是這樣的,我同學今天去面是一家公司,做電腦周邊配件生產,而我同學是拿
國外學歷(碩士)去應徵,沒有實質工作經驗,不過在學期間有幫台商擔任翻譯過。
換句話說算是外語專業。 今天試面試時,同學開一個月三萬五,人資回答需要請示老闆
於是隔天要求他再來公司一趟。 由於他是新鮮人,他認為三萬五對於外語專業來說應
該是OK的。只是對方反應似乎不是這麼想,現在問題來了,各為覺得新鮮人國外碩士
外語專才的薪水三萬五合不合理?
補充一下,我同學是屬於歐系語言,無其他專業,畢竟語言這種東西需要長時間訓練,
要左右開弓練其他專業實不容易。(各位抱歉語種不方便透露,畢竟台灣職場圈子小)。
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國外學歷(碩士)去應徵,沒有實質工作經驗,不過在學期間有幫台商擔任翻譯過。
換句話說算是外語專業。 今天試面試時,同學開一個月三萬五,人資回答需要請示老闆
於是隔天要求他再來公司一趟。 由於他是新鮮人,他認為三萬五對於外語專業來說應
該是OK的。只是對方反應似乎不是這麼想,現在問題來了,各為覺得新鮮人國外碩士
外語專才的薪水三萬五合不合理?
補充一下,我同學是屬於歐系語言,無其他專業,畢竟語言這種東西需要長時間訓練,
要左右開弓練其他專業實不容易。(各位抱歉語種不方便透露,畢竟台灣職場圈子小)。
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