年齡一直都不是找工作的問題好嗎?
我之前協理老闆
62歲才來上市公司任職協理(本公司前一手協理被離職,HR騙我說是被整批挖腳)
還有我前主管(52歲),也是被離職,後來自己出來開公司,年薪百萬
之前某同事(45歲),被寶寶FRIE,莫名其妙被逼退
去作幾個月的電話行銷,現在在上市公司當主管
但是也有待業拉保險好幾年的就是了!
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我之前協理老闆
62歲才來上市公司任職協理(本公司前一手協理被離職,HR騙我說是被整批挖腳)
還有我前主管(52歲),也是被離職,後來自己出來開公司,年薪百萬
之前某同事(45歲),被寶寶FRIE,莫名其妙被逼退
去作幾個月的電話行銷,現在在上市公司當主管
但是也有待業拉保險好幾年的就是了!
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