今天被老闆說明天不用來了 - 離職

嘛 其實也不是很意外

因為之前就有同事被這樣搞過

所以當下聽到這句話之後第一個想法就是：

「要如何最大限度的拿到我該拿的東西」


所以我就去查了有關資遣相關的資訊

也得知了除了資遣費之外還有一個所謂的「預告薪資」的存在 :D

查阿查的 我突然發現了幾個問題想請問一下版上的朋友們


1.因為我是非自願離職(離職單還沒簽)，在還沒領到該領的薪資時

我覺得我明天還是去上班比較好，不想給他機會扣我這月全勤

但是我的上班卡已經被收去，若是他刻意扣住我的卡的話

那我應該如何應對比較好？


2.由於我們初二就要開始上班，之前老闆口頭承諾過年節上班每天多給一千薪水

要是他很乾脆的明天結算我的薪資，那我預告薪資的部分是否也能領得到這筆錢？


3.這個月因為小感冒曾經請假一天在家休息，手頭上有診所的就醫證明

員工規定上寫著病假一天不扣全勤，但是老闆只接受公立醫院的證明書

請問是否有法可循，讓我能夠有機會拿到全勤


4.有沒有老闆對願意吃苦耐勞肯學習的我一個工作 T 口T)



心情小劇場：

這是我退伍後的第一份工作 然後馬上就被第一次資遣Orz

當初錄取時還很感謝老闆願意讓我這個毫無經驗的人錄取

願意給我時間去學習

所以我就給自己很大的壓力，逼自己在兩個禮拜內掌握一個區域

雖然到最後完全掌握花了一個月(攤手)

但有基礎之後，我只花一個月的時間就掌握了其他兩個區域的東西

我不敢說我作得很好，但至少我自認工作努力

同事需要援助，我能幫我就盡量幫

或許是有感受到我的努力，第三個月我就漲薪水了

雖然只是薄薄的一千塊錢，但是我感受到了肯定

即使如此，我還是覺得我無法在這間公司待太久


因為我看到太多令人難以釋懷的決策與管理方式

令我無法看到所謂的「未來」在何處

看似輕鬆愉快的工作環境，背後卻深藏著隨時會被踢走的陰霾

好累，真的覺得好累


人生不過數十寒暑

大家出外工作也不過只是為了混一口飯吃

為什麼要把那麼多珍貴的時間用在勾心鬥角、爾虞我詐之中

真的不覺得很可惜嗎


人與人之間的相處

真的有需要那麼複雜嗎


我得不到答案

畢竟我只是個剛出社會的小毛頭

我還有很多不成熟的地方

甚至連女朋友都沒交過 (泣)


以上

快過年了 先跟大家拜個早年 <(_ _)>














阿，順便誠徵女友

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