，現在笑你奇怪，等你進去會發現
原來整間公司的人跟文化才是都怪怪的...
Jake avatar
By Jake
at 2020-08-30T01:30
結果阿姨是董事長
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2020-08-31T08:07
以前不是哪家飲料公司的老闆娘出來面試嗎XDD
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2020-09-01T10:14
你同樣的工作七八年跟有沒有遇到困難的事有什麼關係
Zanna avatar
By Zanna
at 2020-09-04T16:20
這都很正常的題目吧？沒這樣問我反而擔心…
Olive avatar
By Olive
at 2020-09-08T10:05
你問的問題才奇怪
Andy avatar
By Andy
at 2020-09-13T07:26
你的問題才奇怪吧，還要檢討別人？
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2020-09-14T16:08
面試的人跟官彼此都會釋放訊息，
你已經成功的把自己當掉了
Bennie avatar
By Bennie
at 2020-09-17T07:28
遇過什麼困難跟你工作七八年到底有什麼關係
Jacky avatar
By Jacky
at 2020-09-20T14:44
問題會奇怪嗎 本來就是要試探一下 只是一般會打哈哈
Isla avatar
By Isla
at 2020-09-23T16:14
你比較奇怪
Kyle avatar
By Kyle
at 2020-09-25T04:46
你問的問題比較奇怪..而且..工作7、8年跟有沒有遇過很難
的事是兩回事
Odelette avatar
By Odelette
at 2020-09-25T21:15
你覺得很難的事跟工作年資有什麼差別？就算我是清潔工掃
了30年的地，我也可以明確指出我覺得難的事，例如清除細
小水溝蓋裡的菸蒂之類
Agatha avatar
By Agatha
at 2020-09-30T11:22
這兩件事根本就是完全兩碼子事..
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2020-09-30T12:48
他回你有缺才開缺，你也可以回缺錢才來應徵啊
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2020-10-04T09:11
其實我蠻好奇誰的問題才是網路上抄來的。你同理想一下
，求職者面試被問到「為何離開前公司」，有多少人可以
坦蕩蕩完全不修飾的回答？ 我要說的是，為什麼開缺、
為什麼離職，這種問題都是相對敏感的，這種網路上建議
面試者發問的問題 要問 可以，但口氣語態得異常小心(
或有技巧)，供你參考。
Connor avatar
By Connor
at 2020-10-06T22:18
我覺得沒有問題 看過網路文章及開課老師 有分享這幾
Iris avatar
By Iris
at 2020-10-08T17:50
個問題 面試不就是互相嗎 怎麼會讓人刁難自己 自己
卻不能平等請教？ 怪哉
Jacky avatar
By Jacky
at 2020-10-12T04:10
覺得你問的問題才奇怪&無禮~

資誠稅務部

Doris avatar
By Doris
at 2020-08-04T11:39
(幫朋友代po) 各位大大好 我是去年九月透過校園徵才錄取資誠稅務部的職缺，預計九月一日報到。那時面試時會計 師有說第一年要去審計部，第二年才會去稅務部，想請問第一年同梯進來的稅務部的同學 是怎麼分到審計部的，我有上網查過，但是找不到相關資訊，之前簽約活動的時候也沒有 提到這件事，有相關資訊歡迎站內我（我會 ...

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Isabella avatar
By Isabella
at 2020-08-04T10:25
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