企業電子化》從四層面考量 - 企管

By Carolina Franco
at 2005-10-02T22:14
at 2005-10-02T22:14
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企業電子化》從四層面考量
■ 吳國雄
企業推行e化,首先應從四個考量層面開始。具備資訊科技的基礎知識固然有其重要性,
但是在整個策略形成的過程中,企業經營方向的掌握與產業情勢的判斷,才是牽動企業電
子化策略正確性與適用性的關鍵。因此,擬定相關策略時,許多既有的企業經營管理分析
方法仍是相當重要的工具。
有學者指出「企業經營是邏輯加上常識」,筆者建議,經理人可以在原有的策略思考架構
上,配合採用「市場導向的邏輯加上企業經營的常識」,作為擬定企業電子化策略的出發
點,尋找未能滿足客戶的價值需求項目,據此重新思考營運流程是否可能重新排序或重新
整合,對於組織功能重新定位、重新分派與定量,另加上資訊科技與電子化工具等考量,
即可建構出適當的企業電子化策略藍圖。
何謂「市場導向的邏輯」?筆者的輔導步驟如下:
步驟一:運用傳統企業經營管理工具5W1H:「為什麼要改變?」、「要改變什麼?」、「
如何改變?」、「誰要執行什麼改變?」、「要如何衡量改變?」找出「市場邏輯」。運
用5W1H尋找市場邏輯的過程中,很容易找出一堆企業營運現況的問題。
步驟二:運用因果分析工具進行問題現象的收斂。透過因果分析工具的輔助,可建立步驟
一所找出來的一堆企業營運現況問題的關聯性,並且收斂出少數幾個的關鍵核心問題。
步驟三:衝突分析。企業的關鍵核心問題會導致何種衝突?衝突的雙方是誰?衝突的原因
為何?某一項關鍵核心問題,必然對應到衝突的兩個對象,在衝突分析的過程中,輔導顧
問分別協助衝突的雙方說明現況做法的因素,經由現況做法因素探討的過程,重新確認雙
方的真實需求,即可發掘不同的營運模式。
除了限制理論的分析手法,另一項著重在競爭策略分析的工具———五力分析,也相當適
合用來發展企業電子化策略。所謂五力分析,是指企業在產業中的競爭能力,會受到以下
五個結構性力量所影響,分別是:
1.現有廠商的對抗力量:從產業市場內現有廠商數量的多寡,可以看出該產業的競爭態勢
。廠商數量的多寡,與產品差異性、投資報酬率與競爭障礙息息相關。
2.潛在加入者的威脅力量:一個產業會有多少的潛在競爭者,受到以下因素的交互影響,
包括:規模經濟、政府政策、產品技術的獨特性、學習經驗曲線、現有廠商的主導性、爭
取行銷路線的代價等。
3.替代品或替代勞務的威脅力量:一個產業市場的產品,如果有許多產品可以取代,產業
的競爭就愈強烈。
4.供應商的議價能力:供應商議價能力的高低,同樣影響到企業的競爭力。
5.購買者的議價能力:購買者的議價能力也同樣左右著廠商的競爭能力。
現實中不乏許多未蒙其利、反受其害的e化導入實例,唯有清楚掌握內外在環境、企業本
身的利基與需求所在,才是擘畫成功的電子化策略的基礎。
【2005/10/02 經濟日報】
http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN11/2930234.shtml
--
透過有效的努力(斷惡修善),是可以改變命運的,
袁了凡先生命中無進士、子嗣,但他努力斷惡修善,最後兩者都求得了。
袁了凡先生即是一個改變自己命運之有力證明。推薦閱讀《了凡四訓》。
了凡四訓白話篇 http://book.bfnn.org/article/0619.htm
了凡四訓電影版 http://www.fa-in.org/film/movie/dvd001.htm
(此簽名檔沒有著作權,歡迎流通、轉載,功德無量)
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■ 吳國雄
企業推行e化,首先應從四個考量層面開始。具備資訊科技的基礎知識固然有其重要性,
但是在整個策略形成的過程中,企業經營方向的掌握與產業情勢的判斷,才是牽動企業電
子化策略正確性與適用性的關鍵。因此,擬定相關策略時,許多既有的企業經營管理分析
方法仍是相當重要的工具。
有學者指出「企業經營是邏輯加上常識」,筆者建議,經理人可以在原有的策略思考架構
上,配合採用「市場導向的邏輯加上企業經營的常識」,作為擬定企業電子化策略的出發
點,尋找未能滿足客戶的價值需求項目,據此重新思考營運流程是否可能重新排序或重新
整合,對於組織功能重新定位、重新分派與定量,另加上資訊科技與電子化工具等考量,
即可建構出適當的企業電子化策略藍圖。
何謂「市場導向的邏輯」?筆者的輔導步驟如下:
步驟一:運用傳統企業經營管理工具5W1H:「為什麼要改變?」、「要改變什麼?」、「
如何改變?」、「誰要執行什麼改變?」、「要如何衡量改變?」找出「市場邏輯」。運
用5W1H尋找市場邏輯的過程中,很容易找出一堆企業營運現況的問題。
步驟二:運用因果分析工具進行問題現象的收斂。透過因果分析工具的輔助,可建立步驟
一所找出來的一堆企業營運現況問題的關聯性,並且收斂出少數幾個的關鍵核心問題。
步驟三:衝突分析。企業的關鍵核心問題會導致何種衝突?衝突的雙方是誰?衝突的原因
為何?某一項關鍵核心問題,必然對應到衝突的兩個對象,在衝突分析的過程中,輔導顧
問分別協助衝突的雙方說明現況做法的因素,經由現況做法因素探討的過程,重新確認雙
方的真實需求,即可發掘不同的營運模式。
除了限制理論的分析手法,另一項著重在競爭策略分析的工具———五力分析,也相當適
合用來發展企業電子化策略。所謂五力分析,是指企業在產業中的競爭能力,會受到以下
五個結構性力量所影響,分別是:
1.現有廠商的對抗力量:從產業市場內現有廠商數量的多寡,可以看出該產業的競爭態勢
。廠商數量的多寡,與產品差異性、投資報酬率與競爭障礙息息相關。
2.潛在加入者的威脅力量:一個產業會有多少的潛在競爭者,受到以下因素的交互影響,
包括:規模經濟、政府政策、產品技術的獨特性、學習經驗曲線、現有廠商的主導性、爭
取行銷路線的代價等。
3.替代品或替代勞務的威脅力量:一個產業市場的產品,如果有許多產品可以取代,產業
的競爭就愈強烈。
4.供應商的議價能力:供應商議價能力的高低,同樣影響到企業的競爭力。
5.購買者的議價能力:購買者的議價能力也同樣左右著廠商的競爭能力。
現實中不乏許多未蒙其利、反受其害的e化導入實例,唯有清楚掌握內外在環境、企業本
身的利基與需求所在,才是擘畫成功的電子化策略的基礎。
【2005/10/02 經濟日報】
http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN11/2930234.shtml
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透過有效的努力(斷惡修善),是可以改變命運的,
袁了凡先生命中無進士、子嗣,但他努力斷惡修善,最後兩者都求得了。
袁了凡先生即是一個改變自己命運之有力證明。推薦閱讀《了凡四訓》。
了凡四訓白話篇 http://book.bfnn.org/article/0619.htm
了凡四訓電影版 http://www.fa-in.org/film/movie/dvd001.htm
(此簽名檔沒有著作權,歡迎流通、轉載,功德無量)
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