今天面試被釣魚的經驗 - 面試
By Ula
at 2013-04-26T23:44
at 2013-04-26T23:44
Table of Contents
今天特地請了半天假去面試
結果面試十分鐘我就走人了
先說我的結論好了:我再也不會相信主動寄面試通知的公司了
(重複一次:再~也~不~會~)
前幾天(4/19)收到某四個相同數字人力銀行寄來的面試通知
某生技公司要找"行政秘書"的職缺
這間公司以前是賣人蔘的 須跟韓國的貨源廠商定期聯繫
看到我的履歷曾經通過韓國語檢定中級
還有我之前曾經多次擔任過助理(都是學校的研究助理)的資歷
所以想請我去面試
因為我已經當了2年的研究助理 基於生涯考量 我覺得男生當研究助理沒有發展性
加上對於韓國線的商業線有興趣
所以我就回覆給這間公司 並寫了履歷 寄給他們
昨天我收到這間公司寄來的e-mail跟電話
通知我今天4/26下午要面試
信中是寫他們很看過我的履歷後覺得很符合"行政人員"的職缺需求
想請我去面試
另外電話中(自稱X小姐)也透露說董事長還有"她本人"也都是台大畢業的
董事長一定會很喜歡我
我當時還禮貌性的回一句:學姐好~
因為我有事先做功課的習慣
所以我先上網查這間公司的官網
看簡介似乎是有歷史淵源的一家公司
然後我查工作團隊 確認有個X小姐無誤
(團隊介紹整間公司只有她跟董事長兩個人 而且他們還同姓氏 都姓X)
但是上面沒有寫臺大畢業的資歷、只有國外的學歷
我好奇用關鍵字 臺大 跟 X小姐全名一查 查無資料
覺得怪怪的~
因為我本人跟X小姐一樣 名字都很特殊(應該全台灣只有一個)
照理說 用google查 會查到相關資料
可是卻沒有
當然我知道X小姐的學歷根本不是討論的重點
重點是我今天去面試!!!
一開始開門有個穿著清涼洋裝的小姐 招待我進去會客室
後來有個西裝筆挺 畢恭畢敬 一臉業務(ㄘㄨㄛˊ)樣
自稱經理(應該是業務經理吧?!)的男性面試官來跟我談話
面試的過程如下:
我拿出我的履歷表(昨天X小姐要我帶的)給他
他說他剛才有從人力銀行看過我的資料
想問我為甚麼要應徵這個"行政秘書"職位
我回答說是貴公司主動聯繫我 並且昨天確認我的履歷與自傳符合需求
所以要我今天來面試
話鋒一轉 經理說:
是這樣的 我們公司有兩個職缺
一個是行政助理 偶爾需要用韓文向廠商聯繫溝通
另一個是業務 需要拜訪客戶 不用需要用韓文 大多是「男生」
我說我的履歷表上有寫應徵項目:行政助理
因為我之前也當過教授、官員的助理
由於興趣與生涯考量 也想發揮韓文的能力來工作
而且重點是貴公司昨天也確認過了
經理就回答我說:可是這類的工作 都是女生佔多數 我們不是性別歧視
只是女生比較溫柔婉約 比較細心 當客服的話 聲音也比較好聽
我知道很多大陸的公司 一些主管的特助或秘書也有很多男性
但畢竟我們是間小公司 所以...
然後再重複一次:我不是性別歧視!!!
其實我心底深深認知到這個工作性質 大多是女性為主
也默默接受這個事實 同時沒有想要特別引發爭論
但問題是我接到通知的時候是行政秘書(懂韓文)的工作內容
而不是業務助理的工作
我沒有投過履歷也不想要面試臨時更換成另一個職缺
(回家之後 我上網看人力銀行 這間公司也只有行政秘書跟企劃人員的職缺
哪來的業務員?)
只是
我還是很不客氣的回了:
你講了這麼多 繞了一大圈 講的還不就是性別的刻板印象
告訴你這就叫作性別歧視 而我最討厭這種框架
接著他就唯唯諾諾 一副怕客戶生氣的樣子 一直重複
謝謝 謝謝 謝謝 謝謝...指教
我忍不住又回了 現在不是謝謝的問題
你該講的是對不起
因為為了這個面試 我今天請了半天假
而我因為前天開始感冒 吃了醫生的藥很嗜睡 頭昏昏沉沉的
但為了今天的面試 還是重新寫了一份履歷書
這些準備都微不足道
但不是你想釣魚找人當推銷員可以衡量的
我接著就問這位經理:
請問你履歷表可以還我嗎 他說:可以
我拿了就離開了~
離開之後,我越想越生氣
平白請了半天的假來面試 卻淪為推銷員釣魚的工具
於是我打了電話給X小姐
這才知道剛才面試幫我開門的就是X小姐
我問她昨天不是有確認過應徵的職務 她說很符合需求
為何今天面試官 花了10分鐘就因為性別的因素
請我改應徵別的職缺 這是否算性別歧視?
X小姐說事情不是這樣的
她個人認為我很符合需求 不代表其他的公司成員認同
我回說妳們應該內部先溝通好
以免造成別人面試犧牲了一些時間成本
她竟然沒有好氣的回我說:求職難道不都是這樣的嗎?
後來又說你這樣打電話回來很不禮貌...
我回說你們公司這樣對待面試者才沒有禮貌
接著X小姐就說你沒教訓我的資格
我真的很生氣 因為我不是針對她
只是我覺得這間公司明明想要找業務員向客戶推銷人蔘
卻掛羊頭賣狗肉用"行政人員"的職缺來掩飾
我氣急敗壞的打電話問說
請問X小姐說她是台大畢業的 為何網路上查不到相關資料
接著有另一位女性(自稱Y主管)代接電話回答:是不是臺大畢業的也是我們公司自己的事情
講完我就掛了~~~(我承認我抓這點攻擊很無聊,也無法理論下去)
回家後 上官網看
發現X小姐跟董事長相同姓氏 越看越起疑 不過也辦法證明甚麼
而且按照面試的經理說董事長目前人在大陸
昨天X小姐說明天你來跟董事長面試 他也是臺大畢業的 一定會很喜歡你
這根本是個幌子
董事長根本不在台灣
面試個鬼~~~
總之
我後來認為這只是單純的釣魚事件
跟性別歧視沒有太多相關
只是我付出一些成本 學到一課 在此跟大家分享
希望日後大家不要接到面試通知就一股腦的興高采烈
(某種程度來講 我應該是對工作內容有所期待 所以失落感才會特別重)
謝謝!
--
結果面試十分鐘我就走人了
先說我的結論好了:我再也不會相信主動寄面試通知的公司了
(重複一次:再~也~不~會~)
前幾天(4/19)收到某四個相同數字人力銀行寄來的面試通知
某生技公司要找"行政秘書"的職缺
這間公司以前是賣人蔘的 須跟韓國的貨源廠商定期聯繫
看到我的履歷曾經通過韓國語檢定中級
還有我之前曾經多次擔任過助理(都是學校的研究助理)的資歷
所以想請我去面試
因為我已經當了2年的研究助理 基於生涯考量 我覺得男生當研究助理沒有發展性
加上對於韓國線的商業線有興趣
所以我就回覆給這間公司 並寫了履歷 寄給他們
昨天我收到這間公司寄來的e-mail跟電話
通知我今天4/26下午要面試
信中是寫他們很看過我的履歷後覺得很符合"行政人員"的職缺需求
想請我去面試
另外電話中(自稱X小姐)也透露說董事長還有"她本人"也都是台大畢業的
董事長一定會很喜歡我
我當時還禮貌性的回一句:學姐好~
因為我有事先做功課的習慣
所以我先上網查這間公司的官網
看簡介似乎是有歷史淵源的一家公司
然後我查工作團隊 確認有個X小姐無誤
(團隊介紹整間公司只有她跟董事長兩個人 而且他們還同姓氏 都姓X)
但是上面沒有寫臺大畢業的資歷、只有國外的學歷
我好奇用關鍵字 臺大 跟 X小姐全名一查 查無資料
覺得怪怪的~
因為我本人跟X小姐一樣 名字都很特殊(應該全台灣只有一個)
照理說 用google查 會查到相關資料
可是卻沒有
當然我知道X小姐的學歷根本不是討論的重點
重點是我今天去面試!!!
一開始開門有個穿著清涼洋裝的小姐 招待我進去會客室
後來有個西裝筆挺 畢恭畢敬 一臉業務(ㄘㄨㄛˊ)樣
自稱經理(應該是業務經理吧?!)的男性面試官來跟我談話
面試的過程如下:
我拿出我的履歷表(昨天X小姐要我帶的)給他
他說他剛才有從人力銀行看過我的資料
想問我為甚麼要應徵這個"行政秘書"職位
我回答說是貴公司主動聯繫我 並且昨天確認我的履歷與自傳符合需求
所以要我今天來面試
話鋒一轉 經理說:
是這樣的 我們公司有兩個職缺
一個是行政助理 偶爾需要用韓文向廠商聯繫溝通
另一個是業務 需要拜訪客戶 不用需要用韓文 大多是「男生」
我說我的履歷表上有寫應徵項目:行政助理
因為我之前也當過教授、官員的助理
由於興趣與生涯考量 也想發揮韓文的能力來工作
而且重點是貴公司昨天也確認過了
經理就回答我說:可是這類的工作 都是女生佔多數 我們不是性別歧視
只是女生比較溫柔婉約 比較細心 當客服的話 聲音也比較好聽
我知道很多大陸的公司 一些主管的特助或秘書也有很多男性
但畢竟我們是間小公司 所以...
然後再重複一次:我不是性別歧視!!!
其實我心底深深認知到這個工作性質 大多是女性為主
也默默接受這個事實 同時沒有想要特別引發爭論
但問題是我接到通知的時候是行政秘書(懂韓文)的工作內容
而不是業務助理的工作
我沒有投過履歷也不想要面試臨時更換成另一個職缺
(回家之後 我上網看人力銀行 這間公司也只有行政秘書跟企劃人員的職缺
哪來的業務員?)
只是
我還是很不客氣的回了:
你講了這麼多 繞了一大圈 講的還不就是性別的刻板印象
告訴你這就叫作性別歧視 而我最討厭這種框架
接著他就唯唯諾諾 一副怕客戶生氣的樣子 一直重複
謝謝 謝謝 謝謝 謝謝...指教
我忍不住又回了 現在不是謝謝的問題
你該講的是對不起
因為為了這個面試 我今天請了半天假
而我因為前天開始感冒 吃了醫生的藥很嗜睡 頭昏昏沉沉的
但為了今天的面試 還是重新寫了一份履歷書
這些準備都微不足道
但不是你想釣魚找人當推銷員可以衡量的
我接著就問這位經理:
請問你履歷表可以還我嗎 他說:可以
我拿了就離開了~
離開之後,我越想越生氣
平白請了半天的假來面試 卻淪為推銷員釣魚的工具
於是我打了電話給X小姐
這才知道剛才面試幫我開門的就是X小姐
我問她昨天不是有確認過應徵的職務 她說很符合需求
為何今天面試官 花了10分鐘就因為性別的因素
請我改應徵別的職缺 這是否算性別歧視?
X小姐說事情不是這樣的
她個人認為我很符合需求 不代表其他的公司成員認同
我回說妳們應該內部先溝通好
以免造成別人面試犧牲了一些時間成本
她竟然沒有好氣的回我說:求職難道不都是這樣的嗎?
後來又說你這樣打電話回來很不禮貌...
我回說你們公司這樣對待面試者才沒有禮貌
接著X小姐就說你沒教訓我的資格
我真的很生氣 因為我不是針對她
只是我覺得這間公司明明想要找業務員向客戶推銷人蔘
卻掛羊頭賣狗肉用"行政人員"的職缺來掩飾
我氣急敗壞的打電話問說
請問X小姐說她是台大畢業的 為何網路上查不到相關資料
接著有另一位女性(自稱Y主管)代接電話回答:是不是臺大畢業的也是我們公司自己的事情
講完我就掛了~~~(我承認我抓這點攻擊很無聊,也無法理論下去)
回家後 上官網看
發現X小姐跟董事長相同姓氏 越看越起疑 不過也辦法證明甚麼
而且按照面試的經理說董事長目前人在大陸
昨天X小姐說明天你來跟董事長面試 他也是臺大畢業的 一定會很喜歡你
這根本是個幌子
董事長根本不在台灣
面試個鬼~~~
總之
我後來認為這只是單純的釣魚事件
跟性別歧視沒有太多相關
只是我付出一些成本 學到一課 在此跟大家分享
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