http://www.chinatimes.com/realtimenews/20150522005801-260405
企業喊加薪,原來是假的,從官方統計數字就可以說明一切;根據主計總處今公布的統計
數據指出,1至3月平均薪資(含獎金、加班等)為6萬525元,創統計以來新高,看似風光的
數字,卻不見每月固定領的薪資明顯增加,因為平均經常性薪資為3萬8406元,年成長僅
有1.58%,意味廠商獎金發放得多,卻沒回歸正軌加薪,即調整每月固定發放的經常性薪
資。
主計總處國勢普查處副處長羅怡玲表示,從樣本數來看,廠商加薪情況與去年幅度差不多
,看不出有大幅增加的趨勢,因此,呼籲廠商先前口頭說加薪,要真正付諸實現才好。
據近10年統計資料顯示,2010年經常性薪資成長力道最強為2.18%,其次是2013年的1.74%
,今年1.58%的調升,確實沒有大幅增加。
廠商不願加薪、只願發放獎金,官員私下指出,意味廠商看空景氣,但去年企業多有賺錢
,只好先發放獎金來犒賞員工,因為獎金可以隨景氣調整,廠商對未來人力雇用的支出較
有彈性,相較於調升經常性薪資,若遇到景氣反轉,就不易調整回來。
--
錢是信用交易的媒介.錢只是數字,是無中生有的東西而且不能儲值,鈔票就是上面印有
數字的一小張紙;錢的用途是為商品(即貨品,勞務,..etc)定價計價,方便作交易而已!!
所以錢本身無任何的價值(即錢不是財富)!!!!!被定價(交易)的商品才有價值........
資訊動畫:貨幣系統真相(我們現在所用的"錢"其實就是貨幣;貨幣≠真正的(金)錢!!)
http://www.youtube.com/watch?v=3xaQvyVh5j0
--
企業喊加薪,原來是假的,從官方統計數字就可以說明一切;根據主計總處今公布的統計
數據指出,1至3月平均薪資(含獎金、加班等)為6萬525元,創統計以來新高,看似風光的
數字,卻不見每月固定領的薪資明顯增加,因為平均經常性薪資為3萬8406元,年成長僅
有1.58%,意味廠商獎金發放得多,卻沒回歸正軌加薪,即調整每月固定發放的經常性薪
資。
主計總處國勢普查處副處長羅怡玲表示,從樣本數來看,廠商加薪情況與去年幅度差不多
,看不出有大幅增加的趨勢,因此,呼籲廠商先前口頭說加薪,要真正付諸實現才好。
據近10年統計資料顯示,2010年經常性薪資成長力道最強為2.18%,其次是2013年的1.74%
,今年1.58%的調升,確實沒有大幅增加。
廠商不願加薪、只願發放獎金,官員私下指出,意味廠商看空景氣,但去年企業多有賺錢
,只好先發放獎金來犒賞員工,因為獎金可以隨景氣調整,廠商對未來人力雇用的支出較
有彈性,相較於調升經常性薪資,若遇到景氣反轉,就不易調整回來。
--
錢是信用交易的媒介.錢只是數字,是無中生有的東西而且不能儲值,鈔票就是上面印有
數字的一小張紙;錢的用途是為商品(即貨品,勞務,..etc)定價計價,方便作交易而已!!
所以錢本身無任何的價值(即錢不是財富)!!!!!被定價(交易)的商品才有價值........
資訊動畫:貨幣系統真相(我們現在所用的"錢"其實就是貨幣;貨幣≠真正的(金)錢!!)
http://www.youtube.com/watch?v=3xaQvyVh5j0
--
All Comments