企劃offer選擇 - 職場

工作A：婚友性質公司 企劃人員

薪水：前三個月保障30k，超過獎金計算給超過，後面回歸計算，底薪依照當月辦的活動
場次決定，最高35k
其餘獎金依照辦活動的大小、會員的加入以及異業合作等等的算法

休假：月休8天自己排，特休按照勞基法，上班時間9小時
但是公司表明如果因為活動關係你要提早到現場就沒有算加班費(簡單來說就是他不會要
你加班，但是如果因為做不完或是活動要提早到也不給)

距離：離家騎車30分

工作B：直播相關活動企劃(新創公司)

薪水：前三個月26k以及盈餘獎金，後面看學習狀況以及工作能力調整

休假：周休六日，特休按照勞基法，上班時間9小時
只要有加班就可以有加班費或是補休，不管是平日或是假日做活動

距離：騎車10分鐘以內

自己的想法：因為不管是我的學歷或是職場經歷，對於企劃來說都沒有相關，有相關的只
有我的一些社團以及打工經驗(系學會、精品活動接待)，所以等於要從頭學，能有這兩個
offer算是還滿足，不期待繼續面試下去能有多好的職缺

目前糾結的點是：
工作A是婚友性質，自己對於這個產業不清楚，自己不需要，也沒有看過其他單身朋友曾
經求助過婚友社，他們家薪水的算法有一部分都是看你辦多少多大的活動來加薪，不知道
這產業在台灣的狀況如何
然後整個台北的公司只有我一個企劃，講好聽是權力大，想辦什麼就什麼，難聽是要自己
扛，我有表示沒有實際經驗，主管表示也能教，但是主管說一個禮拜大概在台北兩三天而
已

工作B雖然說正夯的直播，但是也不知道會不會稍縱即逝，薪水開比較低卻還是考慮的原
因是主管從事活動企劃多年經驗，感覺比A主管厲害，對於我做過的精品活動有經驗(B感
覺完全不知道那是什麼)，然後公司等穩定後之後會不只做直播的活動，還會接其他各類
型活動，也表示工作上不怕從頭教

想請問綜合產業性質以及我所提供的資訊，不知道選哪個比較好，希望板上大大給我個建
議，謝謝

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