休1天假日扣2天平日合理嗎? - 職場

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By Rachel
at 2012-09-15T18:15

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各位板友好，

我朋友他剛進去一家在台北有九家分店的窯烤披薩餐廳上班，

公司規定每週五、六、日禁止排休假，月休五天。

如果真的一定要休假日就要再多扣一天平日假......


EX. 一般來說每個月可休五天平日，但如果其中一天想要排假日，就只能再排3天平日。

請問這樣合理嗎??有無違反勞基法?



我個人覺得這家公司制度很爛...難得看到這麼糟糕的外商....

班表一次只排一個禮拜，下週班表也要到禮拜六才會知道，而且你想放的時間不能放

也不會先告知你，等班表出來你只能摸摸鼻子自認倒楣的改假....

更傻眼的是有時候你今天只要上班4小時，隔天叫你10:00~24:00.....


唉~這樣的景氣又不能說不做就不做，只能認命的被剝削.....真無奈....

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Tags: 職場

All Comments

Caroline avatar
By Caroline
at 2012-09-19T14:17
不合法 等值交換做一天假日要給我兩天平日...(
Thomas avatar
By Thomas
at 2012-09-22T13:30
1.原po餐飲業(5110)服務人員適用《勞基法》，但並不適用
Lauren avatar
By Lauren
at 2012-09-23T16:59
《勞基法》第 84-1 條(責任制)。
Robert avatar
By Robert
at 2012-09-28T04:17
有關於 "其中一天想要排假日，就只能再排3天平日。"依照
Damian avatar
By Damian
at 2012-10-02T01:18
《勞基法》第 36 條 勞工每七日中至少應有一日之休息，作
Kyle avatar
By Kyle
at 2012-10-04T10:12
為例假。 並不違法，但你會想說那如果排兩天例假呢?到這
John avatar
By John
at 2012-10-09T01:28
就是看當初勞資是否有協議並同意這樣的方式，不過你朋友
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By David
at 2012-10-13T22:23
已經去上班了，"應該"是同意這樣的方法，不然只好辭職。
Oscar avatar
By Oscar
at 2012-10-16T21:03
至於排班那段本來應該是要勞資協議的，但現在明顯是由資
Hedda avatar
By Hedda
at 2012-10-20T08:01
方主導，這裡看你要不要打到勞工局問看看?
Kyle avatar
By Kyle
at 2012-10-20T19:46
2.依《勞基法》第30條 有規定每日工時最多不能超過10小時
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By Zenobia
at 2012-10-25T08:14
，每週工作總時數不得超過四十八小時。
Andrew avatar
By Andrew
at 2012-10-28T15:00
就算是責任制最多也不能超過每日12小時，10:00~24:00已達
Bennie avatar
By Bennie
at 2012-10-29T23:06
每日14小時，明顯違法!看要不要蒐證檢舉他?
Lucy avatar
By Lucy
at 2012-11-03T21:16
3.《勞基法》第 74 條 勞工發現事業單位違反本法及其他
Lucy avatar
By Lucy
at 2012-11-03T23:30
勞工法令規定時，得向雇主、主管機關或檢查機構申訴。
雇主不得因勞工為前項申訴而予解僱、調職或其他不利之處
分。
Caroline avatar
By Caroline
at 2012-11-06T00:02
4.我只能說加油!千萬別認命...
Agatha avatar
By Agatha
at 2012-11-07T18:59
!!!!!!!!!! 推PANJASON
Bethany avatar
By Bethany
at 2012-11-12T06:13
謝謝Pan大詳細的解說，我朋友表示公司據說會在明年起改成
Andy avatar
By Andy
at 2012-11-14T19:31
見紅就排休，打算再觀望一陣子@@我也只能說...法規一定多
少要懂一點才不會吃虧啊!!!!多看PTT長知識~謝謝各位!

新鮮人自傳 求批!!!

Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2012-09-15T17:23
我今年剛從國立科大畢業，念的是生物科技所 主要領域是生醫材料的創新研發與分析 在研究所之前當過研究助理，主要是DNA萃取、PCR(聚合酶鏈鎖反應)等 目前主要希望找RD 也就是研發人員的工作 從離校到現在，已經面試過兩間公司... 但其他主動應徵的目前都還沒有消息~ 所以想再把自傳修改~ 希望大 ...

大成VS京冠生技

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By Callum
at 2012-09-15T15:06
公司 京冠生技 大成長城 地點 南部 　 南部 交通 通勤40分 　 通勤40分 職務 技術商務部業務 　 飼料 ...

請問留職停薪的條件

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By Noah
at 2012-09-15T10:23
我想請問關於育嬰留職停薪的條件 我目前查到的資訊是 1.兒女未滿三歲 2.配偶就業中 3.保險年資合計滿1年以上 or 在同公司任職滿一年以上 第三項 我查到如上面的兩種版本 我不太能理解 哪個才是對的 另外 保險年資合計滿一年是說在待過的任一間公司期間內有勞健保的 加起來超過一年這樣嗎? ...

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By Jessica
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我們願意吃苦，但我們不願讓你們剝削

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By Poppy
at 2012-09-15T01:18
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