宏醫藥妝應徵 教育講師 - 加班
By Madame
at 2015-05-22T12:55
at 2015-05-22T12:55
Table of Contents
先付上104的訊息
http://www.104.com.tw/job/?jobno=4gglf&jobsource=pda
此公司可能才剛開始營運
內部訊息不統整
求職要求先到場填寫履歷卻給與錯誤的應徵地址
應徵人員未到無任何通知
打電話至應徵部門查詢給兩個不同的應徵地址
總共三個應徵地址 (是在玩大富翁還是線索猜謎嗎?=_=)
至正確地址後
應試人為公司講師
講解工作內容、休假與薪資架構
工作內容敘述與連結裡相差不大
休假 月休四天
薪資
基本2萬1 全勤1千 加班津貼4~5千 外務津貼4千
專業津貼4~5千 總計約3萬~3萬5左右
面試官現場要求作決定是否要此份工作
心裡覺得怪怪的回答先考慮後回復
試算了一下 這薪資內容還真的... 貌似有點....
基本薪21K 全勤1K = 22K (-_-)
津貼類都給全額不扣不補
月休四天 如將禮拜六的薪資視為加班 一個月4天剛好補齊
此公司額外加班的部分不提供任何補休或加班費
面試官說的很好聽 如果不加班 還是會給全額
現在的公司有可能不加班嗎?
再說比周休二日多4天的工作時間是...?
外務到外縣市較遠的地方可報公帳
工作也包含包含業務推廣 (大概就是業績壓力)
專業津貼需訓練後考核通過才發給 (時間不明 考核制度不明)
撇除專業部份 及 加班部分
與一般工作比較薪資
22K的部分 多了 4K的外務津貼 26K-25K
含加班津貼 30K (時間更長 本來就該給)
再加上專業津貼 34~35K
但
因津貼不為公司基本薪資
津貼並非不可調整項目
有可能調升 (個人覺得不可能)
也有可能調降 (大家自由判斷)
建議還是藥妝科系畢業的才去應徵
有底子才有專業薪資
其他的都是勞力時間換來的
不過藥妝系畢業的各位 我相信有更好的選擇
--
http://www.104.com.tw/job/?jobno=4gglf&jobsource=pda
此公司可能才剛開始營運
內部訊息不統整
求職要求先到場填寫履歷卻給與錯誤的應徵地址
應徵人員未到無任何通知
打電話至應徵部門查詢給兩個不同的應徵地址
總共三個應徵地址 (是在玩大富翁還是線索猜謎嗎?=_=)
至正確地址後
應試人為公司講師
講解工作內容、休假與薪資架構
工作內容敘述與連結裡相差不大
休假 月休四天
薪資
基本2萬1 全勤1千 加班津貼4~5千 外務津貼4千
專業津貼4~5千 總計約3萬~3萬5左右
面試官現場要求作決定是否要此份工作
心裡覺得怪怪的回答先考慮後回復
試算了一下 這薪資內容還真的... 貌似有點....
基本薪21K 全勤1K = 22K (-_-)
津貼類都給全額不扣不補
月休四天 如將禮拜六的薪資視為加班 一個月4天剛好補齊
此公司額外加班的部分不提供任何補休或加班費
面試官說的很好聽 如果不加班 還是會給全額
現在的公司有可能不加班嗎?
再說比周休二日多4天的工作時間是...?
外務到外縣市較遠的地方可報公帳
工作也包含包含業務推廣 (大概就是業績壓力)
專業津貼需訓練後考核通過才發給 (時間不明 考核制度不明)
撇除專業部份 及 加班部分
與一般工作比較薪資
22K的部分 多了 4K的外務津貼 26K-25K
含加班津貼 30K (時間更長 本來就該給)
再加上專業津貼 34~35K
但
因津貼不為公司基本薪資
津貼並非不可調整項目
有可能調升 (個人覺得不可能)
也有可能調降 (大家自由判斷)
建議還是藥妝科系畢業的才去應徵
有底子才有專業薪資
其他的都是勞力時間換來的
不過藥妝系畢業的各位 我相信有更好的選擇
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